На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат изучить основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 09.12.2013. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Занятость трудовых ресурсов 4
1.1 Понятие рынка труда и его основные особенности 4
1.2 Понятие занятости населения 8
2. Понятие, функции и задачи Государственной службы занятости населения в РФ 12
Заключение 17
Список использованной литературы 18





Введение

Источником рабочей силы является человек. Но не каждый человек может быть работником. Трудовые ресурсы — это часть населения страны, обладающего необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы. Не входят в состав трудовых ресурсов дети и лица пожилого возраста. Также не являются трудовыми ресурсами люди, потерявшие трудоспособность или не обладающие ею, например инвалиды или больные, длительное время находящиеся на лечении. Поэтому численность трудовых ресурсов в стране всегда меньше численности населения. В России, например, трудовые ресурсы составляют около 58% населения страны.
Рынок труда, как и любой другой рынок, развивается по определенным законам, понимание которых помогает взглянуть на сущность трудовых отношений.
Цель выполнения данной работы – изучить основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости
Для достижения поставленной цели выделим ряд задач:
1. Раскрыть понятие, рынка труда и рассмотрим его особенности.
2. Раскрыть суть занятости населения.
3. Рассмотреть понятие, функции и задачи Государственной службы занятости населения в РФ.

1. Занятость трудовых ресурсов

1.1 Понятие рынка труда и его основные особенности

Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой систему общественных отношений с согласованными интересами работодателей и наемной рабочей силы [2, c. 103].
Основными компонентами рынка труда являются:
- спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы;
- стоимость рабочей силы;
- цена рабочей силы;
- конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками.
Субъектами рынка труда выступают:
- работодатели и их представители (союзы);
- работники и их представители (профсоюзы);
- государство и его органы: министерство труда и социальной защиты населения, департаменты, комитеты и департаменты по труду и занятости и т.д.
Рынок труда как составная ча....


Список использованной литературы

1. Закон РФ N от 19.04.1991 N 1032-1 (ред.от 10.01.2003) «О занятости населения в Российской Федерации»
2. Владимирова Л.П. Экономика труда: учебное пособие / Л.П. Владимирова. -2-е издание., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2010 - 300 с.
3. Иохин В. Я. Экономическая теория: учебник / В. Я. Иохин; Рос. гос. торгово-экон. ун-т. - М.: Экономистъ, 2009. - 861 с
4. Капелюшников Р.И. Государственное регулирование занятости. М.: Наука, 2010. - 253 с.
5. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 544 с.
6. Колосницына М. Г. Экономика труда: [Учеб. пособие для студ. бакалавриата экон. вузов] / М. Г. Колосницына. - М.: Академкнига, 2010. - 240 с.
7. Николаева И. П. Экономическая теория: Учебник / И. П. Николаева. - М.: Кнорус, 2009. - 224 с.
8. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учеб. пособие для вузов / Ю. М. Остапенко; Гос. ун-т управления; Ин-т национальной и мировой экономики. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 268 с.
9. Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: Учеб. пособие / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумова; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. - М.: Инфра-М, 2010. - 400 с.
10. Рынок труда: Учебник / В. Н. Бобков, В. С. Буланов, С. А. Карташев и др.; Рос. Акад. Гос. Службы при Президенте Рос. Федерации; Под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. - М.: ЭКЗАМЕН, 2009. - 448 с.
11. Экономическая теория / Н.И.Базылев, С.П.Гурко, М.Н.Базылева и др.; Под ред.Н.И.Базылева, С.П.Гурко. - 3-е изд., стер. - Минск: Кн.дом: Экоперспектива, 2008. - 637с.
12. Экономика труда: Социально-трудовые отношения: Учебник для экон. спец. вузов / В.Н. Бобков, В.С. Буланов, В.Б. Бычин; Под общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - М.: Экзамен, 2011. - 735 с.
13. Экономическая теория: Учеб.для студентов вузов / В.Д.Камаев, Т.А.Борисовская, М.З.Ильчиков и др.; Под ред.В.Д.Камаева. - 10-е изд., перераб.и доп. - М.: Владос, 2010. - 592с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.