На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 74562


Наименование:


Курсовик Осуществление процесса целеполагания на предприятии

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 23.01.2014. Сдан: 2013. Страниц: 33. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................... 3
1. Роль целеполагания в управлении организациями……………………. 4
1.1. Миссия организации………………………………………………. 4
1.2. Цели организации и их классификация …………………………. 6
1.3. Процесс управления по целям ……………………………………. 10
2.Организационная структура управления ……………………….………. 15
2.1. Основные виды организационных структур управления и анализ организационной структуры на примере………………... 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….. 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………. 33
ВВЕДЕНИЕ
Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование.
Вместе с тем трактовка этой функции в теории управления неоднозначна. С одной стороны, признается ее не просто «очень важная», но и определяющая роль как в управленческой деятельности, так и в общем функционировании организации. Постоянно подчеркивается, что наличие обоснованных, перспективных целей организации — главное условие ее функционирования, а способность руководителя к их постановке — одно из важнейших управленческих качеств. С другой стороны, функция целеполагания обычно не выделяется в качестве самостоятельной, а рассматривается как часть другой функции — планирования. Другая трактовка целеполагания состоит в том, что оно рассматривается только как исходная стадия всего управленческого цикла и как бы «предшествует» ему; оно поэтому выносится за пределы системы управленческих функций. Это частично справедливо, но лишь в том смысле, что подчеркивает определяющую роль целеполагания в управлении; то, что целеполагание как бы стоит «вне и выше» всех иных функций.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Борисов Е. Ф. , Волков Ф. М. Основы экономической теории
2. В. В. Седов. Экономическая теория. Микроэкономика
3. Васильев Г. Д. Теория факторов производства
4. Ермишин П. Г. Основы экономической теории
5. Курс экономической теории под редакцией проф. Чепурина М.Н. , проф. Киселевой Е. А. Киров, “АСА” , 2004. – 832с.
6. Носова С. С. Экономическая теория в вопросах и ответах
7. Овчинников Г. П. Микроэкономика и макроэкономика. –СПб.,1996
8. Современная экономическая мысль. –М.: Экономика, 1994
9. Экономическая теория (для экономистов)
10. Ядгаров Я. С. История экономических учений. –М.,1996




Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: