На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная «Социально-психологическое воздействие на личность в юридической психологии».

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Психология. Добавлен: 09.12.2013. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Понятие социально-психологического воздействия 4
2. Понятие правомерного социально-психологического воздействия в деятельности сотрудников ОВД 8
3. Классификация методов и приемов социально-психологического воздействия и их характеристика 14
Заключение 17
Литература 18

Введение

На современном этапе развития нашего общества от человека все чаще требуется овладение новыми знаниями, умениями и навыками из различных областей, выходящих за пределы его узкопрофессиональной специализации. Лишь на стыке пограничных знаний удается открывать новые закономерности, новые возможности для практической реализации профессиональных задач. Комплексный подход позволяет всесторонне изучить тот или иной объект и создать более полную и адекватную картину исследуемого объекта.
Для сотрудников правоохранительных органов знания, практические умения и навыки в области психологии чрезвычайно важны, поскольку они способствуют разрешению ряда вопросов, возникающих в процессе расследования преступлений и судебного разбирательства и для профилактики правонарушений. Решая задачи расследования преступлений и их профилактики, сотрудники ОВД неизбежно вступают во взаимодействие с участниками уголовного процесса и иными гражданами. Даже при совпадении целей участников уголовного процесса с целями лиц, расследующих преступлений, установление истины через их субъективное восприятие и отношение к преступлению, является сложным процессом. При этом каждая сторона, преследуя свои цели, стремится определить наилучший вариант своего поведения и достичь желаемого результата. И в этом случае необходимо оказание определенного психологического воздействия в виде приемов активизации психической деятельности этих лиц для восстановления образа воспринятого во всех его взаимоотношениях и причинно-следственных связях. Это определило выбор темы настоящего исследования: «Социально-психологическое воздействие на личность в юридической психологии».
Цель исследования – изучить проблему социально-психологического воздействия на личность в юридической психологии.
Метод исследования – теоретический анализ научной психологической литературы по проблеме исследования.

1. Понятие социально-психологического воздействия на личность

Социально-психологическое воздействие – это влияние, оказываемое на психику и личность субъекта с целью побуждения его к определенному поведению. Структура психологического воздействия включает в себя следующие компоненты:
1. Субъект психологического воздействия – сознательно действующее лицо, осуществляющее воздействие (сотрудник ОВД: следователь, дознаватель, оперработник и т.п.).
2. Объект психологического воздействия – психика человека, испытывающего воздействие, или группы таких лиц (участники уголовного процесса, лица, представляющие оперативный интерес, преступные группы и т.п.).
3. Цель воздействия – определенные аспекты или сферы психики объекта воздействия (потребностно-мотивационная, интеллектуально- познавательная и эмоционально-волевая сферы), которые при психологическом воздействии должны измениться, перейти из наличного состоянии в желаемое.
4. Действия психологического воздействия, которые превращают возможность изменения объекта воздействия в действительность. Ими осуществляется воздействие, они приводят к изменению хода событий, изменяя объект, т.е. только в результате действий психологического воздействия возникают те процессы, которые приводят к изменению психических параметров.
5. Последствия воздействия или его результаты – изменения в психике лица, на которого оказано воздействие, проявляющиеся в его поведении и деятельности (как целенаправленные, так и побочные последствия, не входившие в намерения воздействующего).
Среди социально-психологических качеств, определяющих успешность психологического воздействия, важны социальный статус и авторитетность. Психологическое воздействие во многом определяется отношениями, складывающимися между субъектом и объектом психологического воздействия. Само процессуальное положение подследственных и сотрудников, как и внешние обстоятельства, их взаимодействия в рамках расследования уголовных дел при разнонаправленности их интересов, предполагают либо сокрытие и маскировку истинных отношений, либо проявление конфликтных или негативных отношений.
При оказании социально-психологического воздействия необходимо руководствоваться определенными принципами.
Принцип законности: оказываемое психологическое воздействие должно соответствовать Конституции РФ, действующему законодательству, международным правовым актам. Сотрудник, оказывая воздействие, должен осознавать, что он несет полную ответственность за его результаты.
Принцип научности предполагает, что все применяемые в юридической деятельности методы, приемы социально-психологического воздействия на личность научно обоснованы и прошли необходимую апробацию. Сотрудник, применяющий их, получил необходимую подготовку, контролирует процесс их использования, отслеживает обратную связь.
Принцип целесообразности указывает, что воздействие должно отвечать намеченной цели, быть адекватным состоянию человека, подвергающегося воздействию, не быть недостаточным или чрезмерным, не превращаться в психическое давление, принуждение, насилие.
Создание необходимых предпосылок и условий для социально-психологического воздействия реализуется множеством способов, подробно описанных в соответствующей литературе, поэтому остановимся здесь лишь на нескольких. Это касается, в первую очередь, современных психотехнологий коммуникации (эриксоновский гипноз, нейролингвистическое программирование (НЛП) и др.), элементы которых могут быть взяты на вооружение сотрудником. Смысл этих методов заключается в том, что происходит подстройка или создание подсознательного доверия – сотрудник как бы настраивается на «волну» «объекта» и общается с ним на доступном и понятном обоим языке тела, биоритмов,....

Литература

1. Агеев, В. С. Межгрупповое взаимодействие [текст] / В.С. Агеев. – М. : Социосфера, 2000. – 396 с.
2. Андреева, Г. М. Социальная психология [текст] : учебник / Г.М. Андреева. – М. : Академия, 2003. – 412 с.
3. Бандурка, А. М. Юридическая психология [текст] : учебник / А.М. Бандурка, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков : Изд-во Национального университета внутренних дел, 2002. – 596 с.
4. Бехтерев, В. М. Внушение и его роль в общественной жизни [текст] / В.М. Бехтерев. – М. : Просвещение, 1995. – 256 с.
5. Грачев, Г. В. Манипулирование личностью: организация, способы и технологии информационно-психологического воздействия [текст] / Г.В. Грачев, И.К. Мельник. - М. : Институт философии РАН, 1999
6. Доценко, Е. Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита [текст] / Е.Л. Доценко. – М., 1997.
7. Еникеев, М. И. Юридическая психология с основами общей и социальной психологии [текст] / М.И. Еникеев. – М. : Норма, 2005. – 428 с.
8. Кандыба, В. М. Криминальный гипноз: Примеры технологий криминального психовоздействия [текст] / В.М. Кандыба. – СПб., 1999.
9. Курбатова, Т. Н. Юридическая психология [текст] : учебник / Т.Н. Курбатова. – СПб. : Питер, 2009. – 478 с.
10. Обозов, Н. Н. Психология межличностного взаимодействия [текст] / Н.Н. Обозов. – Л., 1994.
11. Чалдини, Р. Психология влияния [текст] / Р. Чалдини. – СПб. : Питер, 1999.
12. Чуфаровский, Ю. В. Юридическая психология [текст] : учебник / Ю.В. Чуфаровский. – М. : Эксмо, 2006. – 318 с.
13. Шейнов, В. П. Как управлять другими. Как управлять собой [текст] /


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.