На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Квалификационная характеристика специалиста по государственному и муниципальному управлению. Основные виды его профессиональной деятельности, необходимые ему знания и умения

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 20.11.2013. Сдан: 2013. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



введение
1.квалификационная характеристика специалиста в системе государственного и муниципального управления
2.виды профессиональной деятельности выпускника
3.задачи профессиональной деятельности выпускника
4.характеристика требуемых компетенций
список используемой литературы


Введение
Социально-экономические преобразования в российском обществе, начавшиеся с 90-х гг. XX в. (демократизация, становление местного самоуправления, развитие гражданского общества, рыночной экономики) потребовали изменений и в сфере государственного и муниципального управления. Сложившаяся при советской административно-командной системе кадровая политика не отвечала требованиям изменившихся социально-экономических и политических условий. Необходимо было по-новому выстроить систему подготовки кадров государственной и муниципальной службы всех уровней, чтобы добиться формирования новых управленческих кадров-профессионалов. Деятельность управленцев в сфере бизнеса и в сфере государственного и муниципального управления принципиально отличаются и, прежде всего, особенностями принятия управленческих решений. Поэтому появилась острая необходимость формирования самостоятельного направления в менеджменте - подготовки управленческих кадров в области государственного и муниципального управления.

В 1994 г. в Российской Федерации была введена новая специальность 061000 «Государственное и муниципальное управление» (шифр в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003 с 01.01.2004 г. - 080504 - Приказ Министерства образования РФ от 04 декабря 2003 г. № 4482). Сведения о составе и содержании специальностей и специализаций содержатся в едином перечне, который формируется и утверждается Правительством РФ, что является своеобразным заказом Министерству образования и науки на подготовку специалистов. Новые специальности и специализации подлежат государственной регистрации, в процессе которой утверждаются и квалификационные требования. Система образования РФ сегодня насчитывает более 600 специальностей, из них по экономике и управлению - 20 специальностей.

В настоящий момент подготовка кадров по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» ведется в 210 вузах Российской Федерации. Почти в каждом субъекте РФ есть специальные вузы - академии государственной службы, готовящие профессиональные управленческие кадры для системы государственного и муниципального управления. В перечне специализаций по специальности ГМУ, рекомендованных Учебно-методическим объединением вузов по образованию в области менеджмента насчитывается 36 специализаций. Введение новой специальности в России совпало с изменениями в сфере высшего профессионального образования. Если до 90-х гг. государство стремилось обеспечить единство требований к содержанию и структуре высшего образования и было сформировано единое образовательное пространство на всей территории страны, то после 90-х гг. настоятельной необходимостью стала индивидуализация обучения, развитие личных творческих способностей обучаемых при рамочном государственном регулировании системы образования.

1.Квалификационная характеристика специалиста в системе государственного и муниципального управления
Квалификационная характеристика включает в себя квалификационные требования к специалисту по данному профилю обучения. Квалификационная характеристика является документом, на основании которого определяются цели, содержание и принципы организации учебного процесса, разрабатываются учебные программы, учебные и учебно-тематические планы управленческой подготовки, проводится профориентационная работа, определяется круг изучаемой литературы, нормативный срок освоения специальности и проводится аттестация выпускников.

Таким образом, на основе квалификационной характеристике управленца - модели будущего специалиста, организуется весь учебный процесс в вузе. Она же является по существу критерием оценки эффективности управленческой подготовки в учебном заведении. Содержание квалификационной характеристики должно быть основано на опережающем видении развития социальной практики и потребностей управления. В связи с этим, окончательное слово об эффективности подготовки управленцев в о........


Список используемой литературы
1)Короткова Т.Л. Исследование систем управления. Учебное пособие, - М., МИЭТ, 2010.
2) Мескон М.Х. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009.
3) Морозова Т.Г. Муниципальный менеджмент .Учебное пособие для вузов, - М.: 2012.
4) Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник, - М.: 2008.
5) Макашева З.М. Муниципальное управление. - М., 2010.
6) Зотов В.Б. Система муниципального управления. Учебник для вузов, - Лидер, 2010.
7) Казакова Т.Е. Экономика муниципального хозяйства. Учебное пособие, - Уфа, 2009.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.