Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик изучение рынка труда и особенностей его функционирования в России.Основные направления совершенствования рынка труда в России.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. теория. Добавлен: 20.11.2013. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты рынка труда 5
1.1 Понятие рынка труда 5
1.2 Спрос и предложение на рынке труда 9
1.3 Государственное регулирование рынка труда 15
2 Особенности функционирования рынка труда в России 20
2.1 Характеристика и тенденции развития рынка труда в России 20
2.2 Характеристика рынка труда в Челябинской области 25
2.3 Основные направления совершенствования рынка труда в России 27
Заключение 32
Список литературы 34
















Введение

Рынок труда занимает особое место в структуре рыноч¬ных отношений.
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно-технической революции, высоких технологий и компьютеризации народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производ¬ства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высоко¬го качества быстро меняющейся по своим характеристикам и тех¬нологически все более сложной продукции; удержание низкой се¬бестоимости изделий путем постоянного совершенствования ме¬тодов производства; индивидуализация всех видов и форм про¬изводственного и непроизводственного обслуживания.
В новых, более эффективных организационных условиях про¬исходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эво¬люцию общества.
Исходя из этого, целью данной работы является изучение рынка труда и особенностей его функционирования в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие рынка труда;
– изучить взаимодействие спроса и предложения на рынке труда;
– изучить механизм государственного регулирования рынка труда;
– провести характеристика и основные тенденции развития рынка труда в России;
– рассмотреть характеристику рынка труда в Челябинской области;
– выявить основные направления совершенствования рынка труда в России
Объектом исследования является современный рынок труда.
Для раскрытия теоретических аспектов и особенностей функционирования рынка труда изучены работы отечественных и зарубежных авторов, таких как Иохин В.Я., Коровкин А.Г., Сидорович А.В.. Шишкин А.Ф. и др.
Курсовая работа состоит из двуглав, первая из которых носит теоретический характер. В ней рассматриваются теоретические аспекты рынка труда.
Во второй главе рассматриваются основные проблемы формирования отечественного рынка труда и разрабатывается ряд мероприятий по регулированию рынка труда в России.












1 Теоретические аспекты рынка труда
1.1 Понятие рынка труда

В настоящее время существует ряд подходов к определению рынка труда.
В соответствии с одним из них рынок труда представляет собой систему социально-экономических отношений между свободными трудоспособными владельцами рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, и физическими или юридическими владельцами средств производства, предъявляющими спрос на рабочую силу по поводу распределения, перераспределения, найма и включения рабочей силы в процесс общественного производства. Таким образом, рынок труда охватывает преимущественно систему распределительных и обменных отношений в процессе воспроизводства рабочей силы, хотя некоторые моменты как производства, так и использования рабочей силы также находятся в сфере рыночного регулирования.
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Классическая модель рынка труда в ее современной интерпретации строится на следующих основных допущений:
– экономические субъекты, олицетворяющие каждую из сторон рынка труда (работники – сторону предложения, фирмы или работодатели – сторону спроса), образуют или однородную в.....

Список литературы

1. Вазгенов А. Управление трудовыми отношениями в условиях обострения социальной напряженности.// Проблемы теории и практики управления. 2012. №4. – с. 7-11
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 412 с.
3. Заславский И.Е Труд, занятость безработица – М.: Наука, 2010. – 270 с.
4. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2011. – 861с.
5. Калашников С. О приоритетных направлениях развития социально-трудовой сферы.// Общество и экономика. 2012. №9. – с. 3-8.
6. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М.: МАКС Пресс, 2009. – 180с.
7. Коровкин А.Г., Полежаев А.В. Анализ динамики российского рынка труда с учетом затрат рабочего времени// Проблемы прогнозирования.2012. №5. – с. 11-14.
8. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд – М.: Юнити, 2011. – 350с.
9. Кураков Л.П. Трудовые ресурсы и занятость населения. – М.: Пресс-сервис, 2012.– 635с.
10. Курс экономической теории: Учебное пособие / Под ред. Сидоровича А.В. – ДИС. – 2011.– 415с.
11. Курс экономической теории / Под ред.М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – М.: ДиС, 2012. – 380с.
12. Микроэкономика, теория и российская практика. / Под ред. А.Г. Грязновой, А.Ю. Юданова. – М.: КноРус, 2011. – 276с.
13. Микульский К. Формирование новой модели занятости//Эко¬номист. 2011. №3, с. 56.
14. Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда.// Общество и экономика. 2012. №9. с. 8-11.
15. Сидорович А.В. Курс экономической теории. М.: ДИС, 2010. – 440с.
16. Социальная политика. Учебник / Под ред. Волгина Н.А. – М.: Экзамен, 2012. –315с.
17. Шарашников Б.М. Рынок и занятость.– М.: Луч, 2011. – 225с.
18. Шишкин А.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие для вузов. 2-е изд. М.: ВЛАДОС, 2011. – 365с.
19. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда// Вопросы экономики. 2012. №2. – с. 75.
20. Экономика: Учебник/ Под ред. доц. А.С. Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: БЕК, 2012 – 816с.
21. Экономика. / Под ред. А.Г. Грязновой, И.П. Николаевой, В.М. Кодыкова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 632с.
22. Экономическая теория: Учебник/ Под. ред.в.Д. Камаева. – М.: Изд. ВЛАДОС, 2012.– 784с.
23. www//74. ru




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.