На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик изучение нормирования труда на предприятии (на примере ООО «Чебаркульская птица»).

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 26.11.2013. Страниц: 57. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 5
1. Теоретические аспекты нормирования труда на предприятии 7
1.1 Понятие и виды нормирования труда на предприятии 7
1.2 Нормативно-правовое регулирование нормирования труда в РФ 13
1.3 Функции и роль нормирования труда в управлении предприятием 16
2. Методологические аспекты нормирования труда на предприятии 23
2.1 Основные показатели анализа состояния нормирования труда 23
2.2 Основные методы расчета норм труда на предприятии 31
3. Особенности нормирования труда на предприятии ООО «Чебаркульская птица» 41
3.1 Общая характеристика ООО «Чебаркульская птица» 41
3.2 Организация нормирования труда в ООО «Чебаркульская птица» 44
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы нормирования труда в ООО «Чебаркульская птица» 51
Заключение 54
Список использованной литературы 57



Введение

Универсальным измерителем количества труда, затраченного на выполнение той или иной работы, является рабочее время. Поэтому нормы труда устанавливаются путем определения количества рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы, или объема работы, который должен быть выполнен в единицу времени.
Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.
Нормативы труда характеризуют научно обоснованные, централизованно разработанные показатели затрат труда. На их основе предприятия самостоятельно разрабатывают свои нормы труда. Таким образом, норма труда — это норматив труда, скорректированный на местные условия труда.
Нормирование труда на предприятии служит для установления стандартного времени на выполнение различных видов работ; для оптимизации технологических трудовых процессов. Нормирование труда должно иметь достаточную степень дифференциации, логичность построения, простоту и удобство применения, как при ручных, так и при автоматизированных расчетах.
Таким образом, установлению правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты способствует нормирование труда. С помощью нормирования труда определяется мера затрат труда на выполнение определенного объема работы в заданных условиях. Мера затрат может быть выражена временем, объемом работы, численностью работников и объектов обслуживания.
Целью работы является изучение нормирования труда на предприятии (на примере ОАО «Чебаркульская птица»).
Данная цель определила следующие задачи:
- рассмотреть понятие и виды нормирования труда на предприятии;
- изучить нормативно-правовое регулирование нормирования труда в РФ;
- рассмотреть функции и роль нормирования труда в управлении предприятием;
- рассмотреть основные показатели анализа состояния нормирования труда;
- изучить основные методы расчета норм труда на предприятии;
- дать общую характеристику ООО «Чебаркульская птица»;
- рассмотреть организацию нормирования труда в ООО «Чебаркульская птица»;
- дать рекомендации по совершенствованию системы нормирования труда в ООО «Чебаркульская птица».
Объектом исследования является хозяйственная деятельность предприятия.
Предметом исследования является система нормирования труда на предприятии.
Исследование базируется на методологии финансово-экономического анализа, на системном подходе, на методах статистики, а также на экономико-математических методах.
В работе были использованы труды таких российских ученых как О.И. Волкова, В.Д. Грибова, Ю.Ф. Елизарова, Н.Л. Зайцева, И.В. Романенко, В.Я. Горфинкеля и др. в области изучения экономики и социологии труда на предприятиях.



1. Теоретические аспекты нормирования труда на предприятии

1.1 Понятие и виды нормирования труда на предприятии

Установление обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Сущность нормирования труда заключается в процессе установления меры труда, то есть обоснованных норм затрат рабочего времени на выполнение различных работ.
Нормирование труда позволяет определить трудоемкость намечаемого выпуска продукции; рассчитать ожидаемые издержки производства; установить необходимую численность и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия.
Нормирование труда охватывает основное и вспомогательное производства, труд живой и совокупный и применяется для всех категорий работников .
Рассмотрим требования к нормированию труда:
- максимально возможное расширение сферы нормирования труда при всех видах деятельности и работ;
- высокое качество устанавливаемых норм труда, их максимальное приближение к общественно необходимым затратам труда;
- научная обоснованность норм труда на базе полного учета организационно-технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов;
- гуманизация норм труда.
Существуют следующие этапы нормирования труда:
- выявление наличия нормативных материалов по труду по всем категориям персонала предприятия.....


Список использованной литературы

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов и др. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 321 с.
2. Волков О.И. Экономика предприятия: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. — М.: - Инфра-М, 2008. — 280 с.
3. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н.М. Воловская. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 358 с.
4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: учебник / М.Г. Завельский. — М.: Палеотип, 2008. — 255 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Б.М. Генкин. — М.: НОРМА, 2009. – 258 с.
6. Грибов В.Д.. Экономика предприятия: учебник. / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов — М.: Финансы и статистика, 2009. – 336 с.
7. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций: учебник для вузов. — М.: Экзамен, 2009. — 496 с.
8. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учебное пособие / Р.И. Ерохина, Е.К. Самраилова. - М.: МИК, 2008. — 324 с.
9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник / Н.Л. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 384 с.
10. Колосницына М.Г. Экономика труда: учебное пособие / М.Г. Колосницына. — М., Магистр, 2008. — 241 с.
11. Максютов А.А. Экономика и управление предприятием: учебно-практическое пособие / А.А. Максютов. М.: Бератор-Пресс, 2007. — 304 с.
12. Павленков В.А. Рынок труда, занятость и безработица: учебник для студентов высших учебных заведений / В.А. Павленков. — М.: Издательство МГУ, 2008. – 333 с.
13. Организация и нормирование труда: учебное пособие / под ред. В.В. Адамчука. — М.: Финстатинформ, 2008. – 104 с.
14. Романенко И.В. Экономика предприятия: учебное пособие / И.В. Романенко. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 208 с.
15. Рощин С.Ю. Экономика труда: учебное пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. — М. ИНФРА-М, 2008. — 241 с.
16. Рофе А.И. Экономика труда: учебник для вузов / И.А. Рофе, В.Г. Стрейко и др. — М.: МИК, 2008. — 205 с.
17. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие / И.В. Сергеев, И.И. Веретникова. — М.: Проспект, 2009. — 560 с.
18. Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебное пособие / Под ред. Волгина Ю.Г. — М.: Экзамен, 2008. — 365 с.
19. Экономика и социология труда: учебное пособие / под. Ред. И.В. Сергеева. — М.: Норма, 2009. — 448 с.
20. Экономика и социология труда: учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 584 с.
21. Экономика труда: учебное пособие / Под общ. ред. д.э.н. проф. Р.Г. Мумладзе. — М.: КНОРУС, 2008. — 328 с.
22. Экономика труда: учебник для студ. вузов, обуч. по спец. «Экономика труда» / под ред. д-ра экон. наук, проф., засл. деят. науки РФ Н.А. Горелова. — СПб.: Питер, 2008. — 704 с.
23. Экономика трудовых отношений: учебное пособие / под ред. Н.А. Горелова. — М.: СТИ МИСиС, 2008. - 176 с.
24. Экономика и социология труда: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим спец. / Под общ. ред. Р.Г. Мумладзе. — М.: Кнорус, 2008. - 326 с.
25. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 718 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.