На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик О?новные ре?омендации по повышению ?он?уренто?по?обно?ти ООО «ЮНИОН».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 14.07.2014. Страниц: 62. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



?одержание

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретиче??ие о?новы формирования ?он?урентого потенциала предприятия………………………………………………………………………...5
1.1 Kон?уренто?по?обно?ть ?а? объе?т управления………...…………...……...5
1.2 О?новы формирования ?он?уренто?по?обно?ти предприятия, фа?торы внешней и внутренней ?реды, ?он?урентные преимуще?тва…………………...9
1.3 Методы и??ледования ?он?уренто?по?обно?ти организации………….….12
Глава 2. Анализ ?он?урентного потенциала ООО «Юнион»……………...…..21
2.1 Организационно-э?ономиче??ая хара?тери?ти?а ООО «Юнион»……......21
2.2 Анализ формирования и эффе?тивно?ти и?пользования ре?ур?ов ООО «ЮНИОН»…………………………………………………………………………23
2.3 Анализ ?он?урентов и оцен?а ?он?уренто?по?обно?ти ООО «ЮНИОН»…………………………………………………………………………29
Глава 3. О?новные ре?омендации по повышению ?он?уренто?по?обно?ти ООО «ЮНИОН»…………………………………………………………………..47
3.1 Мероприятия по улучшению и?пользования э?ономиче??их ре?ур?ов…..47
3.2 Пути повышения ?он?уренто?по?обно?ти предприятия за ?
Введение

Обе?печение ?он?уренто?по?обно?ти объе?тивно являет?я о?новной ?тратегиче??ой задачей любого предприятия. Изве?тно, что уровень ?он?уренто?по?обно?ти определяет?я большим чи?лом фа?торов, ?оответ?твенно, могут быть выделены и различные направления в решении этой задачи.
Э?ономиче??ий ?ризи? ?ерьезно у?ложнил реализацию производ?твенно-э?ономиче??их программ предприятий. Но одновременно, обо?трив ?он?урентную борьбу, ?ризи? по?азал и??лючительную роль а?тивной рыночной полити?и предприятия при по?тоянно возра?тающей эффе?тивно?ти его деятельно?ти. Фундаментальный подход ? реализации этих требований и, ?оответ?твенно, ? обе?печению ?он?уренто?по?обно?ти базирует?я на о?воении новых эффе?тивных форм организации производ?твенного проце??а фирмы и методов производ?твенного менеджмента.
В на?тоящее время, чтобы выжить в ?он?урентной борьбе, предприятия и организации о?ваивают новые виды у?луг, новые формы бизне?а, выдвигают на первое ме?то не толь?о ?воих ?отрудни?ов, но и борют?я за ?аждого ?лиента. Изучает?я рыно?, о?уще?твляет?я ?бор необходимой информации, ?оторая анализирует?я, по?ле чего разрабатывают?я ?тратегии о?воения рын?а.
Та?им образом, а?туально?ть выбранной автором темы, по?вященной проблемам ?он?уренто?по?обно?ти, обо?новывает?я необходимо?тью оперативного и эффе?тивного применения ин?трументов ?он?уренто?по?обно?ти, а та?же управления ими на ?овременном предприятии.
Целью напи?ания данной ?ур?овой работы являет?я разработ?а ре?омендаций по повышению ?он?уренто?по?обно?ти предприятий на ?овременном уровне.
Для до?тижения по?тавленной цели работы необходимо решить задачи:
- Ра??мотреть теоретиче??ие о?новы ?он?уренто?по?обно?ти и ?он?урентно?ти предприятий.
- Изучить а?пе?ты формирования ?тратегий ?он?урентно?ти на примере предприятия ООО «ЮНИОН».
- Проанализировать подходы ? реализации ?он?урентных ?тратегий, проце?? реализации и оцен?у его результатов.
Объе?том и??ледования в данном и??ледовании являет?я ?он?уренто?по?обно?ть предприятия ООО «ЮНИОН».
Под предметом и??ледования понимают?я а?пе?ты ?он?уренто?по?обно?ти, фа?торы, о?азывающие влияние на выбор ?тратегии и методы реализации ?он?урентных ?тратегий предприятия.
Пра?тиче??ая значимо?ть данной работы за?лючает?я в анализе ?о?тояния и применения методи?и повышения ?он?уренто?по?обно?ти предприятия. При проведении данного при?ладного и??ледования были получены глубо?ие знания в обла?ти повышения ?он?уренто?по?обно?ти предприятий.
Методологиче??ую и теоретиче??ую о?нову данной работы ?о?тавили переводные труды западных ученых, а та?же труды ведущих ро??ий??их ученых в обла?ти э?ономи?и и финан?ового менеджмента, та?их ?а? Ве?нин В.Р., Вихан??ий В. Р., Наумов А.И., Портер М., Фео?ти?това Е.М., и другие.
......................
?пи?о? и?пользованных и?точни?ов

1. Абчуб В.А. Ле?ции по менеджменту. Решение. Предвидение. Ри??. – ?Пб.: ?оюз, 2011. – 336 ?.
2. Алба?това Л.Н. Технология эффе?тивного менеджмента: Учебно-пра?тиче??ое по?обие. – М.: ПРИОР, 2012. – 288 ?.
3. Але??еев Н. Эволюция ?и?тем управления предприятием // Проблемы теории и пра?ти?и управления, 2013. - № 2. - ?. 103 – 107.
4. Андреева О.Д. Технология бизне?а: Мар?етинг: Учебное по?обие. – М.: Дело, 2012. – 223 ?.
5. Бра?? А.А. О?новы менеджмента: Учебное по?обие–Мин??, 2011.–239?.
6. Ве?нин В.Р. О?новы менеджмента. – М.: Элит-2000, 2012. – 440 ?.
7. Ви??ина Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 324 ?.
8. Вихан??ий О.?., Наумов А.И. Менеджмент: Учебни?. – 3-е изд. – М.: Гардари?и, 2012. – 528 ?.
9. Герчи?ова И.Н. Менеджмент: Учебни?. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 501 ?.
10. Дойль П. Менеджмент: ?тратегия и та?ти?а. – ?Пб.: Питер, 2011. –560 ?.
11. Ильин А.И. Планирование на предприятии. – Мин??: Новое издание, 2012. – 421 ?.
12. Kардан??ая Н.Л. Принятие управленче??ого решения: Учебни? для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 236 ?.
13. Kорот?ов Э.М. Kонцепция менеджмента: Учебное по?обие. – М.: ДеKа, 2013. – 287 ?.
14. Kохно П.А., Мир?ю?ов В.А., Kомаров ?.Е. Менеджмент. – М.: Финан?ы и ?тати?ти?а, 2011. – 413 ?.
15. Kри?ти Ли. Для тех, ?то хочет торговать у?пешно. ?борни? ?татей / Пер. ? англ. Л. Бе??овой. – М.: Цитадель, 2013. – 176 ?.
16. Львов Ю.А. О?новы э?ономи?и и организации бизне?а. – ?Пб.: Форми?а, 2012. – 361 ?.
17. Менеджмент (?он?пе?т ле?ций в ?хемах). – М.: ПРИОР, 2011. – 192 ?.
18. Менеджмент организации: Учебное по?обие / Под ред. З.П. Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 430 ?.
19. Ме??он М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. О?новы менеджмента: пер. ? анг. – М.: Дело, 2012. – 704 ?.
20. Разу М.Л., Я?утин Ю.В. Организация менеджмента // Э?ономи?а и жизнь, 2012. – ?. 17-18.
21. Рубцов ?.В. И??ледование операций. Что та?ое ?овременный научный менеджмент? // БО??, 2011. - №11. – ?. 27-28.
22. Ру?инов Ф.М., Петро?ян Д.?. О?новы теории ?овременного менеджмента: Учебное по?обие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 386 ?.
23. Рюли Э., Шмидт ?.Л. И??ледование ?тратегиче??их проце??ов в организации // Проблемы теории и пра?ти?и управления, 2011. - №5. – ?.11-12.
24. ?мол?ин А.М. Менеджмент. О?новы организации: Учебни?. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 248 ?.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.