Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Изучить функциональные обязанности, план работы психолога, документы, регламентирующие его профессиональную деятельность, ус-ловия работы.

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 20.11.2013. Страниц: 23+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5
1 Описание организации работы в процессе производственной практики 5
2 Описание практических задач, решаемых за время прохождения производственной практики 6
3 Перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
ПРИЛОЖЕНИЕ А 24
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 25
Введение

Цель производственной практики – овладение необходимыми для осуществления профессиональной деятельности психолога организации социально-профессиональными компетенциями: профессионально-коммуникативной, социально-перцептивной, креативности, социально-профессиональной ответственности, организационной, социально-профессиональной адаптивности, исследовательской, профессиональной рефлексии, психолого-консультативной, психокоррекционной, экспертной, педагогической.
Цель конкретизирована в следующих задачах производственной практики:
1. Изучить функциональные обязанности, план работы психолога, документы, регламентирующие его профессиональную деятельность, ус-ловия работы.
2. Изучить и проанализировать социально-психологическую обстановку в коллективе, где походит практика.
3. Оценить положение психологической службы в организации.
4. Ознакомиться с практической экспертной и консультационной деятельностью штатного психолога.
5. Формирование профессиональной позиции психолога, мировоз-зрения, стиля поведения, освоение профессиональной этики.
Сроки производственной практики – 01.10.2012 – 15.11.2012 г.
База прохождения производственной практики – ОАО «Российские железные дороги», психологическая служба Южно-Уральской железной дороги – филиала РЖД.
Содержание и объем работы во время прохождения производственной практики планировались в соответствии с запросом со стороны руководства компании – исследование эффективности команды и тренинг командообразования в коллективе локомотивного депо ОАО «РЖД».
Перечень основных работ и заданий, выполняемых в процессе производственной практики
Виды работ Перечень основных заданий, выполняемых
в ходе производственной практики
1. Работа
с документацией 1) Ознакомиться с основными задачами и функцио-нальными обязанностями психолога ОАО «РЖД».
2) Изучить нормативные документы, регулирую-щие профессиональную деятельность психолога ОАО «РЖД».
2. Психодиагно-стика 1) Решение практических психологических задач:
2) Выполнение функций психолога организации с учетом специфики предприятия.
3) Проведение психодиагностического исследова-ния социально-психологических особенностей персонала ОАО «РЖД».
3. Психологиче-ское консульти-рование 1) Провести анализ и интерпретацию результатов.
2) Постановка психологической проблемы.
3) Составление индивидуальных практических реко-мендаций для сотрудников по результатам иссле-дования мотивации.
4) Проведение индивидуальных психологических консультаций для сотрудников.
4. Анализ дан-ных, работа с документацией 1) Проведение группового психологического воздействия (тренинга):
2) Подготовка к проведению психологического тре-нинга в соответствии с психологической пробле-мой.
3) Проведение психологического тренинга.
4) Анализ результатов проделанной работы в целом.
Основная часть

1 Описание организации работы в процессе производственной практики

Практические занятия проходили в течение 6-ти недель в рабочие дни психологической службы ОАО «РЖД»: с понедельника по субботу включительно, воскресенье – выходной; рабочий день с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв – 30 мин.
Этапы выполнения работ в процессе прохождения практики:
На I этапе происходило:
- ознакомление с задачами и функциональными обязанностями психолога ОАО «РЖД» и нормативными документами;
- изучение запроса руководства организации; подготовка материалов и оборудования для проведения психодиагностического исследования мотивации;
- установление психологического контакта с персоналом организации, информирование сотрудников о целях и задачах предстоящего исследования, инструктаж по заполнению опросников.
На II этапе осуществлялись:
- психодиагностическое исследование мотивационной направлен-ности сотрудников организации и анализ полученных результатов;
- составление индив....




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.