Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Реферат рассмотреть проблему мотивов профессиональной деятельности в психолого-педагогической литературе.

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Психология. Добавлен: 19.12.2013. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Понятие мотива в психолого-педагогиче кой литературе 4
2. Виды мотивов профессиональной деятельности и их функции 10
3. Стимулирование мотивов личности в профессиональной деятельности 15
Заключение 20
Список литературы 21


Введение

Понимание особенностей процесса самореализации в профессиональной деятельности невозможно без изучения структуры и динамики мотивов личности, которые являются основной побудительной силой выбора профессии и стремления к высоким достижениям в ней. Важность анализа мотивационно-потребно тной сферы личности в профессиональной деятельности человека доказана в педагогике, психологии и социологии.
Несмотря на то, что этот вопрос достаточно полно разработан в отечественной педагогической и социально-психологич ской литературе (Р.Р. Бибрих, И.А. Васильев, Р.С. Вайсман, Б.И. Додонов, Е.П. Ильин, В.И. Ковалев, Р.Л. Кричевский и др.), он особенно актуален в настоящее время, когда проблема становления высококвалифицирован ых специалистов приобретает большее значение.
Цель работы – рассмотреть проблему мотивов профессиональной деятельности в психолого-педагогиче кой литературе.
Задачи работы:
1. Определить сущность понятий «мотивация», «мотивационная сфера», «мотив».
2. Раскрыть виды мотивов профессиональной деятельности и их функции.
3. Выделить методы стимулирования мотивов профессиональной деятельности.

1. Понятие мотива в психолого-педагогиче кой литературе
В отечественной психологии и педагогике мотивация рассматривается как сложный многоуровневый регулятор жизнедеятельности человека – его поведения, деятельности. Исследователи отмечают [1, с. 12], что «…мотивационная система человека имеет гораздо более сложное строение, чем простой ряд заданных мотивационных констант. Она описывается исключительно широкой сферой, включающей в себя и автоматически осуществляемые установки, и текущие актуальные стремления, и область идеального, которая в данный момент не является актуально действующей, но выполняет важную для человека функцию, давая ему ту смысловую перспективу дальнейшего развития его побуждений, бе и т.д.................


Смотреть работу подробнее



Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.