Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Структура управления организацией: сущность и основные положения.Сущность структура управления организацией

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 28.11.2013. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
Глава 1. Структура управления организацией: сущность и основные положения 4
1.1. Сущность структура управления организацией 4
1.2.Принципы построения структуры управления 6
1.3. Типы структур управления 8
Глава 2. Пример построения структуры управления 18
2.1. Описание моделируемого предприятия 18
2.2. Построение структуры управления 19
Заключение 28
Список литературы 30


Введение
Актуальность работы обуславливается тем, что любое сложно организованное предприятия требует построения достаточно сложной технико-экономической и социальной системы, отражающей ее индивидуальность и специфику. Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Организационная структура управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми
Объект работы: управление современной организации.
Предмет работы: организация управления.
Цель работы – изучить теоритические и практические аспекты структуры управления организацией.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность и основные положения структуры управления организацией.
2. Рассмотреть пример построения структуры управления.
Структура работы включает в себя введение, главы «Структура управления организацией: сущность и основные положения» содержащей в себе теоретическую часть и главы «Пример построения структуры управления» содержащую практическую часть, заключение и список литературы.

Глава 1. Структура управления организацией: сущность и основные положения
1.1. Сущность структура управления организацией
Структура управления предприятия - институциональное образование, в рамках которого обеспечивается целостность транзакций.
Структура управления или организационная структура– понятие многостороннее. Оно, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важным элементом структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура – это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач. В основу методологии проектирования структур должно быть положено четкое формулирование целей организации. Снач
.......

Список литературы
1. Болошин Г.А. Сравнительный менеджмент / Г.А. Болошин. - Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 2008. – 351с.
2. Васильев В.Р. Системный подход к реинжинирингу / В.Р. Васильев. – М.: 2007. - 502с.
3. Гершун А.В. Технологии сбалансированного управления / А.В Гершун, М.А. Горский. – М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 415с.
4. Гольдштейн Г.Я. Менеджмент / Г.Я. Гольдштейн. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2008. - 442с.
5. Гончарук В.А. Управленческое консультирование / В.А. Гончарук. - М.: Изд-во «Дело», 2000. – 389с.
6. Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2007. – 451с.
7. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент / Г.Б. Казначевская, И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 384 с.
8. Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф., Забелин П.В. Организационный инжиниринг / В.Ф. Кравченко, Е.Ф. Кравченко, П.В. Забелин. - М.: ПРИОР, 2006. - 422 с.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2007. — 720с.
10. Травин В. В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: Дело, 2007. – 422с.
11. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации / М. Хаммер, Дж. Чампи. - СПб.: СПбГУ, 2007. - 569с.
12. Чижов Н. А. Кадровые технологии / Н.А. Чижов. - М.: Экзамен, 2007. - 442с.
13. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М.: 2008. – 342с.
14. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия / Т.В. Яркина. - М.: Дело, 2007. - 394с.
15. Огарков А.А. Методы построния организаций. www.elitarium.ru
16. Лапыгин Ю.Н, Чижков В.В. Управленческие структуры. Электронный научный журнал «Экономика региона» >17. Рябых Д.А. Типовые организационные структуры предприятий. www.cfin.ru
18. Материалы информационно-образовательного портала «Стратегическое управление и планирование». www.stplan.ru
19. Материалы научного портала «Маркетинг: Теория, Практика, Обучение». www.ime-link.ru
20. Информационно-справочный портал «Академик». www.academic.ru



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.