Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Теоретические основы обеспечения системы управления.Нормативно-методическая база обеспечения управления на предприятии

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 13.12.2013. Страниц: 33. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения системы управления 4
1.1 Организация управления в подсистеме обеспечения системы управления 4
1.2 Нормативно-методическое обеспечение системы управления, основные понятия 6
Глава 2. Нормативно-методическая база обеспечения управления на предприятии 16
2.1 Общая характеристика предприятия 16
2.2 Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления предприятия 21
Заключение 31
Список литературы 33















Введение

Обеспечение нормального функционирования системы управления организации осуществляют следующие подсистемы: правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение техническими средствами управления, методическое и нормативное обеспечение управления, делопроизводство.
В настоящее время в области делопроизводства отсутствуют общегосударственные нормативные правовые акты, устанавливающие единые правила подготовки и обработки управленческой документации. Требования действующих государственных стандартов (например, ГОСТа Р6.30-2003) являются рекомендательными, а обязательные для применения акты имеют узкую сферу распространения. В сложившейся ситуации с нормативным регулированием делопроизводственных процессов возрастает роль локальных нормативных актов по вопросам обработки документов, создаваемых самими организациями на базе общегосударственных рекомендаций.
Цель выполнения данной работы – анализ нормативно-методическое обеспечение системы управления на примере МБДОУ №288.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы обеспечения системы управления
2. Проанализировать нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность предприятия.
В процессе написания работы были использованы законодательные акты и нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность организацию.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Теоретические основы обеспечения системы управления

1.1 Организация управления в подсистеме обеспечения системы управления

Обеспечение нормального функционирования системы управления организации осуществляют следующие подсистемы: правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение техническими средствами управления, методическое и нормативное обеспечение управления, делопроизводство [12, c. 68].
Правовое обеспечение управления.
Правовое обеспечение - составная часть системы управления организации и заключается в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления для обеспечения высокой эффективности производства, укрепления дисциплины, охраны труда работающих и повышения уровня социально-экономического развития организации.
Основные цели правового обеспечения управления [6, c. 155]:
- правовое регулирование отношений в процессе управления организации;
- защита прав и законных интересов организации, а также прав и законных интересов работников.
Задачами подсистемы являются:
- применение норм действующего законодательства;
- разработка и утверждение локальных нормативных актов;
- подготовка предложений об изменении действующих или отмене устаревших нормативных актов, изданных в организации;
- применение предусмотренной действующим законодательством юридической ответственности и других мер воздействия за нарушение закона.
......

Список литературы

1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. 2011. № 1. - С. 4-9.
2. Андреева В.И. Делопроизводство. Практическое пособие. - М., 2012. - 380 с.
3. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). 3-е изд., перераб. и доп.-М., 2011.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами - СПб.: Питер, 2011. - 831 с.
5. Белов А. Н. Делопроизводство и документооборот : учеб. пособие для вузов М. : Эксмо, 2011 - 624 с.
6. Березина Н.М. Современное делопроизводство. Спб.: Питер, 2011. - 272с.
7. Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // Деньги и кредит. 2010. № 7. С. 58-61.
8. Быкова Т. А. Делопроизводство : учеб. для вузов М. : МЦФЭР, 2011. - 558с.
9. Васильева И.Н. Организация делопроизводства. М.: Вузовский учебник, 2011. - 272 с.
10. Виханский О. С. Менеджмент - М.: Гардарики, 2012. - 283 с.
11. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда. И.: Изд-во ИГЭА, 2012. – 267с.
12. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 352 с.
13. ГОСТ Р 51141-98: Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
14. Гущина И. Человек - для рабочего места // Служба кадров и персонал. 2011. N 2. С. 71-74.
15. Делопроизводство: Учебник для вузов/ Под общ.ред. проф. Т.В. Кузнецовой. – М: МЦФЭР., 2011. – 346с.
16. Демин Ю. М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. СПб.: Питер, 2011. - 220 с.
17. Иванова С. В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011.
18. Исаченкова А.И. Документовед как специалист и личность // Делопроизводство. 2011. № 1. С. 60-63.
19. Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие - М.: Академический Проект, 2011. - 239.
20. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: «Экономические новости», 1998.
21. Кирсанова М. В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления М.: Инфра-М; 2013. - 320 с.
22. Кузнецов И. Н. Делопроизводство: учеб.-справ. пособие М.: Дашков и К, 2011. - 520 с.
23. Кузнецова Т.В., Илюшенко М.П. Основы документоведения: Учебное пособие. – М.: МГИАИ, 2012. - 280 с.
24. Маренков Н. Л. Управление персоналом организаций: Учебное пособие для вузов - М.: Академический Проект: Трикста, 2011. - 460
25. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов / Под ред. Р. Г. Яновского. - Ростов н/Д: Феникс, 2012. - 480 с.
26. Пащенко В.Г. Как проанализировать документ // Секретарское дело. 2011. № 3.
27. Пронин В. Как оценить специалиста // Управление персоналом. - 2010. - № 9. - С. 10-12.
28. Семилетов С.И. Группы и отдельные виды типовых документов, форма их представления в социальной сфере: подходы к их классификации // Делопроизводство. 2013. № 1-2.
29. Спивак В.А. Делопроизводство. - СПб., 2013.. - 280



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.