На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 73576


Наименование:


Курсовик «МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.01.2014. Сдан: 2012. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ПЛАН
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………………………………………………………………………….......3
1. ПОНЯТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ………………………………………………………….…5
1.1. Понятие мирового рынка трудовых ресурсов………………………………………………………………………………5
1.2. Виды трудовой миграции………………………………………………………………………………………………………..…….8
1.3. Основные направления и центры трудовой миграции………………………………………………………………..9
2. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИИ 12
2. 1. Иммиграционные процессы в России 12
2. 2. Эмиграционные процессы в России 16
3. ПОСЛЕДСТВИЯ МИГРАЦИИ ДЛЯ РОССИИ 18
3. 1. Влияние миграции на рынок труда ………………………………………………………………………………………….18
3. 2. Миграция рабочей силы и государственные финансы 21
3. 3. Внеэкономические последствия миграции рабочей силы 23
4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ…………… 25




ВВЕДЕНИЕ
По мере глобализации мировой экономики все более важным фактором экономического развития многих стран становится международная миграция рабочей силы, которая создает возможность функционирования мирового рынка труда. Это один из наиболее сложных элементов международных экономических отношений, поскольку его объектом являются человеческие ресурсы, что определяет сложность и остроту проблем, возникающих в связи с международной миграцией.
Данная тема исследования выбрана неслучайно. На сегодняшний момент остро стоят проблемы, связанные с миграцией трудовых ресурсов главным образом для России, поскольку мы живем в этой стране. Достаточно назвать лишь одну проблему: отток из страны высококвалифицированных специалистов и все станет ясно. Эти проблемы нужно решать.
Процесс международной миграции трудовых ресурсов имеет большое значение. Актуальность темы исследования заключается в том, что миграция является одним из необходимых условий функционирования рынка труда. Всегда и во все времена существовала миграция, и люди всегда пытались найти оптимальное сочетание возможностей и желаний и часто за счет миграции.
Проблемы миграции трудовых ресурсов и занятости населения издавна привлекали внимание ученых. Но, несмотря на большой вклад ученых в разработку проблем миграции населения существует ряд дискуссионных и нерешенных вопросов.
Целью данной работы является исследование понятия международная трудовая миграция рабочей силы. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1) дать определение понятию международный рынок рабочей силы, трудовая миграция;
2) рассмотреть основные направления и центры трудовой миграции;
3) рассмотреть последствия миграции для РФ;
4) обозначить пути решения проблем, связанных с международной миграцией рабочей силы.
В данной работе использованы труды Ломакина, Миклашевской, Сергеева и других.
Данная курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.

1. ПОНЯТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
1.1. Понятие мирового рынка трудовых ресурсов
Международный рынок труда - форма существования трудовой миграции, формирующийся экспортом и импортом рабочей силы. Он является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.
Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы, объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы.
Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.
Такие трансграничные перемещения рабочей силы наряду с движением капитала между странами образуют верхний (наднациональный рынок) международный уровень рынка рабочей силы. И речь идет в данном случае не об эпизодическом перемещении рабочей силы из одной страны в другую (это случалось и раньше). Появляются покупатели и продавцы рабочей силы, которые на более или менее постоянной основе заняты поиском и продажей рабочей силы за границей. Таким образом, международный рынок труда можно определить как наднациональное образование, где на постоянной основе выступают покупатели и продавцы заграничной рабочей силы, участвующие в процессе отбора необходимой рабочей силы в рамках межгосударственного регулирования спроса предложения рабочей силы.
На рисунке 1. 1 показано соотношение кривых спроса и предложения на рабочую силу.



Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: