На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Содержание и стадии принятия управленческого решения.Факторы принятия управленческого решения менеджером

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 22.01.2014. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Содержание и стадии принятия управленческого решения 4
2. Факторы принятия управленческого решения менеджером 7
3. Значение принятия управленческого решения в деятельности менеджера 11
Заключение 15
Список литературы 16



Введение

Актуальность работы. Осуществление управленческого решения представляет собой основной инструмент управляющего воздействия. Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Разработка и осуществление эффективных управленческих решений является важнейшей предпосылкой обеспечения конкурентоспособности организации на рынке, а также создания оптимальной структуры организации, осуществление рационализации и других сторон деятельности организации.
Цель работы состоит в изучении роли управленческого решения в деятельности менеджера.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) рассмотреть содержание и стадии принятия управленческого решения;
2) описать факторы принятия управленческого решения менеджером;
3) охарактеризовать значение принятия управленческого решения в деятельности менеджера.
Управленческое решение − это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений − это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня. Управленческие решения играют огромную роль в деятельности любого предприятия, поэтому знание и понимание процессов их принятия имеет особое значение в условиях российской действительности. Именно эффективные и качественные управленческие решения служат источником развития бизнеса и получения конкурентных преимуществ.

1. Содержание и стадии принятия управленческого решения

Управленческое решение − это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений − это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий:
− выработку и постановку цели;
− изучение проблемы на основе получаемой информации;
− выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения;
− обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения;
− конкретизацию решения для его исполнителей [2, с. 27].
Технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения.
На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения.
На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производи.......

Список литературы

1. Ксенофонтова, Х.З. Социология управления / Х.З. Ксенофонтова. – М.: КНОРУС, 2010. – 540 с.
2. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения / Б.Г. Литвак. − М.: Дело, 2012. — 392 с.
3. Основы управления / отв. ред. А.А. Петров. – М.: Проспект, 2013. – 430 с.
4. Саймон, Г.А. Рациональное принятие решений в деловых организациях / Г.А. Саймон // Аналитический журнал. – 2011. − Т. 22, № 6. – С. 56-62.
5. Силин, А.Н. Управление людьми в организации: современные подходы и технологии / А.Н. Силин, Н.Г. Хайруллина. − Тюмень: Изд-во ТюмГНГУ, 2009. – 364 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.