Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик анализ организационной структуры управления предприятием ООО «УралСпецСталь».Проектирование организационной структуры

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 20.11.2013. Страниц: 37+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационной структуры управления 5
1.1 Понятие организационных структур управления и принципы их формирования 5
1.2 Типы организационных структур 11
1.3 Перспективы развития и новейшие формы организационных структур управления 15
Глава 2. Анализ организационной структуры управления 19
2.1 Общая характеристика организации 19
2.2 Организационная структура предприятия 21
Глава 3. Проектирование организационной структуры 26
Заключение 34
Список использованных источников и литературы 37
Приложение 39





Введение

Современный мир нередко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе определенных правил и процедур, разделения труда и обязанностей.
Создавшаяся в нашей стране ситуация, связанная с изменением экономической и политической систем, одновременно несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой организации, устойчивости ее существования, вносит значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление с помощью различных стилей в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации. Поэтому необходимо как обеспечить преобразования на макроуровне, так и подготовить управленцев работать по-новому.
О том, что организация – достаточно эффективный механизм решения общественных задач, свидетельствует факт их повсеместного распространения и проникновения во все сферы и на всем протяжении жизни человека. Они создаются для удовлетворения его разнообразных потребностей, а это приводит к большим различиям в их назначении, роли, размерах, строении, отношениях с государственными органами и других характеристиках, позволяющих их выделить среди множества других.
Объект работы – ООО «УралСпецСталь».
Предмет работы – существующая на предприятии организационная структура управления.
Цель выполнения данной работы – анализ организационной структуры управления предприятием.

Задачи работы:
Во-первых, дадим понятие организационных структур управления и рассмотрим принципы их формирования.
Во-вторых анализ существующей структуры управления.
В-третьих, приведем проектирование организационной структуры.
Для выполнения данной работы нами был проведен анализ литературы по заданной теме, материал структурирован и изложен в виде данной работы.
Информацией для исследования служит учебно-методическая литература, периодические издания, научные экономические издания научные экономические издания.

Глава 1. Теоретические основы организационной структуры управления

1.1 Понятие организационных структур управления и принципы их формирования

Организационная структура предприятия – это внутренняя упорядоченность, согласованность и взаимодействие отдельных частей единого целого. Организационная структура формируется из двух взаимосвязанных составных частей: структуры управления и производственной структуры предприятия [7, с.118].
Организационная структура управления – понятие многостороннее. Оно, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важным элементом структуры упра...


Список использованных источников и литературы

1. Абчук В. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение. Риск.–СПб., 2012. - 336 с.
2. Архипов, Н.И. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / Н.И.Архипов, В.В. Кульба, С.А. Косяченко, Ф.Ю. Чанхиева. – М.: ПРИОР, 2010. - 358с.
3. Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест: Институт экономических стратегий, 2011. - 360 с.
4. Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: КноРус, Проспект, 2010 - 592 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Гардарики, 2010. - 528 с.
6. Вяткин В.Н. Организационное проектирование хозяйственных комплексов. - М.: Экономика, 2010. - 303 с.
7. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 511 с.
8. Глушенко В.В. Исследование систем управления. С-Пб., 2008. - 540с.
9. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М., 2010. - 664с.
10. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / А.В.Игнатьева, М.М. Максимов. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2011. - 390с.
11. Коротков, Э.М. Исследование систем управления: Учеб. / Э.М.Коротков. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ДеКА, 2010. - 336 с.
12. Мухин В.И. Исследование систем управления: анализ и синтез. М., 2008. - 358с.
13. Малин А.С. Исследование систем управления. М., 2008. - 497с.
14. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер. с англ. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2008. - 512с.
15. Мишин, В.М. Исследование систем управления: Учеб. / В.М.Мишин. – 2-е изд., стереотип. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 527 с.
16. Мыльник, В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко. – 5-е изд. – М.: Академич. Проект, 2010. - 352 с.
17. Переверзев М. П. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. и управлен. специальностям / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский; под ред. М. П. Переверзева; Тульский гос. пед. ун-т им. Л. Н. Толстого. - М.: Инфра-М, 2008. – 365 с.
18. Смирнов СВ. Организация управления предприятием. М. 2011. - 575с.
19. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2011. - 284с.
20. Чернявский А.П. Стратегические изменения в организации: сущность и особенности проведения // Экономика региона, 2011. -№18
21. Цыгичко В.Н. Руководителю о использовании технологии стратегии и тактики менеджмента // Российский журнал менеджмента, 2011. -№. 6. -С.57
22. Управление организацией: Учебник / Под ред. Поршнева А.Г.,. Румянцевой З.П, Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 669 с.
23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2010. - 568с.
24. Щедровицкий П.Г. Организационное проектирование в системе управленческой деятельности. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. - 208с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.