На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Организация как основа менеджмента.Характеристика современной организацией с точки зрения менеджмента

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 27.11.2013. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

С.
Введение 3
1. Организация как основа менеджмента 4
1.1. Характеристика современной организацией с точки зрения менеджмента 4
1.2. Задачи и функции менеджмента организаций: сущность и современные особенности 13
1.3. Организационные отношения в системе менеджмента 22
2. Практическая глава 29
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 35


Введение
Актуальность работы обуславливается тем, что функционирование работа менеджмента в современных условиях невозможна в отрыве от построения организации, с разветвлённой структурой управления и выстроенной системой соподчинения. Организация является базовой ареной возникновения управленческих отношений и реализации менеджмента.
Объект работы: основы менеджмента.
Предмет работы: организация в современном менеджменте.
Целью данной работы является теоритические аспекты характеристики организации как основы менеджмента и решение практических задач.
В данной работе решены следующие задачи:
1. Дать характеристику современной организацией с точки зрения менеджмента.
2. Раскрыть сущность и современные особенности задачи и функции менеджмента организаций.
3. Изучить организационные отношения в системе менеджмента.
4. Решить практические задачи.
В работе использованы следующие методы исследования – анализ дидактической и методической литературы связанной с темой работы, а так же анализ материалов интернет источников и периодической литературы.
Структура работы представлена введением, тремя главами, заключение и список литературы. В первой главе «Организация как основа менеджмента» дается теоритический обзор темы характеристики организации как основы современного менеджмента, во второй главе «Практическая глава» приводится решение задач.


1. Организация как основа менеджмента
1.1. Характеристика современной организацией с точки зрения менеджмента
Организация это целевое объединение ресурсов. Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса. Для организаций, созданных человеком, характерно наличие функций управления и планирования. Необходимо отметить, что организация, входящая в более крупную организацию, является для последней ресурсом.
Появление и развитие организаций исторически неразрывно связано созданием и развитием государства и изменением социальности людей. Человек, как часть социума, всю свою жизнь является составляющей частью организаций. Современный человек рождается, учится, работает и умирает при прямом участии организаций.
С точки зрения менеджмента некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся......


Список использованных источников и литературы
1. Алеулин О.В., Менеджмент, учебник для вузов. СПб, Питер, 2009. – 454с.
2. Бурсин А.К. Общий менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 472с.
3. Кузнецов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практ. пособие для студентов заочного образования. - М.: ИНФРА-М, 2009,. 321с.
4. Ланкин В.Е. Менеджмент организаций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. - 304 с.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Изд-во Дело, 2007. - 704 с.
6. Сметана В.В. Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент. - М.: Изд-во Современная экономика и право, 2007. - 296 с.
7. Твидов Н.А. Менеджмент организации. Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2007. – 344с.
8. Гольштейн В.И. Деловая организация. >9. Гульман И.Д. Современное управление организацией. >10. Зеленков Н.Г. Что такое деловая организация. >11. Ефимова С.А. Виды и типы организаций. >12. Костина И.А. Задачи управления современной организацией. >13. Тигран А.М. Управление современной организацией. >14. Ужевсккий А.А. Факторы эффективного управления современной организацией. >15. Задачи управления. >16. Электронная энциклопедия «Википедия». >


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.