Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Трактрозаводский рынок».

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 18.11.2013. Страниц: 37+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика предприятия 4
Раздел 2. Организационная структура управления 6
Раздел 3. Стратегическое управление на предприятии 9
Раздел 4. Управление производством 12
Раздел 5. Инновационная деятельность 13
Раздел 6. Управление персоналом 14
Раздел 7. Информационная система управления 17
Раздел 8. Экономические службы и финансовый менеджмент 19
Раздел 9. Управление маркетингом 33
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Приложение 39













Введение

Функционирование предприятия в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала: находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.
Цель выполнения данной работы – составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Трактрозаводский рынок».
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.
1. Собрать различную информацию о деятельности ООО «Трактрозаводский рынок».
2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;
3. Собранную информацию использовать для написания отчета.





Раздел 1. Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Тракторозаводский рынок» зарегистрировано 27 мая 1996 года. Юридический и фактический адрес: 454085 г. Челябинск, ул. Первой Пятилетки, д. 13, телефон-факс 737-67-65.
Общество является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, расчетный счет в ОАО «Челиндбанк».
Организационно-правовой формой является – общество с ограниченной ответственностью. Участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Если же участник внес вклад в уставный капитал общества не полностью, то он несет ответственность в пределах стоимости неоплаченной части его вклада. Общество же не отвечает по обязательствам своих участников.
Форма собственности - частная. Предприятие создано для оказания услуг по сдаче в аренду нежилых помещений и земельных участков с целью удовлетворения потребностей населения в продуктах продовольственного и непродовольственного назначения и получения прибыли.
Учредителями являются 7 физических лиц и одно юридическое лицо, заключившие между собой договор об учреждении и утверждающие устав общества, эти документы считаются учредительными. Уставный капитал общества -10 тысяч рублей.
Органами управления общества являются:
- общее собрание участников;
- единоличный исполнительный орган - генеральный директор (избирается на 5 лет).
Миссия ООО «Трактрозаводский рынок» - Мы работаем в сфере розничной торговли.
Наш девиз мы Вам рады, мы Вас любим, мы Вас ждем!
Стратегия - мы стараемся учитывать вкусы каждого.
Задачами ООО «Трактрозаводский рынок» является:
1) получение максимальной прибыли;
2) укрепление своих позиций на рынке;
3) обеспечение персонала предприятия заработной платой и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста.
Руководитель ООО «Трактрозаводский рынок», осуществляет текущее руководство предприятием. Организует работу, и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, решает вопрос о приемлемости предлагаемого проекта, сроки его осуществления, размеры предполагаемых инвестиций и т.д.
Основными видами деятельно.......


Список использованной литературы

1. Акимова Т. А. Теория организации: учеб. пособие/ Т. А. Акимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 367 с.
2. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы: учеб. пособие / М.А. Алексеева – М.: Финансы и статистика, 2011. – 258с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2010. -224с.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2010, 2008. -304с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Р. Веснин – М.: СПб: ПИТЕР, 2010. – 109 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие / под ред. О.С. Виханский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2008. – 125 с.
7. Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2009. - 670 с.
8. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -511 с.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №5.
10. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2010. -272с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2010. -336с.
12. Кафидов В. В. Теория организации. М.: Академический Проект, 2009.- 144 с.
13. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2010. - № 1.
14. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. Менеджмента: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2009. - 143 с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2009. - 702 с.
16. Финансовый учет: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / В. Г. Гетьман, В. А. Терехова, Л. З. Шнейдман и др. / Под ред. В. Г. Гетьмана. - Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 784 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.