На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Общие сведения о ГУ Центр занятости населения в МОг.Дербент.Функции менеджмента

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2012. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение…………………...........………………………………………………...3
1. Общие сведения о ГУ "Центр занятости населения"
в МО"г.Дербент"………….............…………………………....…………….5
2. Организационная структура управления в ГУ "Центр занятости
населения" в МО "г. Дербент" .......................................................................7
3. Функции менеджмента ГУ"Центра занятости населения"
в МО "г.Дербент"………....……………………………………….........……8
4. Система управления персоналом……............................................…..........11
5. Методы управления и стили руководства…..............................……..........12
6. Информационные технологии, используемые на предприятии: их назначение и краткая характеристика…...........................................................…14
7. Анализ системы работы с кадрами - кадровый
менеджмент ………..............................................................…...……...........17
Заключение……………………...............…………………………....………….20
Список использованных источников……..........................................................21


Введение
Я, студентка 4 курса ГИМУ Магомедова Баджи, проходила менеджмент практику с 1 июля 2013года по 13июля 2013года в ГУ "Центр занятости населения" в МО г.Дербент.
Предметом деятельности Центра занятости является деятельность по реализации государственной политики в области содействия занятости населения на территории муниципального образования города Дербент.
Полное наименование центра занятости - Государственное учреждение Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Дербент».Сокращенное наименование центра занятости - ГУ-ЦЗН в МО «Город Дербент».
Центр занятости создан в целях оказания государственных услуг в сфере содействия занятости защиты от безработицы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан. Одной из отличительной особенности занятости в настоящее время следует считать разнообразие ее форм, отличающихся между собой по стабильности режима работы, количеством отработанных часов.
«Занятость - это многогранное экономическое понятие, которое можно рассматривать как со стороны субъектов занятости, классифицируя занятое население по статусу и месту в воспроизводстве общественного продукта с выделением работодателей, наемных работников, лиц, работающих за свой счет, членов производственных кооперативов и помогающих членов семьи и других работников, а также по сфере приложения рабочей силы - конкретной отрасли экономики или вида экономической деятельности».
Структурные сдвиги занятости свидетельствуют о снижении удельного веса работников в сфере материального производства и росте удельного веса занятых в сфере оптовой и розничной торговли, ремонте транспортных средств, бытовой техники и предметов личного пользования, в сфере финансов, кредита и страхования, а также в управлении. Одновременно наблюдается резкое абсолютное и относительное снижение занятых в науке и научном обслуживании и в отраслях, определяющих научно-технический прогресс.
Составным элементом государственной политики на рынке труда в Российской Федерации и в Республике Дагестан выступают Центры занятости населения, призванные содействовать найму, подготовке и переподготовке кадров, а так же оказывать помощь безработным.


1. Общие сведения о ГУ"Центр занятости населения"
в МО г.Дербент
Государственное учреждение - Центр занятости населения в муниципальном образовании «Город Дербент» (далее Центр занятости) является государственным учреждением , образованным в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития РФ от 2 октября 2000 года № 1113, и входит в систему государственной службы занятости населения.
Центр занятости является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные права, несет обязанности , выступает истцом и ответчиком в суде, получателем бюджетных средств, открывает в установленном порядке лицевые счета, имеет самостоятельный баланс по основной деятельности, печать с изображением Государственного герба Республики Дагестан, наименованием вышестоящей организации и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки установленного образца.
Юридический адрес цента занятости: ул. Айдынбекова, 2, город Дербент, Республика Дагестан, 368600.
Центр занятости находится в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 6 ноября 2007 года №300 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан.
Полное наименование центра занятости - Государственное учреждение Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Дербент».
Сокращенное наименование центра занятости - ГУ-ЦЗН в МО «Город Дербент».
Центр занятости осуществляет на территории муниципального образования «город Дербент» следующую деятельность:
1. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, также регистрирует безработных граждан;
2. Регистрирует инвалидов в качестве безработных граждан;
3. Оказывает в соответствии с законодательством «о занятости населения» следующие государственные услуги:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- содействие приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- информирование о положении на рынке труда в муниципальном образовании «город Дербент»;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального среднего профессионального образования, ищущих работу впе........

1. Зибарев Д.Б. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики // Человек и труд. 2009. №11. - с. 29
2. Абдулманапов П.Г. Репродуктивное поведение населения Республики Дагестан //Народонаселение, №3, 2010
3. Алиева В. Ф. Русское население Дагестана /Национальные элиты и проблемы социально-политической и экономической стабилизации: Материалы Всероссийской научной конференции Ростов-на-Дону. Изд-во ЮНЦ РАН. 2009
4. Миронова Е.С. Анализ и прогнозирования занятости в Российской Федерации по видам экономической деятельности //Проблемы прогнозирования М.: 2010. № 6.
5. Иванов В.А. Рынок труда в России. - М.: ПРИОР, 2009 - с.17
6. Пименова А.Е. Экономика труда. - М.: МР3 Пресс, 20011 - с.194
7. Яковлев П.А. Экономика труда и занятости населения//Экспертиза, 2008, № 12 - с.10
8. Опарина М.В. Регулирование регионального рынка занятости. - М.: Олма-пресс, 2009 - с.26
9. Семенова А.Н. Экономический анализ причин, сущности и последствий финансового кризиса 1998 г. - М.: Манускрипт, 2008 - с.109
10. Абидов М.Х. Занятость населения в Республике Дагестан //Народонаселение. 2009, №3
11. Сайт: info/-Федеральная служба по труду и занятости
12. Сайт: rynok-truda-i-dohody/13.html





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.