На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Появление и развитие социологии управления в контексте управления организацией в нашей стране

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 16.01.2014. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Появление и развитие социологии управления в контексте управления организацией в нашей стране 4
2. Наука и практика управления в «реальном социализме» (1960-70-е гг.) 7
3. Развитие специальных социологических теорий и исследований в 1980-х гг. 12
Заключение 15
Список литературы 16




Введение

Актуальность работы. В СССР управление стало предметом социологического исследования лишь в середине 1980-х гг. Иначе говоря, именно с этого момента социология выделила в системе управленческих отношений свой специфический интерес. Особенность социологического подхода к управлению состоит в том, что оно рассматривается со стороны деятельности, интересов, поведения и взаимодействия определенных социальных групп, находящихся между собой в отношениях руководства — подчинения. Как известно, объектом социологии в целом выступают большие социальные группы, а социология организаций изучает одну из разновидностей этих групп — группы управленческие. Социологи определяют процесс управления как взаимно ориентированную деятельность соподчиненных друг другу групп работников.
Цель работы состоит в изучении прикладных социологических исследований проблем управления в России в 1960-80-х гг.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) рассмотреть появление и развитие социологии управления в контексте управления организацией в нашей стране;
2) охарактеризовать науку и практику управления в «реальном социализме» (1960-70-е гг.);
3) изучить развитие специальных социологических теорий и исследований в 1980-х гг.
В конце 1970-х гг. социология организаций начинает конституироваться в самостоятельную дисциплину, хотя ее название все еще не является общеупотребительным. Теоретико-методологическими разработками в этой области занимались Н.И. Лапин, А.И. Пригожий, В.Г. Подмарков, О.И. Шкаратан, Р. Григас, Б.З. Мильнер, Н.Ф. Наумова.

1. Появление и развитие социологии управления в контексте управления организацией в нашей стране

В начале XX века прикладная социология в Советской России рассматривалась как необходимая для построения социализма область знания и поэтому ознаменовалась довольно серьезным развитием. В этой области был получен ряд достижений, в частности разработаны статистико-математические методы анализа социальной информации (работы А.А. Чупрова), социально-прогностические методы (С.Г. Струмилин) и др. Успешно исследовались проблемы социологии управления, организации труда на производстве (П.М. Керженцев, А.К. Гастев), социальные вопросы здравоохранения (Н.А. Семашко, Б.Я. Смулевич и др.), вопросы условий труда и быта различных слоев населения (А.И. Тодорский, Е.О. Кабо и др.).
Возрождение социологии как науки на российской почве началось лишь после смерти Сталина. В 1960-е гг., с наступлением «хрущевской оттепели», постепенно возобновили......


Список литературы

1. Абрамов, Р. Характер изменений науки и практики менеджмента в России / Р. Абрамов. – М.: Русский Гуманитарный Интернет-Университет, 2010. – 512 с.
2. Галкина, Т.П. Социология управления: от группы к команде / Т.П. Галкина. − М.: Финансы и статистика, 2003. − 224 с.
3. Гидденс, Э. Социология / Гидденс Э. ― Екатеринбург: УРСС, 2010. ― 632 с.
4. Граждан, В.Д. Социология управления / В.Д. Граждан. ― М.: Кнорус, 2007. ― 508с.
5. Кравченко, А.И. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. — М.: Академический Проект, 2008. — 1136 с.
6. Пестова, Г.А. Социология управления / Г.А. Пестова. – М.: Академия Естествознания, 2011. – 547 с.
7. Ромашов, О.В. Социология и психология управления / О.В. Ромашов, Л.О. Ромашова. – М.: Экзамен, 2010. – 512 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.