На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 20.1.2014. Сдан: 2014. Страниц: 41. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Правовой статус компании «Строительный двор» 5
1.2. Экономическая характеристика компании «Строительный двор» 6
1.3 Содержание плана производства продукции 11
2. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
2.1. Содержание плана производства предприятия 14
2.2.Основные показатели плана производства 18
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР» 22
3.1. Оценка возможных рисков 22
3.2. Планирование производства строительных блоков и брусчатки 23
3.3. Планирование безубыточной деятельности предприятия 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 38



ВВЕДЕНИЕ
В условиях рынка, ориентирующего каждого производителя и предпринимателя на получение высоких конечных результатов, планирование приобретает на наших предприятиях новые функции. Оно призвано сейчас не только обеспечивать процесс производства конкурентоспособной продукции, но и способствовать при этом достижению полной занятости ресурсов, справедливому распределению доходов и росту качества жизни.
Сущность планирования в свободной рыночной экономике состоит в том, чтобы наилучшим образом обосновать такие виды, объемы, сроки и другие показатели производства и продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг, которые при умелом использовании имеющихся ресурсов могут принести предприятию наибольший доход. Из этого экономического положения вытекают два важных в теории планирования метода обоснования и максимизации плановой прибыли на каждом предприятии: сокращение применяемых ресурсов и приращение используемого капитала . Первый путь ориентирует производителей на планирование снижения затрат, а второй - на повышение результатов.
Планирование на предприятии в условиях рыночных отношений должно быть ориентировано на потребителя, носить прогнозный характер, поскольку базируется на неполной информации. В процессе планирования определяется глобальная цель развития предприятия, и все частные решения служат условием для достижения поставленной цели.
Цель курсовой: изучить теоретически основы планирования производственной деятельности, проанализировать современный уровень деятельности предприятия, выявить резервы планирования производственной деятельности предприятия, обосновать эффективность предложенных мероприятий.
Задачи, которые решены для достижения поставленной цели: изучить литературные источники, выявить основные позиции теоретиков по этой проблеме, высказать собственное мнение на каждый вопрос.
Объект исследования: компания «Строительный двор».


1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Правовой статус компании «Строительный двор»
Компания «Строительный двор» образована несколькими предпринимателями без образования юридического лица, компания "Строительный двор" существует на рынке с 2006 года.
Согласно статье 23 п. 1 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Компания может быть признана банкротом только по решению суда либо объявления индивидуального предпринимателя о своем банкротстве. Процедура ликвидации предприятия в случае объявления его банкротом производится в соответствии со статьей 25 ГК РФ.
В данной курсовой работе рассматривается деятельность компании «Строительный двор» в сфере производства строительных блоков и брусчатки. Производство данного товара происходит на приобретенном компанией «Строительный двор» заводе «Родина». Это производство не требует очень больших финансовых вложений, так как в качестве исходных производственных ресурсов используются отходы основного производства завода, такие как упаковка из полиэтилена и пенопласта от деталей для сборки бытовой техники.
Производство происходит следующим образом: пенопласт крошат, добавляют в бетон и изготавливают строительные блоки, а пленку пропускают через гранулятор и из получившегося сырья делают формочки для производства брусчатки.


1.2. Экономическая характеристика компании «Строительный двор»
Компания «Строительный двор» полностью обеспечена ресурсами для производства строительных блоков и брусчатки, что обеспечивает беспрерывное производство данного вида товара.
Имеются соответствующие материалы, оборудование, здания для размещения оборудования, хранения и транспортировки произведенного товара. Имеется производственный и управленческий персонал.
Для планирования производственной деятельности нам потребуется изучить затраты на производство и реализацию продукции. Для этого нам понадобятся исходные данные, изложенные в приложении.
Имея исходные данные можно провести исследование всех факторов производства и реализации строительных блоков и брусчатки. На основе полученных данных можно будет охарактеризовать изменение в динамике факторов и сделать прогнозы.
В первую очередь рассмотрим состав и структуру основных производственных фондов (таблица 2.1).
Таблица 2.1.
Состав и структура основных производственных фондов
Виды фондов 2011 г 2012 г 2013 г
Руб % Руб % Руб %
Здания 613050 61 701400 60 793600 62
Сооружения 40200 4 46760 4 51200 4
Передаточные устройства, машины, оборудование 120600 12 210420 18 256000 20
Инструменты 50250 5 58450 5 64000 5
Прочие 180900 18 151970 13 115200 9
Основные производственные фонды, всего: 1005000 100 1169000 100 1280000 100
Вывод: основные производственные фонды за период с 2011 года по 2013 год в целом увеличились на 21,5%. При этом наибольший удельный вес занимают здания, например, к 2013 году они составляют 62% от всех основных производственных фондов.
Далее следует рассмотреть обеспеченность и эффективность основных производственных фондов (таблица 2.2.)
Таблица 2.2.
Обеспеченность и эффективность основных производственных фондов
Показатели 2011 г 2012 г 2013 г
Фондовооруженность, руб. 13958,33 16700 18823,53
Энергообеспеченность, л.с. 4,17 4,29 4,41
Фондоотдача, руб. 1,19 1,32 1,48
Фондоемкость, руб. 0,84 0,76 0,68
Норма прибыли, % 6,9 6,13 5,7
Вывод: фондовооруженность, энергообеспеченность и фондоотдача возрастают с каждым годом. Фондовооруженность с 2011 по 2013 год увеличилась на 4865,2 руб., энергообеспеченность - на 0,24 л.с., фондоотдача - на 0,29 руб. В то время как фондоемкость уменьшается на 0,16 руб., вслед за фондоемкостью уменьшается и норма прибыли - на 1,2%.
Чтобы точно определить за счет чего снижается норма прибыли, нужно просчитать показатели экономической эффективности использования основных средств (таблица 2.3.), так как норма прибыли может уменьшаться из-за неправильного или нерационального использования основных средств.
Таблица 2.3.
Показатели экономической эффективности использования основных средств
Показатели 2011 г 2012 г 2013 г
Коэффициент оборачиваемости 2,79 3,15 3,19
Срок оборота, дней 129 114 113
Материалоемкость, руб. 0,67 0,51 0,43
Норма прибыли, % 6,9 6,13 5,7
Вывод: за 3 года коэффициент оборачиваемости в среднем увеличился на 0,4. Срок оборота товара варьирует от 113 до 129 дней. Материалоемкость варьирует от 0,43 до 0,67 руб.
Рассмотрим обеспеченность компании «Строительный двор» трудовыми ресурсами, обеспечивающими производство строительных блоков и брусчатки (таблица 2.4.)
Таблица 2.4.
Трудовые ресурсы
Показатели 2011 г 2012 г 2013 г
Требуется работников по плану, чел. 100 100 100
Фактически имеется работников, чел. 96 94 92
Обеспеченность, % 96 94 92
Отработано одним работником за год, чел/дн 325 313 329,6
Стоимость использования рабочего времени, % 112 108 114
Вывод: компания «Строительный двор» не полностью обеспечена трудовыми ресурсами, т.к. с каждым годом численность работников уменьшается, однако, степень использования рабочего времени повышается, исключая 2012 год, когда она снизилась на 4%. Следовательно, рабочее время используется рационально, что повышает степень производства.
Из предыдущей таблицы видно, что повысилась производительность труда, но чтобы определить за счет чего это произошло и в какие сроки, надо расчитать следующие показатели (таблица 2.5.)
Таблица 2.5.
Динамика производительности труда
показатели 2011 г 2012 г 2013 г Абсолютное отклонение %
Производство валовой продукции (в сопост. ценах), всего, руб. 28432012 26928000 25956000 -2476000 91,3
В т.ч. а) на 1-го раб. ОПП 394889 376114 381706 -13183 96,7
б) на 1 чел/день 1865 1601 1693 -172 90,8
в) на 1 чел/час 283 267 235 -48 83
Оплата труда, всего, руб. 1120120 1248000 1496000 376000 133,6
В т.ч. а) на 1-го раб. 11667 13277 16261 4594 139,4
из них ОПП 11044 12837 16500 5456 149,4
б) на 1 чел/день 36 42 49 13 136,1
из них ОПП 52 55 73 21 140,4
в) на 1 чел/час 6 7 8 2 133,3
из них ОПП 8 9 10 2 125
Вывод: производство валовой продукции сильно уменьшилось, за 3 года оно составило уменьшение на 2476000 руб., в то время как оплата труда повысилась на 376000 руб., при этом за 3 года оплата труда одного работника увеличилась на 4594 руб., а у основного производственного персонала оплата труда возросла на 5494 руб.
Исходя из расчетов, оплата труда должна была уменьшиться, т.к. снизилось производство. Что же повлияло на увеличение оплаты труда и уменьшение производства валовой продукции? Для этого надо рассмотреть результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия (таблица 2.6.)
Таблица 2.6.
Результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия
Показатели 2011 г 2012 г 2013 г Темпы роста, %
Выручка от реализации продукции, руб. 2243000 2487000 2614000 116,5
Полная себестоимость реализованной продукции, руб. 2322012 2371000 2994000 129
Финансовый результат от реализации (прибыль/убыток), руб. -79000 116000 -380000 481(-)
Внереализационные расходы, руб. 10000 15000 20120 200
Внереализационные доходы, руб. 5000 8000 12012 240
Балансовая прибыль (убыток), руб. -84000 109000 -388000 462(-)
Налоги и другие выплаты из прибыли (30%), руб. 32700
Чистая прибыль, руб. 76300
Вывод: выручка от реализации продукции за 3 года возросла на 16,5% при условии, что себестоимость реализованной продукции возросла на 2........


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухалков М.И. Планирование на предприятиях машиностроения. Учебное пособие. - Самара: СамГТУ, 2001. - 56с.
2. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник/ А.В.Богомолов, Э.Р. Бугулов, А.Ю.Богомолов. Изд. 2-е, М.: ФИЛИНЪ, 2000. - 328 с.
3. Голубков Е.П. Основы планирования труда. - М.: Финпресс, 2009.- 381с.
4. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М., 2005.
5. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2-х т./Пер. с англ. - М.: Республика, 2002. - 400с.
6. Пиленцо Л. Рональд. Управление человеческими ресурсами и эффективность компании // Человек и труд. 2003., № 2.
7. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). - М.: 2002.
8. Планирование на предприятии: Учебное пособие в 2-х частях. Под ред. А.И. Ильина. - Минск: Новое издание, 2000. - 416 с
9. Развитие рыночного механизма управления персоналом. Материалы республиканской научно-практической конференции/Под ред. М.И.Бухалкова. - Самара: СамГТУ, 2005. - 104с.
10. Смирнова А. М. Организация оплаты труда в торговле : учеб. пособие / А. М. Смирнова; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. - Красноярск, 2006
11. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2009. -280 с.
12. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень». 2007.- 238 с.
13. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. В 2-х т./Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 384с.
14. Эванс Д.Р., Берман б. Маркетинг/Сокр. Пер. с англ. - М.: Инфра - М, 2003. - 350с.
15. Экономика предприятия. Учебник/Под ред. О.И.Волкова. - М.: Инфра - М, 2005. - 416с.
16. < >



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.