На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


РЕФЕРАТ Достойный труд в материалах МОТ

Информация:

Тип работы: РЕФЕРАТ. Добавлен: 5.4.2014. Сдан: 2014. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты достойного труда 4
Глава 2. Концепция достойного труда 7
Заключение 18
Список литературы 19


Введение

Достойный труд - актуальная потребность и необходимость для всего общества, «ответ на вызовы глобализации». Необходимость решения таких социально-экономических проблем общественного развития, как неравенство, бедность, отсутствие устойчивого развития и социальной стабильности обуславливают значимость теоретической разработки концепции, выделения и реализации принципов достойного труда, а также создания методов оценки достойного труда. Вопросы обеспечения достойного труда для всех «являются «ключом» к решению центральных проблем социального развития: преодолению бедности и достижению социальной интеграции».
Концепция достойного труда Международной Организации Труда основана на базовых представлениях о достойном труде, характерных для любого вида деятельности.



Теоретические аспекты

В связи с происходящими изменениями как в экономической сфере в целом, так и на рынке труда в частности, особую важность приобретают исследования и инициативы в сфере трудовых отношений. К одной из последних инициатив МОТ относится концепция достойного труда, разрабатывающаяся с 90-х гг. 20 века.
Окончательное определение термина достойный труд еще не утвердилось. Из анализа существующей литературы становится очевидным, что в настоящее время под термином «достойный труд» понимается все, что связано с организацией труда, его условиями, трудовыми отношениями, статистикой труда и т.п. Кроме того, под определением «достойный» может иметься в виду моральный аспект.
Впервые понятие достойного труда было введено в докладе «Достойный труд» Генерального директора МОТ Х.А. Сомавиа на 87-й сессии МОТ. Достойный труд определялся следующим образом: «Достойный труд - это труд, при котором права трудящихся защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. Также достойный труд подразумевает достаточный труд в том смысле, что каждый индивид имеет полный и свободный доступ к возможностям зарабатывать и получать доход. Кроме того, соблюдение принципов достойного труда означает новые перспективы с точки зрения экономического и социального развития, новые возможности, при которых занятость, доход и социальная защищенность могут быть достигнуты без компромисса между правами трудящихся и социальными стандартами».
Более широкое определение достойного труда приведено в пилотной программе МОТ по реализации концепции достойного труда. В этом документе достойный труд определяется как «труд, который приносит адекватный доход и при этом оставляет время для других сторон жизни, предоставляет надежность семье, уважает права человека, дает право голоса и открывает дорогу социальной интеграции. Достойный труд - это путь, соединяющий экономические и социальные цели».
В Докладе регионального директора МОТ Даниэля Мартинеса «Достойный труд: приоритеты для Америки» , достойный труд определяется как «работа хорошего качества, уважающая права работников и предоставляющая им некоторые формы социальной защиты».
В Докладе Генерального директора МОТ Х.А. Сомавиа «Достойный труд для всех в глобальной экономике» говорится, что под «достойным трудом понимается труд в условиях свободы, равенства, безопасности и уважения человеческого достоинства» .
В Докладе «Достойный труд в информационной экономике» Генерального директора МОТ Х.А. Сомавиа достойный труд определяется как «производительный труд, при котором уважаются права человека и обеспечиваются безопасность и защита, а также возможность принимать участие в принятии всех решений, которые могут повлиять на деятельность трудящихся».
Все приведенные определения включают пять ключевых характеристик достойного труда:
1. производительность
2. безопасность
3. уважение прав трудящихся и социальная защита
4. соответствующий доход
5. возможность влиять на принятие решений относительно условий труда, трудовых отношений и т.п. путем социального партнерства.
Учитывая все выше сказанное можно предложить следующее определение достойного труда.
Достойный труд - это труд, с уважением воспринимаемый обществом, удовлетворяющий индивида по своим моральным, материальным, качественным, количественным и содержательным ха........

Список литературы

1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
2. Василюк Т.Н., Смирнова Т.В. Достойный труд: система показателей и методы оценки // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол «Достойный труд в XXI веке». 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.
3. Костин Л.А. Достойный труд в XXI веке // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол «Достойный труд в XXI веке». 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.
4. Мамут Л.С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. №7.
5. Барет-Рид П. Неотъемлемые признаки достойного труда // Человек и труд. 2003. №3.
6. Смирнов С.Н. Достойный труд и демократия в трудовых отношениях // Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость: круглый стол «Достойный труд в XXI веке». 25 ноября 2005 г. Юбилейные Ломоносовские чтения, посвященные 250-летию Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. М., 2005.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.