На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике определить общую характеристику общего отдела Администрации Тракторозаводского района города Челябинска

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 01.12.2013. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика 6
2. Организационная структура, определение типа ее модели, наименование и краткое описание основных структурных подразделений организации 12
3. Характеристика кадрового потенциала организации, действующей системы оплаты и стимулирования труда 16
4. Характеристика действующей системы мотивации труда 17
5. Организационная культура 19
6. Описание системы документооборота, реализуемой в организации 21
7. Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения управления государственной (муниципальной) собственностью 26
Заключение 32
Список использованной литературы 35










Введение

Актуальность темы исследования. В нашей стране идет становление местного самоуправления как института народовластия и все вопросы, связанные с увеличением эффективности его работы, приобретают особую важность. Информация является основой процесса управления, поскольку именно она содержит сведения, необходимые для оценки ситуации и принятия управленческих решений. Информатизация, внедрение компьютерных и телекоммуникационных систем обеспечивают принципиально новый уровень получения и обобщения информации в этой сфере. Муниципальное управление, возможно, больше, чем какая-либо другая область деятельности, может выиграть от повышения эффективности и улучшения качества информационного обслуживания, обеспечиваемого современными информационными технологиями и методиками.
Информация и знание становятся определяющим экономическим фактором, а также важнейшим национальным ресурсом, который в определенном смысле подобен недрам, воде, лесам и т.п. и который в значительной степени определяет благосостояние государства. Сохранение, развитие и рациональное использование национального информационного ресурса является задачей государственного значения. Существенная роль информационных технологий в развитии общества состоит в ускорении процессов получения, распространения и использования обществом новых знаний. Повышая качество интеллектуальных ресурсов общества, информационные технологии повышают качество жизни.
Применение современных информационных технологий в органах местного самоуправления, деятельность которых сопряжена с необходимостью обработки и анализа большого объема разнородной информации, сегодня особенно актуально. Муниципальное управление в условиях рыночной экономики представляет собой сложный процесс, включающий выбор и реализацию определенного набора управленческих воздействий с целью решения стратегической задачи обеспечения устойчивого финансового и социально-экономического развития объекта управления. При грамотном внедрении информационных технологий появляется возможность передавать, хранить и анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и увеличивать эффективность работы структур муниципального управления. В итоге не только сокращается срок, необходимый для принятия решения, но и повышается качество учета и управления.
Актуальность основывается, также на отставании информационного обеспечения управления от темпов развития современных информационных технологий, а материально-техническая база информационного обеспечения управления не всегда способна удовлетворить функции и задачи муниципального управления. Нужно отметить, также недооценку организационно-правового статуса действующих систем информационного обеспечения. Организационная структура организации объединяется в целое посредством сети потоков информации. Между системой информационного обеспечения и организационной структурой управления имеется органическая взаимосвязь и взаимозависимость. Система информационного обеспечения выступает по отношению к организационной структуре как внутренняя основа.
Имеет место несовершенство нормативно-правовой базы, регулирующей информационное обеспечение деятельности органов управления. Информационное обеспечение органов местного самоуправления в настоящее время является одной из насущных и в то же время одной из самых сложных задач. Все это и заставляет искать новые пути и методы совершенствования информационного обеспечения деятельности органов муниципального управления.

Место прохождения практики – Общий отдел Администрации Тракторозаводского района города Челябинска
Основная цель прохождения преддипломной практики – сбор и систематизация необходимого материала для выполнения практического раздела выпускной квалификационной работы и закрепление полученных теоретических знаний, позволяющих менеджеру в области государственного и муниципального управления эффективно выполнять свои функции и принимать эффективные управленческие решения.
Основными задачами преддипломной практики являются:
1) определить общую характеристику общего отдела Администрации Тракторозаводского района города Челябинска
2) определить особенности организационной структуры Отдела.
3) раскрыть характеристику кадрового потенциала организации, действующей системы оплаты и стимулирования труд Отдела.
4) дать характеристику действующей системы мотивации труда в Отделе.
5) рассмотреть системы документооборота в Отделе.
6) рассмотреть организационную культуру в Отделе.
7) рекомендации.
В рамках работы предполагается использовать различные методы экономических исследований (анализ, синтез, обобщение, статистический анализ, опрос), а также современные технические средства обработки данных.

1. Общая характеристика

Администрация Тракторозаводского района является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления в районе, возглавляется главой администрации, выполняет свои функции на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, законодательных, нормативных актов вышестоящих органов власти, регламента работы администрации Тракторозаводского района, распоряжения «О правилах внутреннего трудового распорядка аппарата администрации Тракторозаводского района» и в соответствии с Положением о местном самоуправлении в городе Челябинске, Уставом города Челябинска.
В рамках своей деятельности Администрация Тракторозаводского района призвана решать ряд жизненно важных социально-экономических вопросов.
Организующей основой деятельности администрации являются перспективные и текущие пл......


Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. М. – 1995.
2. Федеральный законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ (ред. от 15 февраля 2006) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Правовая база «Консультант-плюс»
3. Положение об общем отделе Администрации Тракторозаводского района
4. Должностная инструкция
5. Абдурахимов Ю.В. Стратегическое планирование социально-экономического развития муниципального образования.- Челябинск, 2002
6. Анимица Е.Г., Тертышный А.Т. Основы местного самоуправления. – М.: Инфра-М, 2010. - 427с.
7. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление. – М.: Финансы и статистика, 2010. - 110с.
8. Бочарникова, М. А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации / М.А. Бочарникова. // Трудовое право. - 2011. - № 4. – С. 26.
9. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов – М.: Инфра-М, 2010. –638с.
10. Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала/ М. А. Бутурлин // Деньги и кредит. 2011. - № 7. - С. 58-61.
11. Вартанян И.П. О работе с персоналом / И.П. Вартанян // Деньги и кредит. 2008. - № 10. - С. 50-58.
12. Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена. – Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2010. – 577с.
13. Государственная служба Российской Федерации: становление, обеспечение. М.: Издательство МГУ, 2008. 318с.
14. Гладышев А.Г., Иванов В.Н., Мельников С.Б., Патрушев В.И. Основы современного муниципального управления. – М, 2011. - 198с.
15. Демин В.В. Местное самоуправление: перспективы развития// Человек и закон. – 2011. - №1.
16. Зотов В. Б. Система муниципального управления: Учебник для вузов — М.: Олма-Пресс, 2011. - 624с.
17. Зубкова В.К., Гордеева Л.В., Николаев А.Н. Управление экономикой в регионе и муниципальных образованиях. – Саратов, 2010. - 163с.
18. Иванов В.В. Коробова А.Н. Муниципальное управление. – М.: Инфра-М, 2011. – 718с.
19. Кобилев А.Г., Кирнев А.Д., Рудой В.В. Муниципальное управление и социальное планирование в муниципальном хозяйстве. – М.: Феникс, 2010. – 608с.
20. Можаева Н.Г. Богинская Е.В. Муниципальное управление. - М.: Гардарики, 2011. – 256с.
21. Муниципальное управление: стратегический выбор муниципального образования / под ред. В.Е. Рохчина. – М.: Логос, 2012. - 64с.
22. Парахина В.Н., Галлеев Е.В. Муниципальное управление. – М.: Кнорус, 2011. -496с.
23. Широков А. Рекомендации по формированию структуры органов местного самоуправления // Городское управление. 2012. № 2. С.15-19



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.