На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Понятие муниципальной службы.Задачи муниципальной службы.Функции муниципальной службы

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 19.3.2014. Сдан: 2014. Страниц: 23. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление:

Введение..................................................................................................................3

1. Понятие муниципальной службы......................................................................5
2. Задачи муниципальной службы.........................................................................8
3. Функции муниципальной службы.....................................................................9
4. Правовые источники муниципальной службы...............................................11
5. Принципы муниципальной службы, их значение..........................................13
6. Классификация должностей.............................................................................16
6.1 Должностное лицо......................................................................................19
6.2 Правовой статус должностного лица…………………………………...20

Заключение...........................................................................................................23
Список использованной литературы..............................................................24
Введение

Законодательное регулирование муниципальной службы осуществляется субъектами РФ в соответствии с Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» в реализации от
25 июля 2002 г. №112-ФЗ. Законом субъекта РФ устанавлива­ется соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы с учетом квалификационных требований к этим должностям.
Муниципальная должность - предусмотренная уставом муни­ципального образования в соответствии с законом субъекта РФ должность с установленными полномочиями по решению вопро­сов местного значения, а также должность в органах местного са­моуправления с установленным кругом обязанностей по исполне­нию и обеспечению полномочий данного органа и ответственно­стью за исполнение этих обязанностей.
Муниципальные должности подразделяют на:
выборные, замещаемые в результате муниципальных выбо­ров. К ним относятся должности депутатов, членов выбор­ного органа местного самоуправления, выборных лиц, на­пример, главы муниципальных образований;
замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления, напри­мер должность главы муниципального образования, избран­ного из числа депутатов, или председателя представительно­го органа;
замещаемые путем заключения трудового договора, напри­мер должности руководителей и работников структурных подразделений местных администраций.
Должности, замещаемые путем выборов населением или пред­ставительным органом местного самоуправления (депутатов, главы муниципальных образований), относятся к категории «А»; долж­ности, устанавливаемые для непосредственного обеспечения пол­номочий лиц, замещающих должности категории «А», - к катего­рии «Б»; должности, учреждаемые органами местного самоуправ­ления для обеспечения их полномочий, - к категории «В».
Должности категорий «Б» и «В», в свою очередь, подразделяет­ся на пять групп: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.
В целях технического обеспечения деятельности органов мест­ного самоуправления в штатном расписании могут быть преду­смотрены должности по исполнению вспомогательных функций управления (работники по техническому обеспечению деятельно­сти органа местного самоуправления); они к категории муници­пальных должностей не относятся.
Муниципальные должности муниципальной службы устанав­ливаются нормативными правовыми актами органов местного са­моуправления в соответствии с реестром муниципальных должно­стей муниципальной службы, утверждаемым законом субъекта РФ.
Сущность муниципальной службы - обеспечение реализации полномочий органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления. Органы местного самоуправления, согласно ст. 6 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», наделены полномочиями по решению вопросов местного значения, а также отдельными государственными полномочиями. Непосредственно полномочиями по решению вопросов местного значения наделен либо орган местного самоуправления (коллегиальный), либо вполне конкретное выборное должностное лицо местного самоуправления (например, глава администрации).
Понятие муниципальной службы

Для начала нужно определится, что же означает слово «муниципальный». Это слово происходит от лат. мunicipium, что означает в римском государстве италийские, а с 3 века до н.э. и провинциальные города, свободное население которых получало в полном или ограниченном объеме права римского гражданства и самоуправление.
В странах запада муниципалитет означает самоуправляющуюся общину. Так же называется орган местного самоуправления и занимаемое им здание. Итак, муниципальный - значит относящийся к самоуправляющимся общинам в отличии от государственных образований. С учетом этого понятия «муниципальный служащий» можно формулировать как служащий муниципального органа, т.е. органа, образуемого местным сообществом. Или более широко: муниципальный служащий - это трудящийся, занимающий определенную должность в муниципальном органе. Это в равной мере касается работников представительных, исполнительных и др. органов, а также предприятий, учреждений и организаций, образованных муниципалитетом с целью обеспечения материальных и духовных потребностей населения.
Как сказано выше, понятие “муниципальная служба” сравнительно новое для нашего законодательства, но при этом есть очень четкие формулировки.
Областное законодательство под «муниципальной службой» понимает профессиональную деятельность лиц, занимающих штатные должности и обеспечивающих реализацию полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления. Должность муниципальной службы - штатная должность муниципальных органов с установленным кругом обязанностей, ответственностью за их выполнение и денежным содержанием, которое устанавливается за счет средств местного бюджета. Штатный характер как признак должности означает необходимость ее включения в штатное расписание должностей муниципальной службы, устанавливаемое главой муниципального образования в соответствии со структурой управления, закрепленной в уставе муниципального образования.
В годы существования СССР о муниципальной службе не говорили. Но на уровне местного управления в то время........

Список использованных источников и литературы

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 145-ФЗ (ред. от 30.12.2008 г., с изм. от 09.02.2009 г.) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс».
2. Государственное и муниципальное управление: разработка и реализация стратегии. Лапыгин Ю.Н. и др. Муром: Изд-во МИВлГУ. 2005. С.55.
3. Государственное и муниципальное управление: разработка и реализация стратегии. Лапыгин Ю.Н. и др. Муром: Изд-во МИВлГУ. 2005. С.131.
4. Зотов В.Б. Справочник муниципального служащего. Ростов- на Дону: Феникс, 2009. - 351 с.
5. Зотов В.Б. Макашева З.М. Муниципальное управление. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 279 с.
6. Игнатова В.Г. Экономика муниципальных образований: учебное пособие. - М.: ИКЦ «Март»; Ростов н/Д: издательский центр «Март», 2005. - 544 с.
7. Пикулькина А.В. Экономика муниципального сектора: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 464 с.
8. Шумянкова Н.В. Муниципальное управление. Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2002. - 640 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.