Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Государственный служащий в регионе, его социальный статус и роль

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Социология. Добавлен: 19.12.2013. Год: 2013. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Сущность и особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации Понятие социального статуса 5
2. Социальный статус государственного служащего в регионе 8
3. Роль социальных аспектов в работе государственных
служащих в регионе 12
Заключение 19
Список литературы 21



Введение

Актуальность работы. В 90-е годы XX века произошли существенные изменения в приоритетах управления человеческими ресурсами в органах государственной власти всех уровней, связанные с ускорением научно-технического прогресса, глобализацией экономики. Сложившаяся ситуация требует системного рассмотрения вопросов функционирования систем профессиональной деятельности государственных служащих, их социально-профессиона ьного развития.
Понятно, какое огромное значение для страны имеет государственная служба, правильное определение целей и направлений их труда, подбор кадров, распределение полномочий, стимулирование добросовестной работы и т.д. Некоторые ученые даже утверждают, что хорошая администрация для общества важнее, чем хорошая конституция. И хотя такое мнение спорно, опыт многих стран свидетельствует о том, что общество, которое надлежащим образом не организовало труд служащих, испытывает серьезные трудности.
Объектом изучения данной работы являются государственные служащие.
Предмет исследования – социальный статус и роль в обществе государственных служащих.
Цель работы состоит в изучении социального статуса и роли государственного служащего в регионе.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) определить сущность и особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации;
2) рассмотреть социальный статус государственного служащего в регионе;
3) охарактеризовать роль социальных аспектов в работе государственных служащих в регионе.
Степень изученности темы. Теоретические основы становления и функционирования государственной службы как таковой разработаны в трудах Г.В. Атаманчука, И.А. Базилевского, А.Н. Ершова, В.А. Кобзаненко, Б.М. Лазарева, В.И. Лукьяненко, Б.В. Лытова, В.В. Маркина, Д.М. Овсянко, Е.В. Охотского, А.В. Пикулькина, Ю.Н. Старилова, Н. Шувалова. Анализу государственной службы как социального института и особенностей ее функционирования в современном российском обществе посвящены работы Г.П. Зинченко, Ю.А. Розенбаума, II.В. Романовского и др. В трудах отечественных ученых часто уделяется внимание региональной государственной службе − В.Г. Игнатов, В.Д. Лысенко, А.В. Понеделков, A.M. Старостин.
Основными методами нашей работы стали сравнительный и описательный. Общенаучные методы: анализ, синтез, сравнение.
Структура работы подчинена логике научного исследования и состоит из введения, нескольких глав, заключения и списка литературы.

1. Сущность и особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации

Формирующаяся гражданская служба субъектов Федерации вполне дифференцируется по трем критериям (основаниям): по территориально-национ льному принципу, по уровням власти и по ветвям власти. Соответственно этому можно предложить следующую классификацию:
1) по территориально-национ льному принципу − гражданские службы;
2) по уровням государственной власти (по вертикали) − гражданские службы: региональные, районные;
3) по ветвям государственной власти (по горизонтали) − гражданские службы: законодательной, исполнительной, судебной и других органов власти [2, с. 184]...

Заключение

Система гражданской службы субъектов Федерации строится на балансе двух начал − унитарного и фе и т.д.................


Смотреть работу подробнее



Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.