На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом совершенствование деятельности отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области.

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 15.11.2013. Страниц: 68. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение ...…………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теоретико-правовые аспекты системы управления пенсионным обеспечением ...……………………………………………………………………..7
1.1 Нормативно-правовые основы системы управления пенсионным обеспечением в Российской Федерации …………………………………………..7
1.2 Основы пенсионного обеспечения работников органов внутренних дел …………………………………………………………………………………..15
Глава 2 Характеристика системы управления пенсионным обеспечением ГУ МВД по Челябинской области ..….…………………………………………25
2.1 Характеристика отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области…………………………………………………………...25
2.2 Анализ деятельности отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области…………………………………………………..35
2.3 Основные проблемы отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД …………………………..…………………………………………………….……..43
Глава 3 Совершенствование деятельности отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России……………………………….…………………46
3.1 Разработка рекомендаций ………………….………………………….46
3.2 Экономическое обоснование предложенных рекомендаций ………56
Заключение ……..……………………………………………………….…….......65
Библиографический список ………………………………………………….…68







Введение

В любом социально ориентированном государстве, забота о незащищённых слоях населения является неотъемлемым элементом государственной политики. Статья 7 Конституции провозглашает Российскую Федерацию, как «социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Одним из этапов жизни человека является старость, когда человек по объективным причинам не имеет возможности обеспечивать своё достойное существование или эта возможность существенно ограничена. Поэтому одна из задач государства – создание эффективного механизма, позволяющего этой категории населения реализовать своё Конституционное Право на достойную старость. Такой механизм - Пенсионная система – это совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсионного пособия. Следует также отметить, что материальная поддержка требуется не только пожилым людям, но и гражданам, лишившимся источников дохода вследствие инвалидности, потери кормильца и т.п. Оказание им материальной помощи – ещё одна функция Пенсионной системы.
Актуальность темы данной работы связана с тем, что пенсионная система и пенсионное обеспечение – это сложнейший механизм, любой сбой в котором мгновенно отражается на социальной, политической, а значит и на экономической обстановке в стране. С другой стороны любые экономические, социальные и политические изменения также оказывают влияние на Пенсионную систему. Учитывая то, что уровень пенсионного обеспечения в значительной мере порождает образ жизни пожилых людей, их участие в экономической деятельности, необходимо осознавать ответственность за принимаемые решения и максимально учитывать все последствия преобразований в этой сфере.
Пенсионное обеспечение — один из важнейших видов материального обеспечения лиц при наступлении определённых жизненных условий.
Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета.
Основные принципы пенсионного обеспечения у нас в стране сегодня соответствуют международной практике и не требуют какой-либо ломки, однако организация системы пенсионного обеспечения, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.
Первый шаг в организации новой для России, но успешно действующей в развитых странах пенсионной системе был сделан в 1991 году с созданием Пенсионного фонда РФ: бюджет пенсионной системы отделен от бюджета государства. Временно свободные средства Пенсионного фонда могут капитализироваться и доходы направляться на создание ресурсов при ухудшении экономической и демографической ситуаций.
Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России (ПФРФ).
Анализ структуры пенсионной системы РФ позволяет сделать вывод о том, что она находится на пути перехода от распределительной к накопительной системе и её можно охарактеризовать, как распределительно-накопительную или условно-накопительную.
Объект исследования – Отдел пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области по пенсионному обеспечению сотрудников, предмет – анализ деятельности и выработка рекомендаций по совершенствованию работы Отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области.
Цель настоящего исследования состоит в комплексном научном анализе теоретических и практических вопросов правового регулирования пенсионного обеспечения работников Министерства внутренних дел и обосновании необходимости анализа наиболее существенных проблем в данной сфере.
Целью выпускной квалификационной работы совершенствование деятельности отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России по Челябинской области.
Отсюда вытекают следующие задачи:
1. Изучить особенности пенсионного обеспечения государственных служащих;
2. Обозначит специфику пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел;
3. Проанализировать систему управления пенсионным обеспечением отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России.
4. Сформулировать проблемы и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД России.
С целью изучения вопросов темы и проведения аналитических исследований использовались следующие методы исследований:
• монографический – предполагает изучение опыта формирования и использования внебюджетных фондов на федеральном и региональном уровнях с целью использования данного опыта на практике;
• метод сравнения – предполагает сопоставление изучаемого явления с ранее изучаемыми с целью определения общих черт или различий между ними;
• индексный метод - позволяет изучить изменения объекта в динамике по сравнению с данными прошлых лет, измерить влияние отдельных факторов на формирование и изменение характеристик изучаемого объекта.
В качестве исходной информационной базы привлекались теоретические материалы исследования различных авторов, учебники и учебные пособия, статистический материал, законодательно-нормативная база о пенсионном обеспечении на федеральном и региональном уровне.
В последние годы система органов, осуществляющих правоохранительную функцию государства, была значительно изменена: появилась новая правоохранительная структура - налоговая полиция, таможенным органам придан статус правоохранительных органов, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы выделились из состава МВД России, произошло обособление и реформирование службы судебных приставов и пр. Безусловно, данные изменения отразились и на статусе работников указанных органов, включая и право на определенные меры социальной защиты. Пенсионное обеспечение является одной из важных гарантий для работников правоохранительных органов, и именно в данной сфере, как в зеркале, отражаются проблемы правового регулирования статуса указанных работников, прохождения службы и пр., что и предопределило выбор темы исследования.
Представляется, что проведенное исследование может иметь определенное практическое значение.
Цели и задачи выпускной квалификационной работы определили её композицию. Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав с подглавами, заключения, списка использованной литературы и приложений.








Глава 1 Теоретико-правовые аспекты системы управления пенсионным обеспечением

1.1 Нормативно-правовые основы системы управления пенсионным обеспечением в Российской Федерации

Право на социальное обеспечение по возрасту, болезни, инвалидности и в других случаях, установленных законом, закрепленное в статье 39 Конституции Российской Федерации, является одной из важнейших социальных гарантий, действующих в любом цивилизованном обществе. Основным видом, «сердцевиной» социального обеспечения нетрудоспособных граждан является пенсионное обеспечение.
Пенсионное обеспечение является важнейшей сферой правового регулирования социальной защиты сотрудников органов внутренних дел.
Исходные поло......


Библиографический список

Нормативно-правовые акты

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2010. – 208с.
2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 30.11.2001г.)// Российская газета, 2001г. № 247.
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. 25.12.2009)// Российская газета, 2001г. № 247.
4. Федеральный закон от 07.02.2011г. № 3-ФЗ «О полиции» // Консультант Плюс
Литература

5. Азарова, Е. Пенсии в новом диапазоне // Домашний адвокат. 2009. №2.
6. Ахундов, Р. Как в XXI веке обеспечить стабильную пенсию // Человек и труд. 2010. №10.
7. Буянова, М.О. Право социального обеспечения .-2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрист, 2010. - 814с.
8. Ваша пенсия: Ведомственные документы. - М.: Труд и право, 2012.- 120с.
9. Воронин, Ю. Каким должен быть новый пенсионный закон // Хозяйство и право. 2010. №9.
10. Воронин, Ю.В., Афанасьев В.А. Конвертация из суммы пенсии: практический комментарий к абзацу п.6 ст.30 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” // Социальное обеспечение. 2012. №4.
11. Воронин, Ю.В., Афанасьев В.А. Конвертация из суммы пенсии: практический комментарий к п.6 ст.30 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” // Социальное обеспечение. 2012. №3.
12. Влюницкий, В. Пенсионная реформа: зачем она нужна и почему необходимо ее провести в ближайшее время // Социальное обеспечение. 2009. №2.
13. Гусова, К.Н. Право социального обеспечения» под редакцией. – М.: Юристъ, 2011. – 792с.
14. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости // Юридический консультант. 2012. №8.
15. Ерошенков, С. Изменения в пенсионной системе и социальная стабильность в стране // Человек и труд. 2011. №1.
16. Ерошенков, С. Зачем реформа, если она ухудшает положение пенсионеров? // Человек и труд . 2011.№ 4.
17. Захаров, М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. - М.: Юристь 2009. – 429с.
18. Зурабов, М.Ю. Как самому рассчитать свою пенсию // Российская газета. 2010. 6 ноября.
19. Игнатов, А. Пенсионный оборотный налог-альтернатива принятому варианту реформирования пенсионной системы // Человек и труд. 2002. №3.
20. Куртин, А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной системы РФ // Трудовое право. 2009. №4.
21. Малеева, Т. М., Синявская О. В. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы. Аналитический доклад / Независимый институт социальной политики. – М.: Проматур, 2011. – С. 152.
22. Мохов, А.А. Медицинское право (правовое регулирование медицинской деятельности). Курс лекций. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2009. – 186 с.
23. Пенсионеры и пенсии; Пенсионная реформа; На пенсию досрочно; Правила исчисления трудового стажа. // Труд и право. 2012. №10.
24. Право социального обеспечения: Учебник. Под ред. Гусева К.Н.-2-е изд.перераб. и доп. - М.: Проспект, 2012. - 328с.
25. Сулейманова, Г.В. Пр


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.