На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 70871


Наименование:


Курсовик Проектирование предприятия

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 10.12.2013. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение ……………………………………………………………………………………..….. 5
1 Понятие бизнес-плана………………………………………… ……………………………..…. 5
1.1 Назначение бизнес-плана…………………………………. ……………………….…. 5
1.2 Составные части и особенности составления бизнес-плана ……………………... 10
1.3 Виды бизнес-плана…………………………... …………………………………..….. 16
2 Оценка эффективности организационной структуры управления ООО «Алмикс» ………. 25
2.1 Общая характеристика предприятия ……………………………………………….. 25
2.2 Анализ кадрового потенциала предприятия ……………………………………..... 27
2.3 Анализ организационной структуры управления на предприятии ………………. 34
2.4 Совершенствование организационной структуры управления ООО «Алмикс»….44
Заключение ………………………………………………………………………………………49
Список использованных источников …………………………………………………………. 51
Введение
Структура управления организацией или организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций, а также их совершенствованию.
Научно обоснованное формирование организационных структур управления – акту-альная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной эконо-мике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектиро-вания организации управления на основе системного подхода. В процессе управления про-исходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемыми различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ – это функция, которую должны осуществлять все руководители – независимо от ранга. Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации в целом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низшего и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию.
Актуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что в настоящее время у достаточно большого числа предприятий (причем не только крупных, но и средних, и даже небольших) возникает потребность в совершенствовании своей организационной структуры. Это определяется основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях, которыми являются максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива и потребителей а также необходимость адекватного реагирования на все более возрастающую конкурентную борьбу.
Главная отличительная черта функционирующих сегодня коммерческих предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях и дей-ствуют самостоятельно, как и самостоятельно выбирают путь выхода из кризиса и вхожде-ния в рынок. Поэтому для обеспечения эффективного управления такими предприятиями необходимо создать рациональную структуру управления, то есть совершенствовать ее в сложившейся экономической обстановке, так как это необходимо для повышения эффектив-ности работы предприятия.
Целью написания курсовой работы является разработка новой организационной структуры.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить теоретические аспекты организационного проектирования
2) Провести анализ организационной структуры ООО «Алмикс» и выявить направле-ния для ее совершенствования.
3) Разработать организационную структуру управления и оценить ее эффективность.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Ал-микс», коммерческое самостоятельное хозяйствующее предприятие, расположенное в городе Артеме Приморского края, основной деятельностью которого является осуществление роз-ничной торговли продовольственных товаров повседневного спроса.
Предметом исследования выступает существующая организационная структура управления предприятия.
При написании курсовой работы были использованы учебные и методические посо-бия отечественных и зарубежных авторов, статьи печатных изданий, а также нормативно-правовые документы предприятия.





Подать заявку на покупку Курсовик по Менеджменту

Ваше предложение по стоимости за работу: