На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Основные теории занятости.Применение теорий занятости в определении и регулировании безработицы

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 10.12.2013. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Основные теории занятости 5
2. Применение теорий занятости в определении и регулировании безработицы 12
Заключение 17
Список используемой литературы 19


Введение
Актуальность работы обуславливается тем, что в современной России вопрос занятости населения обо обострен в связи с кризисными явлениями последних лет и высоким уровнем безработицы.
Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения — сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Поэтому во всех странах рыночной ориентации проводится политика регулирования занятости на основе, применения постоянных, гибких по формам и средствам мер воздействия на сферу занятости. Обеспечение более полной и эффективной занятости населения является одной из важнейших задач любого демократического общества. Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса: во-первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала. Энергично и прибыльно функционирующий капитал — лучшее свидетельство эффективного использования рабочей силы; во-вторых, обеспечение рабочими местами трудоспособного населения как условие нормального существования людей. Забота о благосостоянии населения является традиционной функцией государства.
Цель работы – изучить применение теорий занятости в разработке политики занятости.
Задачи работы:
1. Раскрыть содержание основных теорий занятости.
2. Изучить применение теорий занятости в определении и регулировании безработицы.
В работе использованы следующие методы исследования – анализ дидактической и методической литературы связанной с темой работы, а так же анализ материалов интернет источников и периодической литературы.
Структура работы включает в себя введение, главы «Основные теории занятости», главы «Применение теорий занятости в определении и регулировании безработицы», заключение и список литературы.

1. Основные теории занятости
Существуют следующие пять основных теорий занятости:
1. Классическая теория занятости.
2. Неоклассическая теория.
3. Кейнсианская теория занятости.
4. Теория «полной занятости».
5. Контрактная теория.
6. Концепция гибкой занятости.
Рассмотрим каждую из теорий занятости более подробно.
В первую очередь рассмотрим классическую теорию занятости.
В основе классической теории занятости лежат два главных понятия: утверждалось, что ситуация, при которой уровень расходов будет недостаточен для закупки продукции, произведенной при полной занятости, вряд ли возможна; даже если бы уровень общих расходов и оказался недостаточным, довольно быстро включатся такие рычаги регулирования, как цена и заработная плата (в том числе ставка процента), в результате чего снижение общих расходов не повлечет за собой сокращения реального объема производства, занятости и реальных доходов.
Отрицание классической теорией возможности недостаточного уровня расходов частично основывается на законе Сэя. Согласно закону Сэя процесс производства товаров ........

Список используемой литературы
1. Андреева И.А., Бузынова С.П., Быстров Г.Е. Трудовое право. – М.: «Юристъ»: Основы государства и права, 2009. – 389с.
2. Басовский Л.Е. Теория труда. – М.: Инфра-М, 2009. – 260с.
3. Вазицкий А.А. Экономическая теория. Курс лекций.- М.: ИНФРА –М, 2009. - 473с.
4. Дворецкая Г.В. Экономика труда. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2008. – 387с.
5. Дикарева А.А. Теория труда. – М.: Пресса, 2009. – 442с.
6. Курилов Л. М. Экономическая теория: Учебник. – М.: Спектр, 2009.-432 с.
7. Носик С.А. Экономическая теория.- М.: Дело, 2008.-519 с.
8. Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. Экономика труда. -М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2008.– 246с.
9. Борисов Н.И. Занятость населения. >10. Новак Д.М. Категория занятости населения. >11. Концепция гибкого рынка . >12. Контрактная теория занятости. >13. Предложение и спрос на рынке труда. >



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.