На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Состав и структура совокупного потенциального фонда рабочего времени.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 4.2.2014. Сдан: 2014. Страниц: 13. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Состав и структура совокупного потенциального фонда рабочего времени.
Методический подход к расчёту совокупного потенциального фонда рабочего времени.
Задача
Список использованных источников 3 8 12 13

1. Состав и структура совокупного потенциального фонда рабочего времени.

Совокупный потенциальный фонд рабочего времени - суммарная величина времени работы для выполнения производственного задания.
В его основу положен календарный фонд времени, в состав которого входит время работы и время неработы, которое, в свою очередь делится на резервообразующее и нерезервообразующее (табл. 1).
Время работы - это регламентированные затраты, которые по своей правовой и экономической сущности являются необходимыми (неизбежными) и не могут в каждый данный момент рассматриваться как резерв увеличения времени работы.
Время неработы - это неявки и потери, величина которых непосредственно зависит от состояния организации труда на производственном участке.

Таблица 1 - Классификация времени неработы

Индекс Нерезервообразующие неявки и потери Индекс Резервообразующие неявки и потери
1 2 3 4
Целосменные
НП1 Праздничные дни РП1 Дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда
НП2 Выходные дни РП2 Дополнительные отпуска в связи с выполнением различных обязанностей во внерабочее время
НП3 Очередные отпуска РП3 Неявки по болезни
НП4 Учебные отпуска РП4 Неявки с разрешения администрации
НП5 Отпуска в связи с беременностью и родами РП5 Прогулы
НП6 Дополнительные отпуска подросткам РП6 Неявки в связи с нарушением общественного порядка
НП7 Дополнительные неоплачиваемые отпуска для кормящих матерей РП7 Выполнение государственных и общественных обязанностей
Внутрисменные
НПС1 Сокращение рабочего дня подросткам РПС1 Простои
НПС2 Перерывы матерям на кормление грудных детей РПС2 Потери в связи с нарушением трудовой дисциплины
РПС3 Потери из-за микротравм
РПС4 Преждевременное окончание работы с разрешения администрации
РПС5 Сокращение рабочего дня с неблагоприятными условиями труда
РПС6 Все виды скрытых потерь и лишних затрат рабочего времени


В целодневный фонд рабочего времени входит время неработы по различным причинам (прогулы, простои), которые относят к потерям рабочего времени. Сюда включаются и внутрисменные потери, которые могут быть явными и скрытыми. Явные потери рабочего времени - все перерывы в работе на протяжении смены, скрытые потери - непроизводительные затраты времени, обусловленные существующей организацией труда (потери из-за невыполнения норм, внутрипроизводственного отвлечения рабочих, текучести кадров, микропаузы в работе, возникающие в конвейерном производстве при асинхронности выполнения операций). Эти виды потерь по своей экономической природе представляют собой безвозмездно утерянные возможности производительного использования рабочего времени.
Внутрисменный фонд рабочего времени включает перерывы в работе, связанные с использованием рабочей силы и особенностями технологического процесса. Часть внутрисменных перерывов относится к регламентированным, другая - к нерегламентированным перерывам или потерям рабочего времени. Все они практически устранимы.
Немалые потери рабочего времени связаны с микротравматизмом. Причины его - нарушение правил техники безопасности как со стороны непосредственных исполнителей, так и со стороны администрации.
Время неработы, отнесённое в группу нерезервообразующих неявок и потерь, - это заранее определённая, но не постоянная величина. Например, постоянно пересматривается законодательство страны в направлении увеличения продолжительности отпусков в связи с беременностью и родами, продолжительности очередных отпусков для рабочих и управленческого персонала, установления дополнительно оплачиваемых отпусков за счёт средств бюджета или предприятия.
Совокупный потенциальный фонд рабочего времени неоднороден по функциональной направленности и с........

Список использованных источников

1 Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда: учеб. пособие / В.В. Адамчук. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
2 Борисевич И., Глубокий С. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте: учеб. для вузов / И.Борисевич, С. Глубокий. - М.: Бизнес от А до Я. Изд-во Гревцова, 2008.
3 Бычин В., Шубенкова Е. Организация и нормирование труда: учеб. / В. Бычин, Е. Шубенкова. - М.: Инфра-М, 2009.
4 Жулина, Е.Г. Экономика труда: курс лекций: учеб. пособие для вузов / Е.Г. Жулина. - М.: Изд-во «Экзамен», 2006.
5 Организация труда: учеб. / Т.В. Емельянова [и др.]; под общ. ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Вышэйшая школа, 2004.
6 Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии труда: учеб. пособие / В.П. Пашуто. - Мн.: Новое знание, 2001.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.