На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Краткая характеристика данной организации Федеральное бюджетное учреждение Исправительная колония 11 ГУФСИН России по Челябинской области, Копейск.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 21.01.2014. Страниц: 12. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

1. Краткая характеристика данной организации: 2
2. Структура данной организации 4
3. Управление в данной организации 6
4. Коммуникации 7
5. Проявление законов организации в данной организации 8
6. Развитие данной организации 10
Список литературы 12





















1. Краткая характеристика данной организации:

Полное название – Федеральное бюджетное учреждение Исправительная колония – 11 ГУФСИН России по Челябинской области, Копейск.
Сокращенное наименование - ФБУ ИК-11
Организационно-правовая форма: Бюджетные учреждения.
Вид собственности: Федеральная собственность.
Тип компании: Федеральная служба исполнения наказаний ФСИН России.
Вид организации по классификации ОКОГУ - Федеральная служба исполнения наказаний ФСИН России
Юридический адрес: 456656 Челябинская обл., г Копейск, мкр. Железнодорожный, ул Электровозная.
Внутренняя среда
Согласно штатного расписания по состоянию на 01.10.2011 года на ФБУ ИК-11 работало 250 человек. Средний возраст персонала равен 34 годам. Уровень образования на ФБУ ИК-11 разный: 28% составляют люди с высшим и 28 % незаконченным высшим образованием; 24% - это те люди, у которых образование средне-специальное, к тому же они учатся еще и в высших учебных заведениях; а оставшиеся 20 % имеют среднетехническое образование. Объем работы по изучению структуры численного состава работающих на ФБУ ИК-11 весьма значителен; он варьируется в зависимости от поставленных целей.
Психологический климат ФБУ ИК-11 - неблагоприятный. Причинами такого является предположительно являются несовместимость психологических характеристик сотрудников, различия в темпераменте и т.д. Данная организация остро нуждается в квалифицированных специалистах и испытывает кадровый голод в сотрудниках низового уровня. Такая ситуация говорит о неэффективной системе адаптации персонала, а также о том, что в коллективе существует закрытость к изменениям, принятию новых сотрудников. Данная проблема возникла из-за малопривлекательности привлекательности рабочих мест..
Внешняя микросреда
ФБУ ИК-11 ГУФСИН России по Челябинской области, основано в соответствии приказа УВД Челябоблисполкома № 0059 от 26.06.1957 года, основным направлением дельности учреждения является регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, обеспечение трудовой занятости осужденных. На базе данного учреждения предприятие, которое занимается производственной деятельностью и является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс.
Внешняя макросреда
Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
− изготовление зернометателей и запасных частей к ним, КОМИ-100 (комбайн обработки макаронных изделии),
− изготовление товаров народного потребления (сувениры, мангальметаллические двери, решетки),
− оказывает услуги (ремонт авто транспорта, зернометателей, очистка труб)
− и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством.
Сбыт продукции, и оказание услуг осуществляется согласно заключенных договоров. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной в результате хозяйственной деятельности прибылью, оставшейся после налогов и других обязательных платежей.
Создана ФБУ ИК-11 - 26.07.1957
2. Структура данной организации

В ФБУ ИК-11 наблюдается линейно-функциональный тип структуры. Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределения между ними прав и ответственности. Организационная структура предприятия построена по линейно-функциональному принципу. Управление ФБУ ИК-11 фактически осуществляется начальником колонии. Формально руководителем предприятия является заместитель по производству, который находится в штатах колонии и получает заработную плату за счет федерального финансирования и материально не заинтересован в результативности предприятия.
Первыми руководителями ФБУ ИК-11, получающими заработную плату за счет средств предприятия являются начальники производственных участков. Но эта должность относится к среднему звену управления, причем линейному. Получается, что оплата труда высшего звена управления не зависит от эффективности работы предприятия.
Руководством производственной деятельностью непосредственно занимается заместитель начальника ФБУ ИК-11 по....

Список литературы

1. Акимова Т. А. Теория организации: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 456с.
2. Баранников А. Ф. Теория организации. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 701 с.
3. Громкова М. Т. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 234с.
4. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник / Т.Ю.Иванова, В.И.Приходька.- М.: КНОРУС, 2011. - 384с.
5. Латфуллин Г. Р. Теория организации: учеб. для студентов вузов. / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - СПб.: Питер, 2009. - 394 с.
6. Лафта Дж. К. Теория организации: учебное пособие / Дж. К. Лафта. - М.: ПРОСПЕКТ, 2012. - 416 с.
7. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб, 2010. – 345с.
8. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник / Б. З. Мильнер. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 648 с.
9. Миронов М. Г. Теория организации: пособие для сдачи экзамена / М. Г. Миронов, Т. С. Жданова. - М.: Юрайт, 2011. - 160 с.
10. Парахина В. Н. Теория организации: учеб. пособие для вузов / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко. - М.: КНОРУС, 2011. - 303 с.
11. Рогожин С. В. Теория организации: учебник по специальности «Менеджмент организации» / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. - М.: Экзамен, 2009. - 320 с.
12. www.fbu-11.ru - официальны сайт




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.