На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Мэри».

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 03.12.2013. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Аналитическая часть 4
1.1 Краткая историческая справка о предприятии 4
1.2 Характеристика основных направлений деятельности и показатели результатов хозяйственной деятельности 5
1.3 Численность работающих и их профессиональный состав 8
2. Специальная часть 11
2.1 Организационная структура управления и состав основных функциональных служб 11
2.2 Система оплаты и мотивация труда 13
2.3 Методы и способы технологии разработки и реализации управленческих решений 15
2.4 Способы и методы управления потоками материально-технических ресурсов и продукции предприятия в логистической постановке 17
2.5 Управление маркетингом на предприятии 19
2.6 Диагностика состояния организационной культуры 20
Заключение 24
Список использованной литературы 26













Введение

Создавшаяся в нашей стране ситуация, связанная с изменением экономической и политической систем, одновременно несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой организации, устойчивости ее существования, вносит значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление с помощью различных стилей в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.
О том, что организация – достаточно эффективный механизм решения общественных задач, свидетельствует факт их повсеместного распространения. Они создаются для удовлетворения его разнообразных потребностей, а это приводит к большим различиям в их назначении, роли, размерах, строении, отношениях с государственными органами и других характеристиках, позволяющих их выделить среди множества других
Цель данной работы – составление отчета по практике на примере предприятия ООО «Мэри».
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.
1. Собрать различную информацию о деятельности ООО «Мэри».
2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;
3. Собранную информацию использовать для написания отчета.





1. Аналитическая часть

1.1 Краткая историческая справка о предприятии

ООО фирма «Мэри» основана в 1992 году.
Сегодня ООО фирма «Мэри» - одно из крупнейших ведущих предприятий хлебопекарной отрасли в Челябинской области.
Предприятие включает в себя три производственных цеха по выпуску хлеба, хлебобулочных и мучных кондитерских изделий.
Почтовый адрес: Россия, 454081, Челябинская область, Челябинск, ул. Артиллерийская, д. 2А
Юридический адрес: Россия, 454091, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 20
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1027403896904
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 7453017005
Вид собственности - Частная собственность
Вид организации по классификации ОКОГУ - Организации, учрежденные гражданами
Дата регистрации компании - 21 октября 1992 года
Регистратор - Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Центральному району г. Челябинска.
Организационно-правовая форма (ОПФ) Общества с ограниченной ответственностью
Организационно-правовой формой является – общество с ограниченной ответственностью. Участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Если же участник внес вклад в уставный капитал общества не полностью, то он несет ответственность в пределах стоимости неоплаченной части его вклада. Общество же не отвечает по обязательствам своих участников.
Миссия ООО «Мэри» - Мы работаем для Вас.
Наш девиз - Сделано с душой!
Стратегия - мы стараемся учитывать вкусы каждого.
Задачами ООО «Мэри» является:
1) получение максимальной прибыли;
2) укрепление своих позиций на рынке;
3) обеспечение персонала предприятия заработной платой и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста.
Руководитель ООО «Мэри», осуществляет текущее руководство предприятием. Организует работу, и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, решает вопрос о приемлемости предлагаемого проекта, сроки его осуществления, размеры предполагаемых инвестиций и т.д.
На предприятии работает более 400 человек. Предприятие включает полный цикл от производства продукции до доставки ее нашим клиентам и потребителям. Продукция ООО.....


Список использованной литературы

1. Акимова Т. А. Теория организации: учеб. пособие/ Т. А. Акимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 367 с.
2. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы: учеб. пособие / М.А. Алексеева – М.: Финансы и статистика, 2011. – 258с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2011. -224с.
4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2010, 2012. -304с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Р. Веснин – М.: СПб: ПИТЕР, 2012. – 109 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие / под ред. О.С. Виханский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2012. – 125 с.
7. Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2012. - 670 с.
8. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -511 с.
9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012 - №5.
10. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2012. -272с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2011. -336с.
12. Кафидов В. В. Теория организации. М.: Академический Проект, 2009.- 144 с.
13. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2010. - № 1.
14. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. Менеджмента: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2012. - 243 с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2011. - 702 с.
16. Смыгин С.И. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для вузов / С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. - М.; Ростов н/Д: Зевс; Феникс, 2011. - 480с.
17. Финансовый учет: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / В. Г. Гетьман, В. А. Терехова, Л. З. Шнейдман и др. / Под ред. В. Г. Гетьмана. - Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 784 с.






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.