На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты.Технологии управления социальными системами

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 27.11.2013. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты 5
§1.1 Понятие управление социальными системами 5
§1.2 Механизмы управления социальными системами 7
§1.3 Инструменты управления социальными системами 12
Глава 2. Технологии управления социальными системами 16
§2.1 Механизм управления социальными системами 16
§2.2 Сущность социального прогнозирования 19
§2.3 Сущность социального проектирования 25
§2.4 Сущность социального планирования 31
Заключение 35
Список использованной литературы 37















Введение

С научной точки зрения управление - это направленная координация и организация объекта управления. Данная сфера деятельности возникла в ходе разделения труда. С ее помощью человек воздействует на технологические, экономические и социальные процессы для достижения определенных целей.
Управление многообразно. Характеризуя окружающий мир, исследователи выделяют три компонента - неживую природу, живую природу и человеческое общество. Это позволяет дать укрупненную классификацию процессов управления по его основным классам:
- процессы управления в неживой природе (в технических системах) называют управлением вещами, что является областью изучения преимущественно технических наук;
- процессы управления в живых организмах относятся к управлению биологическими системами и являются предметом изучения естественных наук;
- процессы управления в обществе (в социальных системах) называют управлением людьми или социальным управлением.
Социальное управление включает два основных подкласса - управление индивидуальной деятельностью человека и управление коллективной деятельностью людей. Важнейшими видами социального управления являются административно-государственное (политическое) управление, управление социально-культурной сферой (духовным производством), управление материальным производством.
Люди как главная производительная сила познают и используют законы природы и общества в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ.
Понятия менеджмент, администрирование, руководство относятся к классу социального управления и в этом смысле понятие менеджмент тождественно понятию социальное управление. Менеджмент является процессом планирования, организации, мотивации и контроля, направленным на разработку и достижение целей социальной системы через других людей.
Цель курсовой работы – обобщение научного материала о социальных системах и механизмах управления ими.
Задачи курсовой работы:
- дать понятие социальной системы;
- проанализировать соотношение понятий «социальная система» и «социальная структура»;
- охарактеризовать виды социальных систем;
- охарактеризовать механизмы управления социальными си
- дать характеристику таким методам управления, как планирование, прогнозирование, проектирование.
Методы исследования – анализ, синтез, обобщение.

Глава 1. Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты

§1.1 Понятие управление социальными системами

Теория и практика современного менеджмента формируется в быстроменяющемся социальном пространстве. Социальное обустройство граждан, удовлетворение их социальных потребностей и постоянное повышение качества жизни населения давно стали нормой поведения государства (социальное государство), рыночных отношений (социально ограниченный рынок), взаимоотношений классов и социальных групп.
В социальном управ....

Список использованной литературы

1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. - М.: Юридическая литература, 2011. 245с.
2. Афонин Ю. А., Жабин А. П., Панкратов А. С. Социальный менеджмент: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 2011. - 320 с.
3. Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2010. - 393 с.
4. Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: «Издательство Питер», 2011. - 460 с
5. Богатова Т. Управление персоналом: инструменты и технологии // PC Week RE. 2011. № 47. С. 57
6. Вачугов Д.Д., Беризкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента: Учебник для вузов М.: Высш. шк., 2011. - 376 с.
7. Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент: учебник. М.: Экономистъ, 2010. - 670 с.
8. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Общий и специальный менеджмент: Учебник/ М.: Изд-во РАГС, 2010. - 568 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. - 501 с.
10. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. - 230 с.
11. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. - 638 с.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Издательство «Дело» 2010. - 493 с.
13. Общая теория управления. Курс лекций. - М.: Луч, 2011. – 241с.
14. Общая теория управления / Под ред. Пицулина. - М.: Луч, 2010. – 345с.
15. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. М.: «Дашков и К», 2011. - 556 с.
16. Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления. Учебное пособие для вузов. - М.: Высшая школа, 2011. – 324с.
17. Соловьев А.И. Политология: Учебное пособие. − М.: ИНФРА-М, 2011. – 204с.
18. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие. М.: Дело. 2009. - 272 с.
19. Франчук В. И. Основы общей теории социального управления: Учебное пособие. М.: Институт организационных систем. 2010. - 480 c.
20. Штомпка П. Социология социальных изменений. – СПб.: Питер, 2011. – 300с.
21. Щепкин Г. Социальное управление как система//Проблемы теории и практики управления. 2011. №2.С. 12



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.