На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Теоретические основы обеспечения системы управления.Нормативно-методическая база обеспечения управления на предприятии

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 13.12.2013. Страниц: 33. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения системы управления 4
1.1 Организация управления в подсистеме обеспечения системы управления 4
1.2 Нормативно-методическое обеспечение системы управления, основные понятия 6
Глава 2. Нормативно-методическая база обеспечения управления на предприятии 16
2.1 Общая характеристика предприятия 16
2.2 Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления предприятия 21
Заключение 31
Список литературы 33















Введение

Обеспечение нормального функционирования системы управления организации осуществляют следующие подсистемы: правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение техническими средствами управления, методическое и нормативное обеспечение управления, делопроизводство.
В настоящее время в области делопроизводства отсутствуют общегосударственные нормативные правовые акты, устанавливающие единые правила подготовки и обработки управленческой документации. Требования действующих государственных стандартов (например, ГОСТа Р6.30-2003) являются рекомендательными, а обязательные для применения акты имеют узкую сферу распространения. В сложившейся ситуации с нормативным регулированием делопроизводственных процессов возрастает роль локальных нормативных актов по вопросам обработки документов, создаваемых самими организациями на базе общегосударственных рекомендаций.
Цель выполнения данной работы – анализ нормативно-методическое обеспечение системы управления на примере МБДОУ №288.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы обеспечения системы управления
2. Проанализировать нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность предприятия.
В процессе написания работы были использованы законодательные акты и нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность организацию.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Теоретические основы обеспечения системы управления

1.1 Организация управления в подсистеме обеспечения системы управления

Обеспечение нормального функционирования системы управления организации осуществляют следующие подсистемы: правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение техническими средствами управления, методическое и нормативное обеспечение управления, делопроизводство [12, c. 68].
Правовое обеспечение управления.
Правовое обеспечение - составная часть системы управления организации и заключается в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления для обеспечения высокой эффективности производства, укрепления дисциплины, охраны труда работающих и повышения уровня социально-экономического развития организации.
Основные цели правового обеспечения управления [6, c. 155]:
- правовое регулирование отношений в процессе управления организации;
- защита прав и законных интересов организации, а также прав и законных интересов работников.
Задачами подсистемы являются:
- применение норм действующего законодательства;
- разработка и утверждение локальных нормативных актов;
- подготовка предложений об изменении действующих или отмене устаревших нормативных актов, изданных в организации;
- применение предусмотренной действующим законодательством юридической ответственности и других мер воздействия за нарушение закона.
......

Список литературы

1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. 2011. № 1. - С. 4-9.
2. Андреева В.И. Делопроизводство. Практическое пособие. - М., 2012. - 380 с.
3. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). 3-е изд., перераб. и доп.-М., 2011.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами - СПб.: Питер, 2011. - 831 с.
5. Белов А. Н. Делопроизводство и документооборот : учеб. пособие для вузов М. : Эксмо, 2011 - 624 с.
6. Березина Н.М. Современное делопроизводство. Спб.: Питер, 2011. - 272с.
7. Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // Деньги и кредит. 2010. № 7. С. 58-61.
8. Быкова Т. А. Делопроизводство : учеб. для вузов М. : МЦФЭР, 2011. - 558с.
9. Васильева И.Н. Организация делопроизводства. М.: Вузовский учебник, 2011. - 272 с.
10. Виханский О. С. Менеджмент - М.: Гардарики, 2012. - 283 с.
11. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда. И.: Изд-во ИГЭА, 2012. – 267с.
12. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 352 с.
13. ГОСТ Р 51141-98: Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
14. Гущина И. Человек - для рабочего места // Служба кадров и персонал. 2011. N 2. С. 71-74.
15. Делопроизводство: Учебник для вузов/ Под общ.ред. проф. Т.В. Кузнецовой. – М: МЦФЭР., 2011. – 346с.
16. Демин Ю. М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. СПб.: Питер, 2011. - 220 с.
17. Иванова С. В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011.
18. Исаченкова А.И. Документовед как специалист и личность // Делопроизводство. 2011. № 1. С. 60-63.
19. Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие - М.: Академический Проект, 2011. - 239.
20. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: «Экономические новости», 1998.
21. Кирсанова М. В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления М.: Инфра-М; 2013. - 320 с.
22. Кузнецов И. Н. Делопроизводство: учеб.-справ. пособие М.: Дашков и К, 2011. - 520 с.
23. Кузнецова Т.В., Илюшенко М.П. Основы документоведения: Учебное пособие. – М.: МГИАИ, 2012. - 280 с.
24. Маренков Н. Л. Управление персоналом организаций: Учебное пособие для вузов - М.: Академический Проект: Трикста, 2011. - 460
25. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов / Под ред. Р. Г. Яновского. - Ростов н/Д: Феникс, 2012. - 480 с.
26. Пащенко В.Г. Как проанализировать документ // Секретарское дело. 2011. № 3.
27. Пронин В. Как оценить специалиста // Управление персоналом. - 2010. - № 9. - С. 10-12.
28. Семилетов С.И. Группы и отдельные виды типовых документов, форма их представления в социальной сфере: подходы к их классификации // Делопроизводство. 2013. № 1-2.
29. Спивак В.А. Делопроизводство. - СПб., 2013.. - 280



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.