На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Трактрозаводский рынок».

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 18.11.2013. Страниц: 37+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика предприятия 4
Раздел 2. Организационная структура управления 6
Раздел 3. Стратегическое управление на предприятии 9
Раздел 4. Управление производством 12
Раздел 5. Инновационная деятельность 13
Раздел 6. Управление персоналом 14
Раздел 7. Информационная система управления 17
Раздел 8. Экономические службы и финансовый менеджмент 19
Раздел 9. Управление маркетингом 33
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Приложение 39













Введение

Функционирование предприятия в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала: находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.
Цель выполнения данной работы – составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Трактрозаводский рынок».
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.
1. Собрать различную информацию о деятельности ООО «Трактрозаводский рынок».
2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;
3. Собранную информацию использовать для написания отчета.





Раздел 1. Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Тракторозаводский рынок» зарегистрировано 27 мая 1996 года. Юридический и фактический адрес: 454085 г. Челябинск, ул. Первой Пятилетки, д. 13, телефон-факс 737-67-65.
Общество является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, расчетный счет в ОАО «Челиндбанк».
Организационно-правовой формой является – общество с ограниченной ответственностью. Участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Если же участник внес вклад в уставный капитал общества не полностью, то он несет ответственность в пределах стоимости неоплаченной части его вклада. Общество же не отвечает по обязательствам своих участников.
Форма собственности - частная. Предприятие создано для оказания услуг по сдаче в аренду нежилых помещений и земельных участков с целью удовлетворения потребностей населения в продуктах продовольственного и непродовольственного назначения и получения прибыли.
Учредителями являются 7 физических лиц и одно юридическое лицо, заключившие между собой договор об учреждении и утверждающие устав общества, эти документы считаются учредительными. Уставный капитал общества -10 тысяч рублей.
Органами управления общества являются:
- общее собрание участников;
- единоличный исполнительный орган - генеральный директор (избирается на 5 лет).
Миссия ООО «Трактрозаводский рынок» - Мы работаем в сфере розничной торговли.
Наш девиз мы Вам рады, мы Вас любим, мы Вас ждем!
Стратегия - мы стараемся учитывать вкусы каждого.
Задачами ООО «Трактрозаводский рынок» является:
1) получение максимальной прибыли;
2) укрепление своих позиций на рынке;
3) обеспечение персонала предприятия заработной платой и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста.
Руководитель ООО «Трактрозаводский рынок», осуществляет текущее руководство предприятием. Организует работу, и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, решает вопрос о приемлемости предлагаемого проекта, сроки его осуществления, размеры предполагаемых инвестиций и т.д.
Основными видами деятельно.......


Список использованной литературы

1. Акимова Т. А. Теория организации: учеб. пособие/ Т. А. Акимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 367 с.
2. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы: учеб. пособие / М.А. Алексеева – М.: Финансы и статистика, 2011. – 258с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2010. -224с.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2010, 2008. -304с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Р. Веснин – М.: СПб: ПИТЕР, 2010. – 109 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие / под ред. О.С. Виханский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2008. – 125 с.
7. Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2009. - 670 с.
8. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -511 с.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №5.
10. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2010. -272с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2010. -336с.
12. Кафидов В. В. Теория организации. М.: Академический Проект, 2009.- 144 с.
13. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2010. - № 1.
14. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. Менеджмента: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2009. - 143 с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2009. - 702 с.
16. Финансовый учет: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / В. Г. Гетьман, В. А. Терехова, Л. З. Шнейдман и др. / Под ред. В. Г. Гетьмана. - Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 784 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.