Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Реферат Основные цели и задачи экспертных оценок.Требования к отбору экспертов
Информация:
Тип работы: Реферат.
Добавлен: 18.12.2013.
Страниц: 26.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Оглавление
Введение 3 1. Основные цели и задачи экспертных оценок 4 2. Требования к отбору экспертов 8 3. Методы и этапы экспертного опроса 12 Заключение 24 Список литературы 26
Введение
Актуальность работы. Существенным фактором повышения научного уровня управления является применение при подготовке решений математических методов и моделей. Однако, полная математическая формализация технико-экономически задач часто неосуществима вследствие их качественной новизны и сложности. В связи с этим все шире используются экспертные методы, под которыми понимают комплекс логических и математико-статистич ских методов и процедур, направленных на получение от специалистов информации, необходимой для подготовки и выбора рациональных решений. Цель работы состоит в изучении методологии экспертных оценок в ситуациях, когда выбор, обоснование и оценка последствий решений не могут быть выполнены на основе точных расчетов. Достижение цели работы предполагает решение ряда задач: 1) рассмотреть основные цели и задачи экспертных оценок; 2) определить требования к отбору экспертов; 3) охарактеризовать методы и этапы экспертного опроса. Объектом изучения в работе выступает метод экспертных оценок. Предметом исследования являются цели и задачи экспертных оценок, этапы проведения. В последние годы экспертные оценки находят широкое применение в социально-политическ м и научно-техническом прогнозировании, в планировании народного хозяйства, отраслей, объединений, в разработке крупных научно-технических, экономических и социальных программ, в решении отдельных проблем управления. В ходе развития общественного производства возрастают не только сложность управления, но и требования к качеству принимаемых решений. Для того чтобы повысить обоснованность решений и учесть многочисленные факторы, оказывающие влияние на их результаты, необходим разносторонний анализ.
1. Основные цели и задачи экспертных оценок
Сущность появившегося в середине XX века метода экспертных оценок заключается в «проведении экспертами интуитивно-логическо о анализа проблемы с количественной оценкой суждений и формальной обработкой результатов» [4, с. 156]. Получаемое в результате обработки обобщенное мнение экспертов принимается как решение проблемы. Комплексное использование интуиции (неосознанного мышления), логического мышления и количественных оценок с их формальной обработкой позволяет получить эффективное решение проблемы. Эксперты помогают описать качественно и количественно (если возможно) проблемную ситуацию, определить время и ресурсы для принятия решений, построить множество возможных ситуаций, сформулировать множество целей и множество возможных решений, высказать свои предпочтения по ситуациям, решениям и целям и предложить возможные критерии оптимального выбора решений. Качественное решение задачи прогнозирования может выполнить только квалифицированный специалист. Увеличение достоверности прогноза достигается привлечением к работе нескольких специалистов, образующих экспертную группу. Обработка результатов групповой экспертизы позволяет получить более обоснованное и достоверное суждение о перспективах развития. Опыт показывает, что использование несистематизированных суждений отдельных специалистов оказывается при решении многих сложных научных и технических проблем недостаточно эффективным вследствие многообразия взаимосвязей между основными элементами таких проблем и невозможности охвата их всех. При использовании традиционных процедур подготовки решений нередко не ...
Список литературы
1. Бешелев, С.Д. Математико-статистич ские методы экспертных оценок / С.Д. Бешелев, Ф.Г. Гурвич. − М.: Статистика, 210. − 263 с. 2. Евланов, Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности / Л.Г. Евланов. − М.: Знание, 2006. − 196 с. 3. Евланов, Л.Г. Экспертные оценки в управлении / Л.Г. Евланов, В.А. Кутузов. − М.: Экономика, 2008. − 133 с. 4. Карданская, Н. Принятие управленческого решения / Н. Карданская. − М.: ЮНИТИ, 2009. − 407 с. 5. Лавриненко, В.Н. Исследование социально-экономичес их и политических процессов / В.Н. Лавриненко, Л.М. Путилова. − М.: ВЗФЭИ, 2009. − 184 с. 6. Мишин, В.М. Исследование систем управления / В.М. Мишин. − М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 340 с. 7. Пригожин, А.И. Современная социология организаций: учебник/ А.И. Пригожин. — М.: Проспект, 2007. — 453 с. 8. Уорд, Л.Ф. Очерки социологии / Л.Ф. Уорд. — М.: Либроком, 2009. — 376 с.
