На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик изучение основных аспектов международного менеджмента.сущность, структура, задачи международного менеджмента

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 20.11.2013. Страниц: 29+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты современного международного и менеджмента 5
1.1 Сущность, структура, задачи международного менеджмента 5
1.2 Этапы развития международного менеджмента 11
1.3 Современное состояние международного менеджмента 15
2. Международный бизнес и международный менеджмент - особенности развития международного менеджмента 18
2.1 Тенденции, способствующие развитию международного бизнеса 18
2.2 Характерные черты современного бизнеса 20
2.3 Направления развития международного менеджмента 23
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложение 31















Введение

Актуальность данной темы заключается в необходимости углубления изучения вопросов управления при выходе на внешний рынок. Внешняя среда, в которой оперирует фирма принципиально важна для любого бизнеса вне зависимости от его направленности и масштабов. Но для внешнеэкономической деятельности она имеет совершенно особое значение: если в своей стране всё «более или менее знакомо», то, выходя на мировой рынок, фирма попадает не только в незнакомую экономическую, политическую и социальную среду, но и в обстановку, когда далеко не очевидны возможности и источники её изучения и адекватной оценки. Именно поэтому очень важно подобрать правильную модель менеджмента для работы в данной деятельности. Причем приёмы и методы остаются практически те же, что и для внутриэкономического подхода, но рассматривать их надо более детально и применительно к данной деятельности.
В условиях конкуренции эффективность - главное условие выживания фирмы. Эффективный менеджмент, обеспечивающий успех фирме, требует ориентации на человека: в части внешней среды - на потребителя, в части внутренней среды - на персонал.
Международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого выступают формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет возможностей ведения бизнеса в различных странах и соответствующего использования экономических, социальных, культурных и иных особенностей этих стран и межстранового воздействия.
Объектом работы является тенденция международного менеджмента.
Предметом исследования является деятельность менеджмента в международной среде.
Целью данной работы является изучение основных аспектов международного менеджмента.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность, структура, задачи международного менеджмента.
2. Рассмотреть современное состояние международного менеджмента.
3. Раскрыть современные тенденции международного бизнеса.
4. Изучить основные направления развития международного менеджмента.
Курсовая работа содержит: введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение, список использованных источников и литературы и приложения.
При выполнении настоящей работы были использованы специальные литературно-справочные источники: финансовые справочники, учебники, монографии и диссертации, периодическая литература и т. д.










1. Теоретические аспекты современного международного и менеджмента

1.1 Сущность, структура, задачи международного менеджмента

Менеджмент - это вид деятельности человека, который имеет общие и специфические черты. Общие черты отражают этапы развития цивилизации, уровень научно-технического прогресса и описаны в различных научных подходах. Специфические черты отражают национальные и исторические особенности, географические условия, уровень социально-экономических отношений, культуру. Именно поэтому существует понятие не только менеджмента вообще, но и понимание существования американской, японской, и, конечно же, российской модели менеджмента [1,с. 100].
Международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого выступают формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет возможностей ведения бизнеса в различных странах и соответствующего использования экономических, социальных, демографических, культурных и иных особенностей этих стран и межстранового взаимодействия. В общем смысле можно заключить, что международный менеджмент – это управление различными аспектами международной.....

Список использованной литературы

1. Абчук, В. Лекции по менеджменту [Текст]: учебник / В. Абчук. –СПб., 2012. - 336 с.
2. Авдокушин, Е.Ф. Международные экономические отношения [Текст]: учебник / Е.Ф Авдокушин. – Москва, «Юристь», 2011. – 456с.
3. Весенин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник / В.Р. Весенин. – М.: КноРус, Проспект, 2011. – 592 с.
4. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст]: учебник / О. С. Виханский. - М.: Экономистъ, 2011. - 670 с.
5. Герчикова, Н.И. Менеджмент [Текст]: учебник / Н.И. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 511с.
6. Герчикова, И.Н. Международные экономические организации: регулирование мирохозяйственных связей и предпринимательской деятельности [Текст]: учебник / И.Н. Герчикова. – Москва, АО «Консалтбанкир», 2011. – 357с.
7. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Г.Я. Гольдштейн. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2011 - 516 с.
8. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия [Текст]: учебник / В.Я. Горфинкель. - М.: Юнити – Дана, 2011. - 718с.
9. Голобокова, Г.М. Международный менеджмент [Текст]: учебник / Г.М. Голобокова. Магадан: Изд. МПУ, 2011. - 107 с.
10. Зиновьев, В. Н. Менеджмент [Текст]: учебник / В. Н. Зиновьев. - М.: Дашков и К, 2012. – 470с.
11. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2010. – 336 с.
12. Ковалев, Н.Р., Юшкевич Е.Е. Международный менеджмент [Текст]: учебник / Н.Р. Ковалев. – Екатеринбург: Изд-во Урал.гос. экон. ун-та, 2010. – 508 с.
13. Конина, Н. Ю.Менеджмент в международных компаниях [Текст]: учебник / Н.Ю. Конина. - М.: Проспект, 2010. - 560 с
14. Кнышова, Е. Н. Менеджмент [Текст]: учебник / Е. Н. Кнышова. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2011. - 302 с.
15. Лукичева, Л.И. Управление организацией [Текст]: учебное пособие / Л.И. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2009. - 360с.
16. Международный менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. Д.э.н. профессора С.Э. Пивоварова. СПб., Изд-во Питер, 2011. – 390с.
17. Международный менеджмент [Текст]: учебник / Под. Ред. Пивоварова, С.Э., Майзеля А.И. - Спб.: Изд-во "Питер", 2011.
18. Михалева, Е.П. Менеджмент [Текст]: учебник / Е.П. Михалева. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 376 с.
19. Полукарпов, В.Л. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В.Л.Полукарпов. – М.:КНОРУС, 2010. - 386с.
20. Тебекин, А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации [Текст]: учеб. пособие./ А.В.Тебекин.- М.:КНОРУС, 2011. – 374с.
21. Управление организацией [Текст]: учебник / Под ред. А.Г. Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 669 с
22. Управление персоналом в организации [Текст]: учебник / А.К. Саакян, Г.Г. Зайцев, Н.В. Лашманова и др. – СПб.: Питер, 2011. - 376 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.