Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Выручка предприятия (на примере СТО) с отчетностью

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 21.09.2014. Сдан: 2007. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение 2
1. Теоретическая часть 3
1.1. Роль выручки от реализации продукции в формировании финансовых ресурсов предприятия 3
1.2. Планирование и распределение выручки от реализации. 7
1.3. Факторы роста выручки от реализации продукции 10
2. Практическая часть 15
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО СТО «Покрышкино» 15
2.2. Факторный анализ выручки 20
2.3. Анализ затрат 25
2.4. Оценка финансового состояния и эффективности деятельности ООО СТО «Покрышкино» 28
Заключение 35
Список использованной литературы 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Структура услуг, оказываемых ООО СТО «Покрышкино»

Анализ структуры услуг, оказываемых ООО СТО «Покрышкино» показал, что за исследуемый период не было существенных колебаний в структуре продаж, что является следствием полной загрузки производственных мощностей предприятия.
Анализ изменения объемов оказываемых услуг в натуральных показателях проведен на основе расчета индексов физического объема.
Индекс физического объема определяется по формуле:
( 3 )
где p0,1 – цены в предшествующем и текущем периоде;
q0,1 - объем оказанных услуг в предшествующем и текущем периоде (н-часов)
Таблица 2
Индексы физического объема оказываемых услуг

Расчет индексов физического объема показал, что в 2006 г. общий рост объема оказанных услуг в нормо-часах возрос на 5,2%, а в 2007 г. – 0,7%. Данная динамика указывает на то, что в целом объем оказываемых услуг на предприятии стабильный, что объясняется имеющимися в ООО СТО «Покрышкино» производственными мощностями. Более значительный прирост объемов услуг в 2006 г. является следствием модернизации основных фондов в этом году.
Анализ динамики объема оказываемых услуг в сопоставимых ценах приведен в таблице 3
Таблица 3
Динамика объема оказанных услуг в сопоставимых ценах

Расчеты показали, что за исследуемый период не произошло существенных колебаний объема оказанных услуг в денежном выражение: в сопоставимых ценах колебания не превысили 1%, что говорит о том, что цены в 2007 г. практически не изменились по сравнению с 2006 г.
В настоящее время ООО СТО «Покрышкино» представляет собой единичный центр автосервисного обслуживания (не имеющий собственной сети и не входящий в другие сети), который находится на стадии развития, поэтому доля занимаемого им рынка незначительная.
Среднесписочная численность сотрудников организации по состоянию на 2007 г. составляет 42 человека.
Организационная структура ООО СТО «Покрышкино» представлена на рисунке 3.

Рис. 3 Организационная структура ООО СТО «Покрышкино»

В задачи финансового отдела входит организация финансовой деятельности предприятия и ведение бухгалтерского учета. Руководство финансовым отделом возложено на главного бухгалтера. В задачи данного отдела входит: обеспечение финансовыми ресурсами заданий плана, сохранности и эффективного использования основных фондов и оборотных средств, учет трудовых и финансовых ресурсов организации, своевременности платежей по обязательствам в государственный бюджет, поставщикам и учреждениям банков, составление и сдача обязательных форм отчетности и ведение внутреннего учета.
В данном отделе применяется окладная форма оплаты труда. Ежемесячный оклад по состоянию на 2007 г. составлял 30000 руб. Для стимулирования труда работников данного отдела предусмотрено ежеквартальное премирование в размере 50% от оклада.
Отдел продаж осуществляет работу с клиентами СТО, а имен: калькуляция стоимости заказа, определение сроков исполнения и порядка оплаты заказа, контроль за исполнением заказа. Руководство данным отделом возложено на заместителя директора ООО СТО «Покрышкино».
Форма оплаты: процент от стоимости услуг по заключенным за месяц договорам, но не ниже установленного трудовым договором оклада.
В задачи отдела сервисного обслуживания входит организация работ по сервисному обслуживанию, изучение потребностей клиентов в услугах по обслуживанию автомобилей, изучение новых технологий по техобслуживанию автомобилей. Руководство данным отделом осуществляет заместитель директора.
Форма оплаты: сдельная в зависимости от фактически выполненного за месяц объема работ.
Генеральный директор осуществляет общее руководство деятельности предприятия. Кроме того, в его должностные обязанности входит работа связанная с организацией продвижения услуг предприятия на рынке г. Москвы, т.е. осуществляет сбор и анализ информации, связанной с изучением потребительского спроса и конкурентов; разрабатывает ценовую политику и мероприятия по рекламе.
.............



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.