Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


реферат Понятие независимых директоров.Деятельность независимого директора

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 23.12.2013. Год: 2012. Страниц: 24. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Оглавление
Введение 3
1. Понятие независимых директоров. 5
2.Деятельность независимого директора 11
3.Эпоха независимых директоров 17
4.Роль независимого директора 19
5.Цели деятельности независимого директора 21
Заключение 23
Список литературы 24


Введение

Содержание и сущность понятия, термина «независимый директор» связан с характером корпоративного управления, т.е. управление крупными корпорациями в странах Западной Европы и Северной Америки в начале XX века. Объективными факторами появления так называемых «независимых» директоров в англо-американской практике связан с окончательным разделением понятий «собственность» и «управление», когда начинают преобладать компании с распыленным капиталом, акционеры которых более не желают принимать активную роль в управлении корпорацией. Необходимо подчеркнуть, что независимый директор в англо-американской модели - уникальный инструмент защиты интересов многочисленных миноритарных акционеров и общества как такового от произвола менеджмента и мажоритарных акционеров. Фигура «независимого директора» в Российской Федерации появляется в связи с переходом России от плановой экономики к рыночным отношениям. Так, в ФЗ «Об акционерных обществах», принятом в 1995 г. с последующими изменениями и дополнениями сказано, что в соответствии с этим законом независимым директором признается член совета директоров (наблюдательного совета) общества , не являющийся и не являвшийся в течение одного года, предшествовавшего принятию решению о совершении сделки: лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, в том числе его управляющим, членом коллегиального исполнительного органа, лицом, занимающим должности в органах управления управляющей организации; лицом, супруг, родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные которого являются лицами ,занимающими должности в указанных органах управления общества , управляющей организации общества, либо являющимися управляющим общества; аффилированным лицом общества, за исключением члена совета директоров (наблюдательного совета) общества. Деловое и профессиональное сообщество не раз высказывало мнение о целесообразности привлечения профессиональных директоров в качестве представителей государства в советах директоров. Эта точка зрение также получила поддержку Президента Российской Федерации Д.А.Медведева на встрече с членами Бюро Правления РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей) в апреле 2008 года.
По результатам этой встречи Правительству РФ было поручено подготовить предложения по совершенствованию механизма выдвижения представителей государства в органы управления компаний с участием государства. Вместе с тем, несмотря на некоторые сложности в развитии корпоративного управления в России, достигнутый уровень позволяет обеспечить интересы зарубежных инвесторов в условиях интеграции мировых экономик. При этом расширение возможностей доступа к мировому рынку капитала, в свою очередь, будет способствовать повышению качества корпоративного управления в России.


1. Понятие независимых директоров.

Согласно международной практике, независимый директор - это член совета директоров, у которого нет имущественных отношений с компанией, в управлении которой он участвует, он не связан с ее поставщиками или потребителями.
Зачем же нужны независимые директора акционерному обществу, какая от них польза?
Во-первых, вводя этот институт, общество сигнализирует рынку о своем желании играть по правилам деловых отношений XXI века, о переходе бизнеса на другой уровень, в «высшую лигу». Как показывают наблюдения, инвесторы готовы платить за акции обществ с хорошим корпоративным управлением более высокую цену. Без независимых директоров нельзя выйти на международные рынки капитала, поскольку крупнейшие иностранные биржи имеют соответствующие и весьма жесткие правила. Более того, отечественная биржа также установила аналогичные требования к эмитентам(организаци , выпустившая (эмитировавшая) ценные бумаги для развития и финансирования своей деятельности). К сожалению, внешнее соответствие этим условиям не всегда означает улучшение корпоративного управления в реальности. Попытки использовать институт независимых директоров как своего рода маску, скрывающую настоящее лицо, вполне объяснимы, в том числе традициями отечественного предпринимательства.
Во-вторых, акционеры (в том числе и владеющие крупными пакетами акций) на практике осознают, что наличие мощного и дееспособного совета директоров является конкурентным преимуществом просто по причине вовлечения дополнительных интеллектуальных ресурсов в управление обществом. Способность вырабатывать профессиональные суждения во имя повышения управляемости общества и эффективности контроля над деятельностью исполнительных органов - вот чего ждут от независимых директоров.
Проблема в том, что от этих лиц в решении ряда тонких и спорных вопросов как раз ждут, что они не займут позицию большинства владельцев акций, а будут на стороне правды. Здесь на первое место выходят уже не столько профессионально-делов е, сколько морально-нравственные характеристики человека и его репутация. Поскольку такая практика - в интересах экономики и общества в целом, то она, совершенно очевидно, должна поддерживаться и защищаться соответствующими государственными нормативными актами.
В идеале независимость «нормативная», то есть не связанность с акционерным обществом имущественными отношениями, и независимость профессиональных суждений должны совпадать. Но «абсолютной независимости» на практике не бывает. Кандидатов в руководящие органы выдвигают конкретные лица. Помимо членства в совете директоров его независимые члены зачастую работают в крупных компаниях отечественного или мирового рынка и, таким образом, подвержены влиянию и с этой стороны.
Да и вознаграждение (зачастую весьма значительное), получаемое членами совета, также не очень вяжется с независимостью. Поэтому так и важны репутация и морально-этические свойства человека.
Однако нельзя забывать, что институт независимых директоров - лишь один из множества элементов современных экономических отношений. Его эффективность во многом зависит от развития других, внешних, рамоч...

Список литературы

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер"2008
2. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 2009 г.
3. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 2012 г.
4. ru/news/analytics/255 Игорь Юргенс: роль независимых директоров в управлении акционерным обществом 8 июня 2008
5. ?s=91


Смотреть работу подробнее



Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.