На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Отчет о практике на мебельном предприятии.Наименование и краткая характеристика предприятия.История образования и особенности развития предприятия

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 29.11.2013. Сдан: 2013. Страниц: 24. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание
1. Наименование и краткая характеристика предприятия …………….……
1.1. История образования и особенности развития предприятия………
1.2. Сведения о персонале………………………………………………...
1.3. Классификация мебели……………………………………………….
1.4. Оборудование предприятия…………………………………………..
1.5. Ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции…………….
1.6. Закупка сырья………………………………………………………..
1.7. Основные экономические показатели………………………………
1.7.1. Спонсорство………………………………………………………
1.7.2. Благотворительность………………………………………………
1.8. Перечень процессов деятельности мебельного предприятия………..
2. Внутренняя и внешняя среда предприятия………………………………..
2.1. Внутренняя среда предприятия………………………………………
2.2. Внешняя среда предприятия ………………………………………….
3. Анализ системы управления мебельного производства…………………..
3.1. Структура системы управления предприятием…………………….
3.2. Характеристика групп заинтересованных в деятельности предприятия сторон………………………………………………….
Вывод из пройденной практики…………………………………………………..
Расшифровка сокращений…………………………………………………………
Приложение………………………………………………………………………….


1. Наименование и краткая характеристика предприятия

ПБОЮЛ Мартиросян С.М.
Место нахождения предприятия: Приморский край, г. Дальнереченск,
ул. Победы, 18
телефон: 8(42356) 27818
Форма собственности: частная
Предприятие занимается выпуском мебельной продукции под торговой маркой «Березка», Имеет в две точки сбыта продукции в Дальнереченске и в Дальнереченском городском округе. Модели мебели разрабатываются квалифицированными специалистами предприятия.

1.1. История образования и особенности развития предприятия

Предприятие было основано в 2010 году. как кооператив по комплексному ремонту частных домов и являлась частью предвыборной компании нынешнего директора предприятия Мартиросяна Севады Михайловича на пост главы города Дальнереченска. Предвыборная компания провалилась, но команду не распустили, а предложили мебельное производство. Предприятие не конкурирует с «Большими братьями» мебельного рынка, а придерживается своей модели развития и ценовой политики, ориентируясь на потребителя со средним достатком.


1.2. Сведения о персонале

Штаб предприятия насчитывает 22 человека (Таблица 1). Персонал состоит в основном из людей с высшим и средним образованием. Всего одна должность вакантна на данный момент - предприятие находится в поиске инженера по обслуживанию оборудования, но пока квалифицированного сотрудника на данную должность не найдено.
Структура предприятия представлена в приложении к отчету по практике.

Таблица1 - Сведения о количественном составе сотрудников предприятия
Персонал Штатная численность, шт. Причины изменения количества штатных единиц
На начало 2011 г. На середину 2013 г.
1 2 3 4 5
1 Директор 1 1
2 Заместитель директора 2 2
3 Бухгалтер 1 1
4 Инженер 2 1 Увольнение сотрудника
5 Администратор торговой точки 2 2
6 Дизайнер 3 2 Переход на новую работу
7 Заказчик сырья 0 1 Ввод новой должности
8 Сборщики мебели 6 7 Расширение штата

1 2 3 4 5
9 Продавец 2 2
10 Подсобный рабочий 1 1
11 Уборщик территории 1 1
12 Водитель 1 1
Итого 22 22
Окончание таблицы 1

С 2010 года численность персонала предприятия мало изменилась. Текучесть кадров небольшая
Ниже на рисунке 1 представлена круговая диаграмма разделения сотрудников по образованию.

Рисунок 1 - Образование сотрудников

На рисунке видно преобладание персонала с высшим образованием (более 40%). Это руководящая часть и непосредственно работники производства мебели. Среднее профессиональное - это выпускники училищ и техникумов по деревообработке и других специальностей (почти 30%). Среднее специальное - менее 20% и люди без образования - 10%.
1.3. Классификация мебели
Учитывая, что мебель в зависимости от назначения имеет большое многообразие форм, классификация мебели происходит по следующим признакам (Таблица 2).

Таблица 2 - Классификация мебели
Классификационный признак Разновидности мебели
По эксплуатационным признакам Мебель для жилых зданий (бытовую), административно-общественных зданий и транспорта. В качестве бытовой выделяют мебель для жилой комнаты, кухни, прихожей, ванной, террасы, дачи и т.д. К мебели всех указанных назначений относятся столы, стулья, кресла, кровати, кресла-кровати, диваны, диваны-кровати, матрацы, тумбы.
По функциональным признакам Мебель, предназначенная для сидения, сна, хранения чего-либо, приема пищи. Например, стол может быть обеденным, кухонным, журнальным, письменным, компьютерным, и т.д.
По характеру производства Определяется не тол........



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.