На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Профессиональный долг, честь и совесть: особенности понимания

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 11.12.2013. Сдан: 2013. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Стр.
Введение………………………………………………………….. 3

1. Профессиональный долг, честь и совесть……………………. 6
1.1. Долг как этическая категория…………………………………………… 6
1.2. Честь как этическая категория…………………………………………... 14
1.3. Совесть как этическая категория………………………………………... 17

2. Долг: основные подходы к толкованию категории…………… 21

3. Честь и достоинство…………………………………………… 23
3.1. Основные подходы к толкованию категорий………………………… 23
3.2. Комплементарность чести и достоинства …………………………… 26

4. Совесть: основные подходы к толкованию категории……… 31
4.1.Виды совести по Э. Фромму…………………………………………… 33

Заключение……………………………………………………….. 36
Список использованной литературы……………………………. 38


Введение

Актуальность темы. Моральные ценности ориентируют человека в его поведении. Это ока­зывается возможным не в силу того, что человеку выгодно или приятно принимать их во внимание в своих решениях и действиях. Они функционируют таким образом, что оказывают воздействие на волю чело­века. Моральные ценности не просто провозглашаются, они всегда провоз­глашаются еще и в такой форме, которая указывает на необходимость их практического воплощения в действиях, вследствие чего, воспринимаются человеком как долг. Неисполнение долга воспринимается как вина и переживается в укорах и муках совести. Конкретизируя функции моральных ценностей, можно определить, что «если благо - объект стремлений человека, добро - деятельность, то долг, совесть, ответственность, достоинство - понятия, раскрывающие ценность мотива моральной деятельности». (П.М. Архангельский)
Сознание - высшая форма отражения общественного бытия. Оно является предпосылкой и регулятором поведения людей. В сознании сходятся все субъективные и объективные факторы, порождающие как правомерное, так и противоправное, а частично и преступное поведение. Оно испытывает определенное влияние материальных и других условий жизни общества, в том числе и права. Сознание возникает в процессе деятельности и проявляется в ней, поэтому важным элементом регулирования какой либо деятель­ности является профессиональное сознание сотрудников той или иной орга­низации.
Будучи существом общественным, разумным и сознательным, человек не может не задумываться над тем, как относятся к нему окружающие, что они о нем думают, какие оценки выносятся его поступкам и всей его жизни. Он не может не думать о своем месте среди других людей, не совершать акта самооценки. Эта духовная связь человека с обществом выражается в этических категориях Долга, Чести и Достоинства. Исследуя данные категории, невозможно обойти вниманием такой сегмент этики, как профессиональная этика.
Профессиональная этика - это кодексы поведе­ния, обеспечивающие нравственный характер взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности. Развитие экономики, науки, культуры побуждают в наши дни все чаще говорить о профессионализме как мериле деловых качеств специалиста. Этика профессионалов должна соответствовать общечеловеческим гуманистическим критериям, к которым относятся такие категории как: долг, честь и совесть.
Ускоренное развитие современной цивилизации и, вместе с тем, рост кризисных явлений во многих сферах жизни общества поставили на повестку дня вопросы нравственной сущности научно-технического прогресса. Анализу моральных, ценностных предпосылок в профессиональной деятельности посвящены разделы: «Профессиональный долг, честь и совесть», «Долг: основные подходы к толкованию категории», «Честь и достоинство» и «Совесть, основные подходы к толкованию категории».
Целью данной работы является определение роли таких этических категорий, как: профессиональный долг, честь и совесть, в становлении специалиста в различных сферах юридической деятельности. Для достижения этой цели будут решены промежуточные задачи:
1. Исследование и анализ категории «долг» и ее роль в профессиональной деятельно­сти юриста.
2. Исследование и анализ категории «честь» и ее роль в профессиональной деятельно­сти юриста.
3. Исследование и анализ категории «совесть» и ее роль в профессиональной деятельно­сти юриста.
При написании работы были использованы труды следующих авторов: К.А. Булденко, Г.В. Дубова, Е.В. Золотухиной-Аболиной, Б.А. Чагина. Особое внимание уделялось философским и этическим словарям.
Структура курсовой работы включает следующие разделы: введение, основную часть, заключение, список использованных источников.
Введение содержит обоснование актуальности темы, цель и задачи исследования, основные источники используемые при написании работы.
В Главе 1 определяется этическое значение категорий профессиональный долг, честь и совесть, решаются поставленные выше задачи.
В Главе 2, 3 и 4 решаются промежуточные задачи, а именно, раскрываются подходы к толкованию исследуемых категорий, а также их значение для профессиональной деятельности юриста.
В заключении представлены основные выводы работы.
Глава 1. Профессиональный долг, честь и совесть

1. 1. Долг как этическая категория
Долг - одна из основных категорий этики, поскольку сфера морали - это сфера должного (быть честным, быть справедливым и т.п.). Долг - общественная необходимость, выраженная в нравственных требованиях к лично­сти. Категория долга - одна из важнейших в этике вообще и среди категорий профессиональной этики в особенности. В долге, как ни в какой другой кате­гории, силен обязательный побудительный момент. Он не только четко фор­мулирует саму идею, но и придает ей повелительный характер: зовёт, тре­бует, настаивает на её претворении в жизнь. Быть человеком долга - значит не только знать его сущность, его требования, но и следовать этим требова­ниям на практике. В благожелательном человеке чувство долга не знает границ. (Публий Сир ) нужна сноска
Областью, в которой категория долга получила особенно большое признание, издавна были сферы юридической, военной и правоохранительной деятельности. Именно в этих сферах долг, действительный или мнимый, ис­пользовался и используется как крайне действенная движущая людьми сила. Поэтому нередко при преследовании узкопрагматических или карьеристских целей возникает соблазн демагогического манипулирования этой категорией. Разобраться, где долг истинный и где ложный - дело не такое простое.
Профессиональный долг юриста, военного или сотрудника правоохранительных органов, будучи составной частью общественного долга, является нравственным в его объективном и субъективном выражении. Моральная ценность объективного содержания долга состоит в том, что он подчинён решению самой высокой и справедливой задачи: защиты прав и свобод лич­ности, обеспечению безопасности своей страны, укреплению правопорядка. Однако потенциальные возможности профессионального долга могут про­явиться только в том случае, если они дополняются субъективно-нравственным отношением к нему, когда общественные обязанности воспринимаются и осознаются как личные, как глубинная потребность и убеждение в справед­ливости и правоте дела, которому служишь.
Профессиональный долг юриста, военного или сотрудника правоохранительных органов - это высокая и почетная обязанность, вытекающая из объективных потребностей защиты личности, общества и государства, освя­щенная государственно-правовыми требованиями и нравственными внут­ренними побуждениями.
Совпадение доминирующего желания с долгом - это своеобразный апофеоз нравственности. Соотношение объективных требований долга и жела­ний рассматривается разными учеными по-разному. Некоторые считают, что вообще между должным и желаемым нет противоречий. Однако каждый че­ловек даже эмпирическим путем приходит к выводу, что это далеко не все­гда так. Конечно, личное осознание общественно должного, как собственное требование, сокращает дистанцию между должным и желаемым, между должным и сущим. Это сближение может быть несомненным, но оно нико­гда не бывает абсолютным и никогда не стирает определенные противоре­чия между должным и желаемым. Вместе с тем неверна и другая крайность, когда долг и желаемое рассматриваются как вечные противоположности, как два полюса, как два взаимоисключающих стремления. Этот крайний взгляд возможен тогда, когда долг выступает как нечто внешнее, чуждое, внут­ренне не воспринятое. Истина, как это часто бывает, лежит посредине. Долг и желание - не исключающие друг друга противоположности. Они могут очень сильно сближаться или расходиться, но практически никогда не ис­ключают друг друга. Задача руководителей и состоит в том, чтобы будущие юристы или сотрудники правоохранительных органов, видели эту диалекти­ческую связь между долгом и желанием. Долг - это требование общества, коллектива, желаемое - это атрибут личности. Важно осознавать, что, в ко­нечном счете, долг работает на достижение желаемого, а желаемое при его правильном понимании ведет к более успешному выполнению долга. Чело­век с высокоразвитым чувством долга может подняться над своими субъек­тивными желаниями и страстями, подчинить всего себя требованиям долга, которые как бы растворяют в себе все личное. Таким образом, должное ста­новится могучим, несокрушимым желанием, превращается из внешнего во внутреннее побуждение личности. Разлад между долгом, стремлениями и соблазнами личности, между долгом и чувством самосохранения, например для военного или сотрудника правоохранительных органов, ведет не только к провалу порученного дела, но и к самым серьезным последствиям, вплоть до гибели. Исковерканная жизнь может стать ценой минутного сомнения в необходимости исполнения профессионального долга, в справедливости по­рученного дела.
Нравственность охватывает практически все отношения между людьми, их отношения к государству и обществу. Те же требования, которые предъявляются государством и обществом к человеку, в его повседневной жизнедеятельности, нравственность отражает и закрепляет и в нормах общего быта, соответствующих определенному идеалу. Нормы морали, воспринятые личностью, становятся ее внутренним побуждением, овладевают чувствами, приобретают силу привычки. Общественная мораль способствует дальнейшему укреплению общественного и государственного строя, форми­рует активную личность. В процессе развития личности на нее оказывает влияние оценочная и нормативная стороны морали. Если оценочная сторона сконцентрирована в добре и справедливости, то нормативная - главным об­разом в долге. Вся совокупность моральных норм непосредственно связыва­ется с практической деятельностью людей через такую этическую категорию, как долг. В этой категории соединяются в единое целое исходное и производное, оценоч­ное и нормативное, достигнутое и перспективное. В ней теория преобразу­ется в практику, идея добра и справедливости - в могучую материальную силу, моральные принципы и нормы - в реальные действия и поступки. В долге непосредственно проявляется активная природа морали. Она не только придает четкую оформленность идее и целям, но и побуждает, требует их достижения. Общественный долг, следовательно, можно назвать действую­щим сознанием. Он позволяет лучше всего охарактеризовать нравственность личности, так как о людях и их нравственных достоинствах и недостатках судят, прежде всего, по действиям и поступкам.
Отношение к общественному долгу характеризуют не только личность, но и коллектив, и духовные силы общества в целом. В правоохранительных органах придается первостепенное значение профессиональному долгу как непосредственному регулятору деятельности их сотрудников. Механизм поведения сотрудников правоохранительных органов, суть нравственных отношений в их коллективах основывается на трех важнейших факторах:
- зависимости сотрудника от коллектива, государства и общества, его заинтересованности в общественной поддержке и одобрении, находящие эмоциональное выражение в чув........


Список использованной литературы

1. Булденко К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников правоохранительных органов. - Хабаровск: Хабар. ВШ МВД России, 1993.
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011, с изм. от 27.06.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012).
3. Золотухина-Аболина Е.В. Курс лекций по этике. - Ростов н/Д.: АСТ, Феникс, 1999. - 384 с.
4. Очерк истории этики / Под ред. Б.А. Чагина и др. - М.: Мысль, 1969. - 432 с.
5. Словарь по этике / Под ред. И.С. Кона. 3-е изд. - М.: Издательство политической литературы, 1975. - 392 с.
6. Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О Следственном комитете Российской Федерации".
7. Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. - М.: Республика, 2001. - 720 с.
8. Этика сотрудников правоохранительных органов. Учебное пособие / Под ред. проф. Г.В. Дубова. - М.: Щит-М, 2002. - 524 с.
9. Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений / Под ред. В.М. Серова. - М.: «Локид-Пресс», 2003. - 880 с.
10. Этическая мысль: Научно-публицистические чтения / Редколл.: А.А. Гусейнов и др. - М.: Политиздат, 1990.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.