На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 80541


Наименование:


реферат Стресс.Понятие «стресс», факторы, его вызывающие.Стресс в профессиональной деятельности

Информация:

Тип работы: реферат. Предмет: Психология. Добавлен: 12.9.2014. Сдан: 2012. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3

1. Понятие «стресс», факторы, его вызывающие 4

2. Стресс в профессиональной деятельности 5

3. Проявления стресса в профессии 12

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Введение

Современная профессиональная и социальная активность субъекта труда становится в условиях глобализации все более насыщенной многочисленными связями и отношениями. Современному профессиональному миру характерны высокий динамизм, интенсивность взаимодействия людей в социальной и профессиональной среде, увеличение мощности и масштабы которых создают новые для человечества стрессогенные факторы.

Наиболее характерным психическим состоянием, развивающимся в неблагоприятных условиях жизнедеятельности, является стресс. Длительные значительные перегрузки без достаточных условий полного восстановления сил, социальная, коммуникативная депривация оказывают наиболее неблагоприятное воздействие на субъекта, иногда полностью дезорганизуя его деятельность. При продолжительном и комбинированном влиянии комплекса таких факторов с большой долей вероятности можно ожидать появления ряда выраженных функциональных и психических сдвигов, ухудшения работоспособности, снижения качества работы, т. е. феномена, получившего в литературе название профессионального стресса.

Актуальность исследования данной проблемы определила выбор темы работы: «Стресс и профессия: проявления стресса в профессии.

Цель: изучить особенности влияния стрессовых ситуаций на поведение человека в профессиональной деятельности.

Объект: стресс как особое психологическое состояние человека

Задачи работы: раскрыть понятие «стресс» и его негативное влияние на здоровье человека; охарактеризовать влияние стресса на поведенческие особенности человека в профессиональной деятельности.

Методы исследования носят теоретический характер: анализ литературы, обобщение и систематизация материала.

1. Понятие «стресс», факторы, его вызывающие

Одним из наиболее распространенных в наши дни видов аффектов является стресс. Он представляет собой состояние чрезмерно сильного и длительного психологического напряжения, которое возникает у человека, когда его нервная система получает эмоциональную перегрузку. Стресс дезорганизует деятельность человека, нарушает нормальный ход его поведения. Стрессы, особенно если они часты и длительны, оказывают влияние не только на психологическое состояние человека, но и на его физическое здоровье. Они представляют собой главные «факторы риска» при проявлении и обострении таких заболеваний, как сердечно-сосудистые и заболевания желудочно-кишечного тракта.

В переводе с английского стресс - это давление, нажим, напряжение. Всякая неожиданность, которая нарушает привычное течение жизни, может быть причиной стресса [3, c.117].

Любое событие, факт или сообщение может вызвать стресс, т. е. стать стрессором. При этом, выступит та или иная ситуация причиной стресса или нет, зависит не только от самой ситуации, но и от личности, ее опыта, ожиданий, уверенности в себе и т. д. Особенно большое значение имеет, конечно, оценка угрозы, ожидание опасных последствий, которую содержит в себе ситуация.

Значит, само возникновение и переживание стресса зависит не столько от объективных, сколько от субъективных факторов. От особенностей самого человека: оценки им ситуации, сопоставления своих сил и способностей с тем, что от него требуется.

Можно выделить три физиологических механизма стресса:

В коре головного мозга сформировался интенсивный стойкий очаг возбуждения, так называемая доминанта, который подчиняет себе всю деятельность организма, все поступки и помыслы человека. Значит, для успокоения надо ликвидировать, разрядить эту доминанту или же создать новую, конкурирующую. Все отвлекающие приемы (чтение захватывающего романа, просмотр кинофильма, переключение на занятие любимым делом) фактически направлены на формирование конкурирующей доминанты.

Вслед за появлением доминанты развивается особая цепная реакция - возбуждается одна из глубинных структур головного мозга - гипоталамус, который заставляет близлежащую особую железу - гипофиз - выделить в кровь большую порцию адренокортикотропного гормона (АКТГ). Под влиянием АКТГ надпочечники выделяют адреналин и другие физиологически активные вещества (гормоны стресса), которые вызывают многосторонний эффект: сердце начинает сокращаться сильнее и чаще, повышается кровяное давление, болит голова, может возникнуть сердечный приступ.

Из-за того, что стрессовая ситуация сохраняет свою актуальность (конфликт ведь не разрешился благополучно и какая-то потребность так и осталась неудовлетворенной, иначе не могла было бы отрицательных эмоций), в кору головного мозга вновь и вновь поступают импульсы, поддерживающие активность доминанты, а кровь продолжают выделяться гормоны стресса. Следовательно, надо снизить для себя значимость этого несбыточного желания или же отыскать пути для его реализации. Оптимальный способ избавиться от затянувшегося стресса - полностью разрешить конфликт, устранить разногласия, помириться [6, c.53].

2. Стресс в профессиональной деятельности

Снижая эффективность и благополучие индивидуума, чрезмерный стресс дорого обходится организациям. Многие проблемы сотрудн........


Список использованной литературы

Блейхер В. М., Крук И. В., Боков С. Н. Практическая патопсихология. Ростов н/Д, 1996.-45с.

Купер К. Аэробика для хорошего самочувствия. М.: Физкультура и спорт, 2007.- 178с.

Основы специальной психологии: Учебное пособие/Л. В. Кузнецова, Л. И. Переслени, Л. И. Солмцева, Переслени - М.: Издат. Центр «Академия»,2002.-480с.

Селье Г. Стресс без дистресса.-М.:Прогресс,1979.-124с.

Сорокин В. М.: Учебное пособие/Под научн. ред. Л. М. Шипициной.- СПб.: «Речь», 2003.-216с.

Столяренко Л. Д. Основы психологии. - Ростов н/Дону: Феникс. 2003 - 672 с.

Щербатых Ю. В., Ивлева Е. И. Психофизиологические и клинические аспекты страха, тревоги и фобий. Воронеж, 1998, с. 182-237


Щербатых Ю. В. Психология стресса. М., 2005, с. 176-273.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.