На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 80902


Наименование:


отчет по практике Алгоритм работы информационной системы контроля социальных выплат населению ООО «Строительная фирма «Цоколь».

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 4.10.2014. Сдан: 2014. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение……………………………………………………………………………….3
1 Технико-экономическая характеристика предприятия 4
1.1 Структура и деятельность предприятия 4
1.2 Анализ должностных инструкций 5
1.3 Анализ документооборота 10
2 Анализ предметной области 13
2.1 Социальная сфера Ошибка! Закладка не определена.
2.1.1 Механизм возмещения выпадающих расходов организациям Ошибка! Закладка не определена.
2.2 Функциональные модели 22
3 Анализ возможности модернизации существующих информационных технологий, используемых на базе практики Ошибка! Закладка не определена.
3.1 Технические средства 22
3.2 Программное обеспечение 26
3.3 Выявление недостатков и разработка рекомендаций по их устранению 28
3.3.1 Возможности и назначение системы Ошибка! Закладка не определена.
3.3.2 Алгоритм работы информационной системы контроля социальных выплат населению Ошибка! Закладка не определена.
Заключение…………………………………………………………………………...38
Введение

Производственная практика служит важным этапом профессиональной подготовки специалистов в области прикладной информатики в экономике. Выпускникам данной специальности необходимо практическое освоение современных информационных технологий для успешного решения сложных и разнообразных задач информационно-аналитического обеспечения деятельности организации и предприятий.
Учебная практика организуется и проводится в учреждении ООО «Строительная фирма «Цоколь».
Целью производственной практики является закрепление и углубление знаний и умений, полученных в ходе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин.
В задачи практики входит:
- дать общую характеристику предприятия;
- ознакомиться с деятельностью структурного подразделения;
- изучить нормативную документацию.
Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
1 Технико-экономическая характеристика предприятия
1.1 Структура и деятельность предприятия
Компания зарегистрирована 31 марта 2004 года регистратором Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Белгороду Белгородской области.
Генеральный Директор организации - АНОПРИЕНКО СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ.
Компания ООО «Строительная фирма «Цоколь» находится по адресу: 308023, г.Белгород, пер. 5-й Заводской, д.3а,
Основным видом деятельности является «Производство общестроительных работ».
Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Производство общестроительных работ», «Производство прочих строительных работ», «Монтаж металлических строительных конструкций». Основная отрасль компании - «Общестроительные организации».
Организации присвоен ИНН 3123104446, ОГРН 1043107009780.
Структура ООО «Строительная фирма «Цоколь» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Структура ООО «Строительная фирма «Цоколь»

1.2 Анализ должностных инструкций
Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются директором организации или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом).
Должностные инструкции директора ООО «Строительная фирма «Цоколь»:
1.Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
2.Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
3.Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов)и бизнес-планов.
4. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
5. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
6.Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки и др.
Должностные инструкции главного бухгалтера ООО «Строительная фирма «Цоколь» :
1.Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственностипредприятия.
2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовойустойчивости.
3. Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядкадокументооборота.
4. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
5. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг),результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия и др.
Должностные инструкции главного инженера ООО «Строительная фирма «Цоколь» :
1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его пост........




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.