На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик рассмотреть и проанализировать социальную политику как инструмент формирования и регулирования уровня и качества жизни населения.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 13.12.2013. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социальной политики предприятия 5
1.1 Понятие и сущность социальной политики на предприятии 5
1.2 Анализа эффективности социальной политики предприятия 10
Глава 2. Социальная политика государства как часть государственного управления 13
2.1 Сущность, функции и методы социальной политики государства 13
2.2 Основные направления социальной политики государства 19
Заключение 27
Список использованной литературы 29


















Введение

Актуальность проблемы заключается в том, что социальная политика является одним из приоритетных направлений деятельности государства. Она реализуется на федеральном, региональном и муниципальном уровне. Важным направлением реализации социальной политики стало принятие Федерального закона «О монетизации льгот», который отменил льготы, получаемые незащищенными слоями населения. Это отразилось на удовлетворенности населения социальной политикой государства.
Наиболее масштабной задачей социально-ориентированной экономики государства в рыночном хозяйстве России является деятельность по социальной защите всех слоев общества и по выработке стратегии эффективной социальной политики. Формой ее реализации выступает фактический образ действий государства, воплощенный в социальную политику, которая охватывает все сферы экономических отношений в стране. Одним из важнейших направлений его деятельности является регулирование занятости и стимулирование высококвалифицированного и производительного труда и, как следствие, увеличения национального дохода.
Цель работы – рассмотреть и проанализировать социальную политику как инструмент формирования и регулирования уровня и качества жизни населения.
Объект исследования – социальная политика.
Предмет работы – процесс формирования и регулирования уровня и качества жизни при помощи социальной политики.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность социальной политики на предприятии.
2. Проанализировать эффективность социальной политики предприятия.
3. Раскрыть сущность, функции и методы социальной политики государства.
4. Рассмотреть основные направления социальной политики государства.
Для написания данной работы нами были использованы следующие методы: анализ литературных источников, метод обобщения, синтеза и сравнения; проведены математические и статистические расчеты.
Информацией для исследования служит учебно-методическая литература, периодические издания, научные экономические издания научные экономические издания.


















Глава 1. Теоретические основы социальной политики предприятия

1.1 Понятие и сущность социальной политики на предприятии

Организация как социальная система, устойчивая форма объединения людей, имеющих общие интересы и цели, характеризуется разносторонностью функционирования. Ее развитие осуществляется, по крайней мере, в трех направлениях - техническом, экономическом, социальном. Первое из них в основном связано с совершенствованием средств и технологий производства, наличием нужного оборудования и материалов, степенью механизации и автоматизации трудовых процессов. Второе направление выражает формы собственности, уровень специализации и кооперирования производства, систему организации и оплаты труда, структуру и методы управления. Социальное же развитие объемлет персонал организации с его традициями, предпочтениями, интеллектуальным потенциалом и профессионально-квалификационными качествами, способы удовлетворения материальных и духовных потребностей работников, межличностные и межгрупповые отношения, морально-психологическую атмосферу в коллективе .
Следовательно, социальную среду организации, теснейшим образом взаимосвязанную с технической и экономической сторонами ее функционирования, составляют те материальные, общественные и духовно- нравственные условия, в которых работники трудятся, живут вместе со своими семьями и в которых происходят распределение и потребление благ, складываются реальные связи между личностями, находят выражение их морально-этические ценности.
Эту среду образуют:
- сам персонал организации с его различиями по де......

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Аминова, З.Ф. Социальная политика предприятия: формирование, развитие, обеспечение устойчивости. - М.: Компания Спутник+, 2009. - 118 с.
3. Балабанов, И.Т. Основы социального менеджмента. Как управлять социальным развитием. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 463 с.
4. Бланк, И.А. Социальная политика.— К.: Ника-Центр, Эльга, 2010.— 656 с.
5. Бланк, И.А. Социальная политика предприятия. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2010.- 496 с.
6. Ван Хорн, Д.К. Основы социальной политики. - М.: Финансы и статистика. - 2009. – 740 с.
7. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 514с.
8. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2010. – 670 с.
9. Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.- 615 с.
10. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И Кабушкин. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
11. Лихачева, О.Н. Социальное планирование на предприятии: Учеб пособие - М.: ООО «ТК Велби», 2011.- 264 с.
12. Осадчая Г.И. Социальная политика, социальное управление и управление социальной сферой. М., 2011. 378с.
13. Савинов А.Н., Зарембо Т.Ф. Организация работы органов социальной защиты. М., 2011. – 141с.
14. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы / Под ред. В.С. Кукушина. М.: ИКЦ "МарТ" Ростов-на-Дону, 2011. – 294с.
15. Социальная политика России: проблемы развития. // Чиновник. 2011. № 1.
16. Франчук В.И. Общая теория социальных организаций-М.: Союз, 2010 - 378с.
17. Чуйкин, А.М. Основы менеджмента: учебное пособие / А.М. Чуйкин. – М.: Изд-во Эксмо, 2010. - 206 с.
18. Шарин В. Социальная защита населения: теоретические основы. // Социальное обеспечение. 2011. № 14. С. 21.
19. Шамхалов Ф. Основы теории государственного управления. М.: Экономика, 2011. - 518с.
20. Шамхалов Ф. Основы теории государственного управления. М.: Экономика, 2011. - 518с.
21. Шишкина М.А. Система социального управления. СПб., 2011. - 287с.










Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.