На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ВЛАСТЬ И ВЛИЯНИЕ В СОВРЕМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ на примере «Дирекции заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинского района»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 14.10.2014. Сдан: 2006. Страниц: 61. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание:
Введение……………………………………………………………………5
1.Теоретическая часть………………………………………………….7
1.1Общая характеристика власти…………………………………7
1.2 Понятие власти………………………………………………...9
1.3 Источники и основы власти…………………………………..10
2. Общая характеристика влияния…………………………………….14
2.1 Основные формы влияния…………………………………….14
2.1.1 Сравнительная характеристика различных методов влияния (достоинства и недостатки)……………………………………….24
2.2 Практическое использование влияния……………………….27
3. Современный аспект управления крупными компаниями………..28
3.1 Формы управления компаниями……………………………..31
3.2 Делегирование полномочий управления……………………..32
4. Практическая часть…………………………………………………..36
4.1 Общая характеристика организации………………………….36
4.2 Миссия, философия, цели……………………………………..38
4.3 Структура организации и её описание……………………….39
4.4 Функции организации в соответствии с организационной структурой…………………………………………………………..55
4.5Анализ власти и влияния в современном управлении «Дирекции заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинского района»………………………………………………………………58
Заключение……………………………………………………………….59
Приложение………………………………………………………………61
Список использованных источников…………………………………...62


Организации добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное руководство, которое грамотно способно осуществлять функции влияния не только на подчинённых, но и на управление организацией в целом. Тем не менее, до сих пор не существует полного согласия по поводу того, какая власть считается наиболее эффективной и какой из способов влияния оказывает наилучшее воздействие на подчинённого, а как следствие на деятельность всей организации.
Целью курсовой работы является установление связи между властью, влиянием и эффективным управлением организацией, как в теоретическом плане, так и в практическом плане на примере деятельности «Дирекции заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству г. Новосибирска».
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
• Изучение теории власти и влияния
• Выявление форм влияния и их воздействие на деятельность организации.
• Определение результатов практического применения власти и влияния на управление организацией.
Объектом исследования курсовой работы является «Дирекция заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству г.Новосибирска».
Предметом исследования являются формы власти и влияния, с помощью которых руководитель оказывает воздействие на подчинённых и на эффективное управление организацией.
Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что они позволяют оценить власть, которой обладает руководство, как с психологической, так и социально-экономической стороны, а также определить влияние, которым обладает руководство направленное на эффективность деятельности организации в целом.
.............
Библиографический список:


1. Басовский,Л.Е. Менеджмент / Л.Е. Басовский.-М.:Инфра-М, 2003.-215 с.
2. Вдовин, А.И. История развития науки и практики управления производством / А.И. Вдовин.-СПб, 2004.-224 с.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин.- М.: Элит, 2004. – 552с.
4. Виханский,О.С. Практикум по курсу «Менеджмент» / О.С. Виханский.-М.:Гардарика,1998.-288с.
5. Гринберг,Дж. Организационное поведение /Дж. Гринберг.-М.:Вершина,2004.-878с.
6. Журавлёв, П.В. Менеджмент персонала /П.В. Журавлёв.-М.: Экзамен,2004.-448с.
7. Кабушкин,Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин.- Минск.:Новое знание,2001.-336с.
8. Казначевская, Г.Б. Менеджмент в экзаменационных вопросах и ответах / Г.Б. Казначевская.-Ростов на Дону.: Феникс,2002.-320с.
9. Карташова, Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова.-М.:Инфра-М,2006.-220с.
10. Ньюстром, Д.З. Организационное поведение: Поведение человека на рабочем месте / Д.З. Ньюстром – Питер, 2000.- 448с.
11. Райгородский, Д.Я. Психология руководства / Д.Я.Райгородский.-Самара. :Бахрак, 2005.- 768с.
12. Завальный, П.Н. Оптимизация форм управления крупными компаниями.//Менеджмент в России и за рубежом, 2006г.,№4, с 129-137.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.