На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Анализ трудовых ресурсов ОАО НП АК «Митрофановский».Задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов предприятия

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 21.11.2013. Страниц: 27+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 2
1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия 2
1.1 Понятие трудовых ресурсов предприятия 2
1.2 Задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов предприятия 2
1.3 Методика анализа трудовых ресурсов предприятия 2
2. Анализ трудовых ресурсов ОАО НП АК «Митрофановский» 2
2.1 Краткая характеристика организации ОАО ПК АК «Митрофановский» 2
2.2 Анализ трудовых ресурсов ОАО НП АК «Митрофановский» 2
Заключение 2
Список использованной литературы 2
Приложение А 2
Приложение Б 2
Приложение В 2



Введение

От качества трудовых ресурсов предприятия зависит результат его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсы предприятия» отражает его потенциал. Характерно, что в отличие от других ресурсов предприятия, только эта группа может требовать от работодателей изменения условий работы и оплаты, а также сотрудники предприятия могут добровольно отказываться от выполнения работ и увольняться по собственному желанию. Поэтому использование трудовых ресурсов предприятия должно быть максимально эффективным и продуманным.
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
Предметом данной работы являются трудовые ресурсы предприятия.
Объектом данной работы является хозяйственная деятельность предприятия.
Целью данной работы является изучение особенностей анализа трудовых ресурсов предприятия (на примере ОАО НП АК «Митрофановский»).
Данная цель определила следующие задачи:
- изучить понятие трудовых ресурсов предприятия;
- рассмотреть задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов предприятия;
- рассмотреть методику анализа трудовых ресурсов предприятия;
- дать краткую характеристику организации ОАО ПК АК «Митрофановский»;
- провести анализ трудовых ресурсов ОАО НП АК «Митрофановский»;
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассматриваются теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия.
Во второй главе проводится анализ трудовых ресурсов ОАО НП АК «Митрофановский».
Работа базируется на методологии статистического анализа, на системном подходе, а также на экономико-математических методах.

1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия

1.1 Понятие трудовых ресурсов предприятия

Трудовые ресурсы как экономическая категория, обозначает трудоспособную часть всего населения страны, способную в силу интеллектуальных и психофизиологических характеристик заниматься производством материальных благ или услуг. К этому виду ресурсов относятся все занятые в экономике люди, а также те, кто не занят в ней, но способен трудиться .
Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях.
Трудовые ресурсы предприятия обладают двумя ключевыми характеристиками: структурой и численностью.
Количественная характеристика этих ресурсов определяется списочной (количество на определенную дату по документам), среднесписочной (за определенный период) и явочной (явившихся на работу в определенное время) численностью.
Качественная характеристика персонала зависит от квалификационной подготовки работников и их соответствия занимаемым должностям. Качественные характеристики оценить гораздо сложнее, чем количественные, поскольку единого понимания качества труда сегодня фактически не выработано.
Структура трудовых ресурсов определяется по совокупности отдельных групп работников, которые объединяются по определенному признаку. Выделяют промышленно-произ....

Список использованной литературы

1. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. учебное пособие / М.С. Абрютина. – М.: Дело и сервис, 2008. – 368 с.
2. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 385 с.
3. Журавкова И.В. Финансово-инвестиционный анализ: Учебное пособие. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2009. – 235 с.
4. Ефимова О.В. Финансовый анализ: учебное пособие / О.В. Ефимова. – М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 364 с.
5. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности: учебное пособие / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 324 с.
6. Кравченко Л.М. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник для вузов / Л.М. Кравченко. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 254 с.
7. Методика экономического анализа промышленного предприятия (объединения): учебник / Под ред. Бужинекого А.И., Шеремета А.Д. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 341 с.
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2009. – 326 с.
9. Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии): учебник. – М.: Экономика, 2009. – 425 с.
10. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений: учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 205 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.