На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Совершенствование организации и оплаты труда в СПК Ермак Нововаршавского района Омской области

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 22.1.2014. Сдан: 2013. Страниц: 42. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание

Введение.
1. Аналитический обзор литературы.
1.1 Проблемы сельскохозяйственных организаций в переходной экономике.
1.2 Проблемы организации и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях.
2. Краткая экономическая характеристика предприятия
2.1 Эффективность использования производственных ресурсов
2.2 Современное состояние и эффективность производства продукции на предприятии
3. Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак»
3.1 Пути улучшения организации и оплаты труда работников сельского хозяйства.
3.2 Совершенствование организации труда в СПК «Ермак»
Выводы и предложения.
Библиографический список


Введение

Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники необходима чёткая организация трудовых процессов, применения прогрессивных норм и нормативов, являющихся основой не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством в целом. Соответствие форм организации труда, качества его нормирования уровню развития техники и технологии, применение прогрессивных форм и систем оплаты труда являются главными условиями достижения высокой эффективности производства.
Научное обоснование системы оплаты труда обеспечивает, кроме того, стимулирование трудовой активности и повышение материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в условиях рынка.
Актуальность темы исследования усиливается тем обстоятельством, что реформирование экономики в нашей стране происходит в условиях глубокого экономического кризиса. Продолжает, высокими темпами расти необоснованная дифференциация работников по заработной плате вне зависимости от личного вклада в получение конечных результатов работы, уровень заработной платы не увязывается с эффективностью отраслей материального производства. Рост цен на потребительском рынке снижает уровень жизни населения.
В СПК «Ермак» эти вопросы более чем актуальны, так как организации труда в хозяйстве не уделяется должного внимания, имеется ряд недостатков в ней, при оплате труда в зерновом производстве применяется очень сложная система оплаты труда.
Целью данной дипломной работы является выявление недостатков в организации и оплате труда и нахождение путей по совершенствованию их в производстве зерна в СПК «Ермак». Для реализации поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
1) изучение литературных источников, в которых рассматриваются вопросы по организации и оплате труда;
2) исследование в данном хозяйстве организации и оплаты труда в зерновом производстве, выявление в них достоинств и недостатков;
3) предложение путей совершенствования организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак».
Объектом исследования являются проблемы, существующие в организации и оплате труда в производстве зерна СПК «Ермак» Нововаршавского района Омской области.
При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования: монографический: исследование на примере отдельного предприятия, производственного подразделения, трудового процесса; экономико-статистический включающий наблюдения, группировки и обобщения показателей; расчётно-конструктивный, основанный на анализе данных, полученных с помощью ранее названных методов и различных вариантов, прогрессивных для данных условий.
Источниками получения информации послужила литература по теме исследования, статьи из журналов, а также материалы хозяйства (годовые отчёты за 2010-2012 гг.; различная документация по организации и оплате труда).


1. Аналитический обзор литературы
1.1 Проблемы сельскохозяйственных организаций в переходной экономике

Состояние и развитие сельского хозяйства - главного звена АПК - во многом предопределяет состояние всей экономики народного хозяйства. Положение дел в сельском хозяйстве и в АПК в целом в настоящее время оценивается как критическое и кризисное. Кризис проявляется прежде всего в уменьшении объемов производства продукции сельского хозяйства, сокращении инвестиций в эту отрасль, что остановило развитие материально-технической базы сельского хозяйства, производственной и социальной инфраструктуры, затормозило внедрение достижений научно-технического прогресса в отраслях АПК [15 c. 59]
Выход видится в изменении курса реформ посредством создания такого экономического механизма в отраслях АПК, который бы позволял предприятиям осуществлять расширенное воспроизводство на основе новых капиталовложений, ибо только через них возможен выход из кризиса и переход в фазу депрессии В то же время очень важно эффективно использовать накопленный производственный потенциал. На это направлена аграрная реформа создание хозяйств с разными формами собственности, реформирование отношений собственности внутри крупных хозяйств, развитие хозрасчетных отношений между подразделениями хозяйства, в том числе арендных, реформирование экономических отношений предприятий АПК с государством, предоставление им широких прав в планировании, развитии производства, реализации и распределении продукции и хозрасчетного дохода. [35 c. 14]
Однако наряду с положительными факторами реформ имеются и отрицательные. Например, разбаланс цен между промышленностью и сельским хозяйством не в пользу последнего, система ценообразования на продукцию сельского хозяйства, отсутствие госзаказа и неразвитость фьючерсных сделок на продажу продукции, отсутствие гарантий ее сбыта по залоговым ценам, система финансирования и кредитования, налоги и т.д. В итоге неправильно проводимой приватизации разрушены технологические связи в АПК, произошло разбазаривание государственного и кооперативного имущества, низка эффективность этого мероприятия. [11 c. 75]
Эффективная реализация аграрной политики на современном этапе в разных регионах нашей страны возможна при условии проведения дополнительных исследований и отработки наиболее приемлемых подходов.
Опыт показал, что командно-административная экономика в СССР была менее эффективна, чем рыночная экономика в развитых западных странах. В связи с этим наша страна начала переход к рынку, который осуществляется посредством экономических реформ. Указ Президента СССР «О первоочередных мерах по переходу к рыночным отношениям» был опубликован в октябре 1990 г. Если же связывать это с реформами Е.Т. Гайдара (приход в правительство в сентябре 1991 г.), то они насчитывают 4 года. Имея в виду эти реформы, Президент РФ Б.Н. Ельцин в октябре 1991 г. говорил: «Сегодня выработаны конкретные меры по осуществлению пакета реформ… Есть уникальная возможность за несколько месяцев стабилизировать экономическое положение… Если пойти по этому пути сегодня, реальные результаты получим к осени 1992 года… Резкий переход к рыночным ценам - тяжелая, вынужденная, но необходимая мера. Хуже будет всем примерно полгода, затем снижение цен, наполнение потребительского рынка товарами, а к осени 1992 года - стабилизация экономики, постепенное улучшение жизни людей» («Известия». 1991, 29 октября). Однако этого не произошло.
По многим экономическим показателям спад в экономике России в 1991-1993 гг. составил не менее 42-45%, что значительно больше, чем в военные 1941-1945 гг., когда он по совокупному общественному продукту за 4 года составил 17%. С 1989 г. ВВП снизился в России на 50%. Спад производства сельскохозяйственной продукции в 1993 г. по сравнению с 1989 г. на душу населения (в кг) составил: по зерну - 39%, по молоку - 58%, по яйцам - 57%, по мясу - 16%. В 1993 г. производительность труда в промышленности составила 24%, а в сельском хозяйстве - 12% от уровня США и продолжает снижаться.
При повышении цен в январе 1992 г. Е.Т. Гайдар заявил, что они повысятся в 2-3 раза, но фактически оптовые цены в промышленности выросли в 34 раза, потребительские цены - в 26 раз (при росте зарплаты в 11 раз); в 1993 г. потребительские цены выросли еще в 9,4 раза. Всего за 3 года (1991-1993) индекс потребительских цен вырос в 637 раз, а средняя номинальная зарплата - в 239 раз, что привело к снижению реальной зарплаты на 62%.
Особую тревогу вызывает нарушение паритета цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию. Так, в 1992 г. при росте промышленных цен в 34 раза закупочные цены в сельском хозяйстве выросли всего лишь в 10 раз. За 2 года (1992-1993) «ножницы» цен составили 400% в пользу промышленности (что больше, чем в 1922-1923 гг., когда они составили 340%). В 1994 г. для приобретения того же количества промышленной продукции крестьянину приходится продавать в 5 раз, а за тракторы и комбайны даже в 20 раз больше урожая, чем в 1991 г. Через ножницы цен сельское хозяйство сегодня теряет примерно 45% созданного в нем национального дохода. Многие хозяйства в 1992-1993 гг. не приобрели ни одного трактора. В целом фондовооруженность сельского хозяйства за 2 года снизилась на 36%, а производительность труда - на 20%.
В 1993 г. насыщенность российского рынка собственным продовольствием составила около 80%, а по продукции животноводства - 75% от уровня 1991 г. Другими словами, более пятой части отечественного рынка уступлено зарубежным производителям и мы, свертывая свое производство, развиваем экономику других государств. 6 частности, в Воронежской области за 3 года (1991-1993 гг.) поголовье крупного рогатого скота уменьшилось на 15%, овец - на 31%, свиней - на 42%. В обмен на сырьевые ресурсы импортируются фруктовая вода и т.д. Кроме того, ежемесячно из России вывозится на счета в зарубежные банки 1,5-2 млрд. долларов, а всего с 1985 г., по зарубежной оценке, потери российской экономики от утечки капиталов превысили 85 млрд. долларов.
Приближая наши цены к мировым, забывают элементарную истину - эти цены требуют и мирового уровня зарплаты, а также соответствующего соотношения цен. По ряду продуктов цены у нас уже достигли мировых, тогда как зарплата отстает от уровня западноевропейских стран и США в 25 - 30 раз (размер минимальной зарплаты - 7,5 доллара в час); и если в США цена 1 л бензина примерно равна 1 л молока стандартной жирности, то у нас эта цена равна 3 л молока.
Произошло огромное расслоение населения. Так, в I квартале 1994 г. среднемесячная зарплата в России составила 159 тыс. руб., в т. ч. в сельском хозяйстве - 66 тыс., в промышленности - 170 тыс., в финансовой сфере - 415 тыс., или в 6 раз выше, чем в сельском хозяйстве. При минимальной зарплате 14,6 тыс. руб. треть населения (52 млн. чел.) имели среднедушевой доход в месяц ниже 30 тыс. руб., 28% населения - от 30 до 60 тыс. (при стоимости набора из 19 основных продуктов около 50 тыс. руб. в месяц); в то же время 4% населения имели от 2,5 до 3 млн. руб., а 0,7% населения (1,1 млн. чел.) - 50 млн. руб. и выше в месяц.
В I полугодии 1994 г. по сравнению с таким же периодом 1993 г. ВВП сократился на 17%, промышленная продукция - на 26%, капвложения - на 27%, объем платных услуг населению - на 47%, численность безработных возросла на 15%. Новое утверждение Президента РФ (июнь 1994 г.) о том, что спад производства будет приостановлен в июле 1994 г., оказалось необоснованным. Спад производства в 1994 г. продолжался, особенно при условии срочной реформы госсобственности (преобразование в частные и другие предприятия); спад же в сельском хозяйстве уже заложен в работе первого полугодия. В частности, по прогнозу правительства на 1994 г. спад продукции сельского хозяйства должен составить 7%. В связи с этим необходимо подчеркнуть, что стабилизация производства является необходимым первоочередным и исходным условием повышения экономической эффективности во всех отраслях.
В условиях роста цен такой важный показатель, как себестоимость сельскохозяйственной продукции, также растет (но в 3-4 раза меньше потребительских и промышленных цен). Так, в 1992 г. по сравнению с 1990 г. себестоимость 1 ц зерна в стране выросла в 24 раза (с 8 до 191 руб.), привес крупного рогатого скота - в 22, молока - в 21 раз. Особенностью сельского хозяйства является длительный цикл производства и обращения. Израсходованные материальные средства (собственные или покупные) учитываются в себестоимости по фактическим затратам или по ценам их приобретения. Однако в условиях высокой инфляции к моменту, когда оборотные средства возвращаются на предприятие, они обесцениваются настолько, что не обеспечивают их простого воспроизводства. Получается, что себестоимость не выполняет своего основного назначения, хотя по своей сущности это категория простого воспроизводства (расширенное воспроизводство осуществляется за счет прибыли). В связи с этим встает вопрос о целесообразности исчисления себестоимости в условиях инфляции по текущим ценам (именно так она исчислялась во всех странах, прошедших гиперинфляцию) или по себестоимости с учетом коэффициента инфляции.
Норма рентабельности в сельском хозяйстве характеризует эффективность текущих затрат и определяется отношением прибыли к себестоимости. В 1993 г. по сравнению с 1990 г. рентабельность сельскохозяйстве........


БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Кодекс законов о труде Российской Федерации. - М.: Юристъ, 1999. - с. 102 (официальный текст по состоянию на 1 июня 1999 г. Учтены все изменения и дополнения, включая внесенные 30.04.99 г.).
2. Кодексы РФ: Выпуск 1. - Трудовой кодекс. - М.: ИНФРА-М, 2001 г.-с. 192. В первом выпуске представлен вновь принятый Трудовой кодекс РФ, вступающий в действие с 01.02.2001 г.
3. Аграрная реформа в Российской Федерации: Правовые проблемы и решения. М. - 1998. - 226 с.
4. Агропродовольственный сектор России. На пути к рынку: Пер. с англ. / Под ред. П. Верхайма, Е. Серовой. - М.: 2001. - 552 с.
5. Актуальные вопросы в АПК: (к конф. Молодых учёных, декабрь 2001 г.)/ Тюменская гос. с.-х. акад. - Тюмень, 2005. - 244 с.
6. Башкиров С. Натуральная оплата труда: реальность, необходимость // Экономика сельского хозяйства России. - 1999 г., №4 - с. 7.
7. Гатаулин А.М. Рыночный анализ аграрного сектора экономики./ А.М. Гатаулин, Р.Г. Ахметов, Ю.Р. Стратолович. - М.: Издательство МСХА, 1999. - 196 с.
8. Глазунов А. Организация оплаты труда в АПК. // АПК: экономика, управление 1997 г., №10 - с. 25-29.
9. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. - 2е изд., доп. и перераб. - М.: Агропромиздат, 1991 г. - с. 383.
10. Заработная плата - рыночный механизм регулирования // Человек и труд - 1995 г., №8 - с. 76-80.
11. Колобова А.И. Назад дороги нет. - Барнаул, 1997. - 150 с.
12. Коротаев В.С. Материальное вознаграждение по результатам хозяйственной деятельности первичных трудовых коллективов в условия подряда и аренды: Лекция / ОмСХИ. - Омск, 1991 г. - 44 с.
13. Коротаев В.С. оплата труда наемных работников в фермерских хозяйствах // Сибирский фермер - 2004 г., №1,2 - с. 6.
14. Лубков Д.А. Распределение фондов по трудодням // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - 1999 г., №10,11 - с. 51-57.
15. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие для вузов. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 368 с.
16. Некрасова Л.А., Лубков А.Н. Оплата труда с применением трудодней // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - 1996, №3 - с. 35-38.
17. Об аграрной реформе/ Б. Ельцин, Е Строев, М. Шаймиев, В. Хлыстун и др. - М.: НПО «Образование», 1997. - 68 с.
18. Оплата труда на уборочных работах (консультация) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 1995 г., №7 - с. 38-40.
19. Организация и технология механизированных работ в растениеводстве: Учебное пособие для начального проф. образования. - М.: ИРПО; Изд. Центр «Академия», 1999 г. - с. 414.
20. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК/ Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин, С.В. Мариков и др.; Под ред. Ю.Н. Шумакова - М.: Колос, 1999 г. - с. 232.
21. Организация сельскохозяйственного производства / Р.Ф. Шакиров, В.А Удалов, С.И. Грядов и др.; Под ред. Ф.К. Шакирова. - М.: колос, 1999 г. - 504 с.
22. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: Новое издание, 1999 г. - 304 с.
23. Переверзин Ю.Н. Формирование рыночных отношений в аграрном секторе экономики: Саратов, 1996. - 46 с.
24. Петриков А.В. Специфика сельского хозяйства и современная аграрная реформа в России. - М., 1995. - 146 с.
25. Понамарев А., Комардина Е. Совершенствование форм оплаты труда сельских производителей // АПК: Экономика, управление.
26. Попов Н.А. Экономика сельскохозяйственного производства. С основами рыночной агроэкономики и сельского предпринимательства. Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ: Издательство ЭКМОС, 1999. - 352 с.
27. Попов Н.А. Экономика сельского хозяйства: Учебник. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2005. - 368 с.
28. Предпринимательство в АПК/ С.И. Грядов, И.Т. Крячков, В.А. Удалов и др.; Под ред. С.И. Грядова - М.: Колос, 1997. - 351 с.
29. Приватизация в сельском хозяйстве: Тематическая подборка/ Смоленск ЦНТИ. - Смоленск, 1992. - 20 с.
30. Проблема развития аграрного сектора в XXI веке: Материалы междунар. науч. - практ. конф., 23 - 25 марта 1999 г. - Кокшетау, 1999. - Т. 2 - 236 с.
31. Программа восстановления и развития аграрного комплекса России: Проект. - М., 1999. - 17 с.
32. Прока Н. Стимулирование аграрного труда // АПК: Экономика, управление. - 1994, №3 - с. 68-72.
33. Рекомендации по оплате труда к материальному стимулированию работников сельскохозяйственных предприятий, акционерных обществ, кооперативов и др. формирований, применяющих наемный труд // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - 1995 г., №7 - с. 9.
34. Семин А., Шаришина Г. Организация оплаты труда в условиях аграрной реформы // АПК: экономика, управления - 1995 г., №5 - с. 39-43.
35. Серова Е.В. Аграрная экономика: Учебник для студентов экономических вузов, факультетов и специальностей. - М.: ГУ ВШЭ, 1999. - 480 с.
36. Соколов А.П., Яшина Т.В. Совершенствование материального стимулирования собственников // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий - 1995 г., №9 - с. 37-39.
37. СпасовВ.П., Сдасюк Г.В., Емельянов В.А. Переход к устойчивому развитию сельского хозяйства и сельских территорий. - М.: ОНТИ ПНИ РАН, 2001. - 73 с.
38. Трикоз Р., Зверев В., Зверев А. Варианты выбора оплаты труда в реформируемых сельскохозяйственных организациях // АПК: Экономика, управление - 1999 г., №8 - с. 39-47.
39. Условия эффективного функционирования аграрного производства: Сб. науч. тр. алт. гос. аграр. Университет. - Барнаул: Издательство АГАУ, 2006. - 108 с.
40. Четвертаков И.М. Оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях: Учебное пособие. - Воронеж: ВГАУ - 1999 г. с. 68.
41. Четвертаков И.М. Совершенствовать оплату труда // Экономика сельского хозяйства России - 1999, №9 - с. 27.
42. Чешегоров Г.В. Дорогами реформ./ Г.В. Чешегоров. - Омск, 2005. - 206 с.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.