На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат рассмотрение прав государственных служащих.

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 10.01.2014. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Понятие прав гражданского служащего 4
2. Виды прав гражданских служащих 7
Заключение 19
Список использованной литературы 21


Введение

В российском обществе к служилым людям традиционно предъявлялись высокие требования как с профессиональной, так и с нравственной точки зрения. Это неудивительно, ведь государственные служащие - люди публичные, они всегда на виду. К тому же от их компетентности, честности и законопослушания зависит благосостояние всех и каждого в государстве.
Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя определенные обязательства по прохождению гражданской службы. В новом законодательстве о госслужбе к служебному поведению гражданского служащего предъявляются определенные требования.
Строгие требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, накладываемые на его служебную деятельность, должны способствовать повышению его компетенции и профессионализма, ответственности за выполнение возложенных на него обязанностей, нейтральности, беспристрастности и бескорыстию.
В ст. 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливаются общие права для всех гражданских служащих, которые, в свою очередь, подразделяются на права, связанные с существом служебной деятельности, и права, сопутствующие статусу гражданских служащих.
Целью настоящей работы является рассмотрение прав государственных служащих.


1. Понятие прав гражданского служащего

Право гражданского служащего - вид и мера возможного поведения. Это - право субъектов, то есть субъективное право. Право состоит из правомочий. Оно ограничено границами права, свободой других лиц, правовыми запретами. Субъективное право гражданского служащего возникает при наличии установленных в законе юридических фактов: заключение служебного контракта, назначение на должность.
Права гражданских служащих можно разделить на следующие виды: 1) основные (общие) права, содержащиеся в ст. 21 ТК РФ; 2) основные (общие) права гражданских служащих, перечисленные в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон); 3) конкретные права гражданского служащего по занимаемой должности, на рабочем (служебном) месте.
Упорядочение и конкретизация полномочий государственных служащих, осуществляется в должностных регламентах (Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)"........

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993. № 237.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 02.06.2003. N 22. Ст. 2063.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» // Собрание законодательства РФ. 02.08.2004. N 31. ст. 3215.
4. Гарячук И.Н. Служебный контракт на государственной гражданской службе Российской Федерации: теория и практика применения / под ред. Л.П. Волковой. М.: ДМК Пресс, 2012. 160 с.
5. Гукова Ж.А. Совершенствование административно-правового статуса государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. 2011. N 5. С. 53 - 55.
6. Конин Н.М. Административное право России. – М.: Проспект, 2012. 448 с.
7. Липатов Э.Г. Административное право: Курс лекций. М., 2012.
8. Муниципальное право России / Под ред. С.А. Авакьян. – М.: Проспект, 2011. – 54 с.
9. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика. Саратов: Научная книга, 2012.
10. Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2012. N 4.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.