На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Сущность организационной деятельности и ее место в системе управления

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 13.01.2014. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Сущность управленческой деятельности 4
2. Сущность организационной деятельности и ее место в системе управления………………………………………………………………………...8
Заключение 13
Список литературы 15






















Введение

Организация - сложный механизм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жестокая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Новые требования к построению и поведению организаций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм собственности, изменение функций и методов государственного регулирования и управления, Организационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства.
Определение организации предусматривает необходимость формального координирования взаимодействия работников. Структура организации определяет, каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, каковы формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия.
Среди всего многообразия проблем теории и практики управления главное место, безусловно, принадлежит комплексу вопросов, связанных с содержанием управленческой деятельности, с организационной.
Цель работы – изучить взаимосвязь между организационной и управленческой деятельностью.
Задачи работы:
1. Рассмотреть сущность управленческой деятельности.
2. Рассмотреть сущность организационной деятельности и ее место в системе управления.





1. Сущность управленческой деятельности

Управление – это направленное со стороны управляющего органа воздействие на объект управления в целях получения установленного результата, согласования и корректировки действий исполнителей. Управление, в строгом смысле слова, есть воздействие на работников для достижения целей, стоящих перед предприятием и его членами [2, c. 95].
Управление организацией - целенаправленное воздействие на коллектив работников для решения поставленных задач, приведение в соответствие фактического хода работ с заданными.
Управлять - вести предприятие к цели, пытаясь наилучшим образом использовать его ресурсы.
Управление производством осуществляется самим владельцем производства и небольшой группой его особо доверенного окружения. Управленческая деятельность заключается в том, чтобы [8, c.125]:
- предвидеть - изучать и устанавливать программу действий;
- организовывать - строить .....

Список литературы

1. Абчук В. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение. Риск.–СПб., 2012. - 336 с.
2. Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: КноРус, Проспект, 2011. – 592 с.
3. Виханский О. С. Менеджмент: О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2011. - 670 с.
4. Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 511 с.
5. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения, Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2011. – 288 с.
6. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента./ Пер с англ.: Учеб. Пособие. М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 398с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2010. – 336с.
8. Кнышова Е. Н. Менеджмент: учебное пособие для учреждений сред. проф. образования по специальности 0600 «Экономика и упр.» / Е. Н. Кнышова. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2011. - 302 с.
9. Михалева Е.П. Менеджмент: Пособие для подготовки к экзаменам. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 376 с.
10. Семь нот менеджмента. – 5-е изд., доп. – М.: Изд-во «Журнал Эксперт», изд-во ЭКСМО», 2011. – 656 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.