На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Система управления обратной связи организации «Санрайз»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 06.06.2014. Сдан: 2014. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3
ЧАСТЬ I. Теоретическая часть……………………………………………... 5
1.1. Основные понятия и определения……………………………………... 5
1.2. Принципы системного анализа (исследования)………………………. 7
ЧАСТЬ 2. Практическая часть……………………………………………… 11
2.1.Характеристика и сущность организации «Санрайз»………………… 11
2.2.Расчет экономического эффекта………………………………………. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….. 18


ВВЕДЕНИЕ
Со времен Л. Берталанфи понятие «система» стало одним из ключевых научных понятий. В каких бы областях не осуществлялись исследования, они должны базироваться на системном анализе, предполагающем изучение объекта как единого целого во взаимосвязи всех составляющих его элементов.
В последние десятилетия резко возросла значимость системного анализа в области управления организациями. Решение сложных современных проблем управления, как научных, так и практических, требует системного анализа самого объекта управления, процессов управления, ситуации, в которой этот процесс осуществляется. Способность к проведению системного анализа реальной действительности является необходимым условием эффективного менеджмента. Без этого невозможно обеспечить принятие и реализацию рациональных управленческих решений.
Имеется множество определений понятия «система». Такие определения даются в литературе по общей теории систем и системному анализу, по кибернетике и теории организации, по многим конкретным научным дисциплинам.При всем различии между собой эти определения сводятся в основном к следующим положениям:
- система – это совокупность элементов;
- элементы системы находятся в тесной взаимосвязи;
- система представляет собой определенную целостность.
Эти положения являются общими для любых типов систем и составляют основу определения понятия «система».
Система – это совокупность элементов, взаимосвязанных между собой и образующих определенную целостность.
Ключевым в данном определении является положение о целостности системы. Целостность предполагает:
- принципиальную несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов;
- невыводимость из свойств элементов свойств системы;
-зависимость каждого элемента, свойства и отношения от его места и функционального назначения в системе.
Как из свойств отдельных кирпичей не вывести свойств построенного из них здания, так и из свойств отдельных подразделений не вывести свойств предприятия в целом, являющегося самостоятельным юридическим лицом и субъектом экономических отношений. Формы и характер функционирования каждого подразделения определяются именно тем местом, которое оно занимает в системе данного предприятия.
Изучение системы как целостного образования является основным направлением системного анализа. Оно предполагает исследование общих системных свойств, определение функционального назначения и основных характеристик системы.
Основу целостности социальных систем составляет единая целевая ориентация, включающая в себя миссию системы, долгосрочные стратегические цели, цели текущей деятельности. Миссия – главная цель, определяющая предназначение системы и смысл ее существования. На основе миссии формируются стратегические цели, устанавливающие ориентиры на достижение определенного внутреннего состояния системы и положения во внешней среде. В соответствии с миссией системы и ее стратегическими целями устанавливаются цели текущей деятельности – конкретные количественные и качественные характеристики, обеспечение которых является желательным для субъекта целеполагания и на достижение которых направлено функционирование системы.
Исследование целевой ориентации системы является одним из важнейших направлений системного анализа.

ЧАСТЬ I. Теоретическая часть
Основные понятия и определения
Системный анализ представляет собой совокупность методов решения сложных проблем и способов упорядочения и более эффективного использования знаний, суждений специалистов в процессе принятия решений по этим проблемам.
Предметом системного анализа являются характеристики системы (структура, функции, цели, взаимосвязи элементов).
Система есть множество элементов, образующих структуру и обеспечивающих определенное поведение системы в условиях окружающей среды.
Система есть упорядоченная совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, закономерно образующих единое целое...


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Сейчас создается очень много организаций и значительная часть людей уже попробовала себя в качестве собственников или руководителей малых и средних компаний. Умение профессионально руководить организацией или даже просто чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний. Системный анализ отчасти дает нам некоторую часть требуемых знаний, помогает понять законы и принципы функционирования организации и прививает нам умение использовать эти законы в практической деятельности.
Если анализировать полученный результат то можно сказать, что возможно нахождения решения для проблемы любой сложности. В нашем случае системный анализ помогает в решении проблемы эффективности работы предприятия. Методы системного анализа способствуют скорейшему обнаружению и решению появившихся проблем. В последствии при решении данной проблемы мы сможем говорить об позитивных изменениях (ликвидации других проблем связанных с решенной) и о изменениях во внешней среде. Можно сказать, что при грамотном использовании системного анализа для фирмы не составит сложности решение поставленной проблемы и задачи.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Дрогобыцкий И. Н. Системный анализ в экономике: учеб. пособие : рекомендовано УМО / И. Н. Дрогобыцкий. - М. : Финансы и статистика : Инфра-М, 2012. - 508 с. : ил. - Библиогр.: с. 498-501.
Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: справ. : учеб. пособие : рекомендовано УМО / В. А. Баринов [и др.] ; ред.: В. Н. Волкова, А. А. Емельянов. - М. : Финансы и статистика : ИНФРА-М, 2011. - 845, [3] с. : ил.
Покровский, А. К.Исследование систем управления (транспортная отрасль): учеб. пособие : допущено УМО / А. К. Покровский. - М. : КНОРУС, 2010. - 360 с. - Библиогр.: с. 357.
4. Волкова В.Н., Денисов А.А. "Основы теории систем и системного анализа" Изд-во СПбГТУ, 2011
5.Лагоша Б.А., Емельянов А.А. "Основы системного анализа " Изд-во МЭСИ,. 2010
6.Смирнов Э.А. "Основы теории организации: Учебное пособие " ЮНИТИ, 2012



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.