На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 68553


Наименование:


Курсовик « Совершенствование условий адаптации и уровня профессионализма муниципальных служащих отдела статистики на примере Администрации Асбестовского городского округа »

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Социология. Добавлен: 17.11.2013. Сдан: 2010. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: 100.

Описание (план):


Содержание
Введение……………………………………………………………………………….. .....3
1 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ…………….……………......5
1.1 Понятие и содержание категории « муниципальное образование »……………..............5
1.2 Органы местного самоуправления как основа функционирования муниципального образования…………………………………………………………………………......11
1.3 Субъект и объект муниципального образования…………………………........................15
2 АНАЛИЗ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА…………………………………………………………………………………........17
2.1 Характеристика АГО……………………………………………………………17
2.2 Анализ анкетирования на тему « Совершенствование условий адаптации и уровня профессионализма муниципальных служащих »……………………………................................23
2.3 Рекомендации по усовершенствованию условий адаптации и уровня профессионализма в отделе статистики АГО………………………………………………............30
Заключение……………………………………………………………………………34
Список литературы………………………………………………………………….........36
Приложение………………………………………………………………………….37
1. Программа исследования
2. Инструментарий

Введение
Местное самоуправление - одно из проявлений народовластия, предполагающее самостоятельное решение населением (непосредственно или через создаваемые им органы) достаточно широкого круга проблем преимущественно местного характера. Они напрямую связаны с жизненными интересами людей, повседневными заботами жителей городских и сельских поселений. Местное самоуправление - институт глубоко демократичный, поскольку оно приобщает граждан к участию в управлении делами общества и в значительной мере обеспечивает их политические права. Местное самоуправление направлено против неоправданного сосредоточения дел в руках государственных органов. Решение многих вопросов "внизу" - там, где обеспечивается наиболее полный учет местных условий и особенностей, существенно повышает эффективность управления делами общества и государства. В Российской Федерации местное самоуправление не только признается, но его функционирование гарантируется как федеральными органами власти, так и органами власти субъектов Федерации. Это гарантии экономические, юридические, организационные. Экономические гарантии предполагают наличие муниципальной, в том числе земельной, собственности, объекты которой определяются исходя из их значимости для обслуживания данного поселения, например города или поселка. Кроме того, реализация полномочий местного самоуправления обеспечивается достаточными финансовыми ресурсами. Юридические гарантии включают установление федеральными законами, актами представительных органов субъектов Федерации статуса местного самоуправления, обеспечение обязательности решений субъектов местного самоуправления. Организационные и кадровые гарантии включают подготовку на государственном уровне муниципальных служащих различных рангов, информационное обеспечение местного самоуправления и др. Именно совершенствование условий адаптации и уровня профессионализма муниципальных служащих дает государству дополнительные силы для решения сущих муниципальных проблем. От профессионализма каждого госслужащего зависит правильность и необходимость принятого решения. Быстрая адаптация специалиста на месте работы зависит от множества факторов, включая психологическую обстановку в самом коллективе.
Итак, цель нашей курсовой работы – рассмотреть сущность и характеристику совершенствования условий адаптации и уровня профессионализма муниципальных служащих АГО. Исходя из поставленной цели, мы ставим перед собой следующие задачи: 1) дать понятие категории «муниципальное образование» и раскрыть его содержание; 2) раскрыть сущность органов местного самоуправления как основу функционирования муниципального образования; 3) охарактеризовать работу Администрации муниципального образования город Асбест; 4) в ходе исследования выявить сложности в период адаптации, выявить, профессионализм специалистов АГО, выявить активность членов коллектива; 5) дать рекомендации по усовершенствованию условий адаптации и уровня профессионализма в отделе статистики АГО.



Подать заявку на покупку Курсовик по Социорогии

Ваше предложение по стоимости за работу: