На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат изучение социальной лености, избегания социальной лености.

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 23.01.2014. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Понятие социальной лености 4
2. Способы избегания социальной лености 7
Заключение 10
Список литературы 11



Введение

Актуальность работы. Слабые групповые взаимодействия наблюдаются при минимальном групповом взаимодействии, минимальной групповой ситуации, то есть когда люди просто присутствуют рядом друг с другом, но ситуацию не обсуждают. К слабым групповым взаимодействиям относятся социальная фасилитация, социальная леность и деиндивидуализация. Социальная фасилитация проявляется, когда человек прикладывает определенные усилия для достижения индивидуальных целей.
Цель работы состоит в изучении социальной лености, избегания социальной лености.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) рассмотреть понятие социальной лености;
2) описать способы избегания социальной лености.
Социальная леность – тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности. Вероятно, люди лодырничают в группах, потому, что не чувствуют справедливой доли доверия к ним или потому, что они думают, что в толпе они могут меньше работать. Боязнь оценки в групповой ситуации уменьшается. Таким образом, когда наблюдение увеличивает боязнь оценки, результатом будет социальная фасилитация; когда же затерянность в толпе уменьшает боязнь оценки, то результат – социальная леность.

1. Понятие социальной лености

Социальная леность — это процесс, при котором чем больше становится группа, тем слабее внутренняя потребность отдельного индивида вносить свой вклад в выполнение задачи, стоящей перед группой.
Латанё, Уильяме и Харкинс (Latane, Williams & Harkins, 1979) «занимались проверкой этой теории в США, обращаясь к представителям групп разного размера с просьбой хлопать в ладоши или кричать как можно громче. Члены больших групп прилагали меньше усилий» [3, с. 12]. Подобный эффект «наблюдался позднее в странах тихоокеанского бассейна» [3, с. 13].
Однако при постановке более сложных задач начали выявляться культурные различия. Каро и Уильяме (.......


Список литературы

1. Владимирова, Е.К. Исследование ценностных ориентаций личности / Е.К. Владимирова // Вопросы психологии. −2011. − № 4. – С. 23-25.
2. Волочков, А.А. Активность субъекта как фактор психического развития (гипотезы, модели, факты) / А.А. Волочков // Психологический журнал. − 2009. − Т. 24. − №3. – С. 17-21.
3. Лукина, В.С. Иследование мотивации профессионального развития / В.С. Лукина // Вопросы психологии. − 2009. − №5. – С. 11-15.
4. Митина, Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях / Л.М. Митина // Вопросы психологии. − 2010. − № 4. – С. 12-14.
5. Социальная психология / под ред. А.Л. Журавлева. − М.: ПЕР СЭ, 2012. − 351 с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.