На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Особенности управления: полным и коммандитным товариществом, обществом с ограниченной ответственностью, открытым акционерным обществом, закрытым акционерным обществом, унитарным предприятием, производственным кооперативом

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 24.11.2013. Сдан: 2013. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………….……………….…..……….…………… 4
1. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий……….. 5
1.1 Хозяйственные товарищества……………………………….……………… 5
1.2. Хозяйственные общества…………………………………………….…….. 7
1.3 Унитарные предприятия…………………………………………………… 10
1.4 Производственный кооператив…………………………………………… 11
2. Особенности управления организационно-правовых форм организации 3. Особенности управления на предприятии ОАО «Агат - системы управления»-управляющая компания холдинга «Геоинформационные системы управления»…………………………………………………………………… 3.1 Характеристика предприятия……………………………………………. 3.2 Особенности управления и организационная структура управления предприятия…………………………………………………………………… 13 19 19 22
Заключение……..…....…………………….....………………………………….. 27
Список использованных источников………………..………………………… ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………… 29 30


ВВЕДЕНИЕ
Большинство людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками или вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации. Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.
Правовое положение организаций имеют важное значение, так как дает ответы на следующие вопросы: кто в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоставлено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведении находятся решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений. Правовое положение организаций определяется Гражданским Кодексом (ГК).
В соответствии с законом, юридическое формирование (структура), занимающееся предпринимательской, а также не предпринимательской деятельностью, приобретает статус юридического лица (ЮЛ).
В рамках фирмы предприятия интегрируются по вертикальному (последовательные стадии переработки сырья и материалов) или по горизонтальному принципу (предприятия аналогичного профиля). Многие современные крупные фирмы являются конгломератами. Организационно-правовые формы фирм разнообразны, специфика отдельных форм определяется способом предпринимательства (индивидуальное или коллективное), статусом предпринимателя (физическое или юридическое лицо), конкретным характером и сферой коммерческой деятельности и многим другим. В современном бизнесе действуют хозяйственные товарищества (полные и коммандитные), хозяйственные общества (с ограниченной и с дополнительной ответственностью, акционерные общества открытого и закрытого типа), производственные кооперативы (артели).
Целью данной курсовой работы является изучение сущности и особенностей управления организационно-правовых форм хозяйствования, для этого необходимо решить следующие задачи: рассмотреть назначение и сферу деятельности предприятия; разобрать особенности управления организационно-правовых форм объединений.
В условиях рыночной экономики и ныне действующего законодательства каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия. В данной курсовой работе будут рассмотрены организационно-правовые формы, которые имеют свои преимущества и недостатки.
Данная тема является актуальной, так как современная экономическая теория уделяет основное внимание характеристике организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов. Также в современной экономике предприятия (фирмы) производят основную массу всех товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности населения.
1 Организационно-правовые формы коммерческих предприятий


1.1 Хозяйственные товарищества

Одной из распространённых форм предприятий выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандит­ного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.
Важным признаком является то, что полное товарищество наделяется правами юридического лица и, следовательно, имеет право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.
Полное товарищество - товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Для него характерно:
- полные товарищи участвуют в делах товарищества не только имущественным вкладом, но и обязательным личным вкладом;
- отношения между участниками носят лично-доверительный характер;
- участники товарищества не могут быть полными товарищами в других товариществах;
- наименование полного товарищества содержит наименование одного или всех участников.
Участник полного товарищества вправе:
- получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал;
- участвовать в управлении делами товарищества;
- получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
- принимать участие в распределении прибыли;
- получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;
- выйти из товарищества в любое время.
Участник полного товарищества обязан:
- нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал
- внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;
- при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
- участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
- воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Достоинства полного товарищества:
- возможность привлечения дополнительных средств;
- доверие со стороны кредиторов.
Недостатки: компенсация долгов за счет личного имущества.
Коммандинтным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарище­ства, позволяет аккумулировать средства для крупных предпри­нимательских действий.
Полный товарищ вправе:
- участвовать в управлении делами товарищества;
- получать информацию о деятельности товарищества;
- принимать участие в распределении прибыли;
- получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость;
- в любое время выйти из товарищества.
Полный товарищ обязан:
- вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
- участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
- воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Вкладчик в товариществе на вере вправе:
- получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;
- знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;
- по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;
- передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.
Вкладчик обязан:
- внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товарищества.
Данная форма товарищества не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одной из причин этого, вероятно, является то, что данная организационно-правовая форма была при­знана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет разъяснений и инструктивных документов по использованию этой формы. В данном случае товарищество на вере может объединить людей, не располагающих капиталом, и носителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньги и не желающими заниматься предпринима­тельской деятельностью.


1.2 Хозяйственные общества


Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставной фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Его особенности:
- число участников общества с ограниченной ответственностью не может быть меньше двух и не может превышать установленного законодательством максимального предела;
- уставной фонд общества с ограниченной ответственностью заранее разделен на определенные доли участников;
- участники несут риск утраты только внесенного ими имущества или иного вклада в уставной фонд и не несут ответственности по его обязательствам своим имуществом;
- отсуствует требование об обязательном личном участии в делах общества его учредителей, участие осуществляется путем имущественных взносов.
Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ, если иное не установлено законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Число участников не должно быть более 50 человек. Если же оно превысит установленный законом предел, то общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество, а по истечении этого срока - ликвидировано в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.
Общество с ограниченной ответственностью имеет два учредительных документа - учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным........


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Архипова А.И. «Экономика». Учебник - М.: «ПРОСПЕКТ», 2001.
2. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: Учебное пособие» - Киров, 2003.
3. Дробязко С.Г., Шамба Т.М. «Основы права: Учебное пособие» - Мн.: БГЭУ, 2002.-784 с.
4. Нехорошева Л.Н. «Экономика предприятия: Учеб.пособие» -
Мн., 2008 - 718 с.
5. .
6. .
7. .
8. .
9. .
10. .
11. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 718с.
12. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2002. - 1012с.
13. Закон РБ «О государственной поддержке малого предпринимательства».
14. .
15. dc.by/page-1034.html.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.