На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 81275


Наименование:


Курсовик РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛЕСОЗАВОД»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 22.10.2014. Сдан: 2013. Страниц: 52. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4
1 МЕТОДИКА УЧЕТА И РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ………….. 5
1.1 Расследование и учет несчастных случаев……………………. 5
1.1.1 Правовое регулирование расследований и учёта несчастных случаев на производстве по законодательству РФ………… 13
1.2 Формулы для расчета заболеваний и травматизма…………… 20
2 РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛЕСОЗАВОД»……………………………………………………………. 31
2.1 Краткая характеристика отрасли, предприятия и SWOT - анализ ООО «Лесозавод»…………………………………………………. 31
2.2 Состояние уровня заболеваемости работников и количества несчастных случаев предприятия…………………………………………. 36
2.3 Определение потерь, связанных с возникновением несчастных случаев и профессиональными заболеваниями на предприятии ООО «Лесозавод» ……………………………………………………………….. 41
2.4 Причины возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев ……………………………………………………….. 44
3 ПУТИ СНИЖЕНИЯ ТРАВМАТИЗМА, ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ…….. 46
3.1 Определение эффективности планирования и расходования средств на охрану труда…………………………………………………… 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 50
ПРАКТИКУМ……………………………………………………………… 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….. 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………... 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 2………………………………………………………….. 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 3………………………………………………………….. 61


ВВЕДЕНИЕ
Цель работы - рассмотрение и детальное исследование, на основании действующего российского законодательства, порядка расследования производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний, обязанностей работодателя и по обеспечению безопасных условий труда, а также проблем возникающих при расследовании несчастных случаев, на практике.
В работе анализируются и раскрываются понятия охраны труда, несчастного случая на производстве, профессиональных заболеваний, говорится о системе и полномочиях государственных органов по контролю и надзору за трудовым законодательством, исследуются особенности заключения расследования производственных несчастных случаев с отдельными категориями работников, рассматриваются достоинства и недостатки нового Трудового кодекса РФ по вышеуказанным вопросам.
Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области инженерно-технических работников.
Объектом исследования является предприятие ООО «Лесозавод».
В данной курсовой работе будет проведен подробный анализ несчастных случаев и заболеваний работников предприятия, выявлены причины, а также будет произведен расчет материальных последствий из-за случившихся несчастных случаев и заболеваемости. В третьей главе будет произведен расчет эффективности использования средств на улучшение условий охраны труда. В заключении будут сделаны обобщающие выводы.


1 МЕТОДИКА УЧЕТА И РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ
Под несчастным случаем, в общем, понимается событие (катастрофа, авария, взрыв и т.д.), повлекшее повреждение здоровья или человеческие жертвы.
Повреждение здоровья (наступление смерти) от несчастного случая наступает, как правило, в результате кратковременного внешнего воздействия вредоносного фактора на организм человека. Такое повреждение, называют травмой или увечьем, которые могут быть механическими (раны, ушибы, контузии), термическими (ожоги, обморожения), лучевыми (облучение рентгеном, радием), химическими (отравление), психическими (шок) и др.
Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.
1.1 Расследование и учет несчастных случаев
Расследованию подлежат внезапные ухудшения состояния здоровья, ранения, травмы, в том числе полученные в случае телесных повреждений, причиненных другим лицом, острые профессиональные заболевания и острые профессиональные и другие отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, удар электрическим током, молнией и воздействие ионизирующего излучения, другие повреждения, полученные вследствие аварии, пожаров, стихийного бедствия (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и другие чрезвычайные происшествия), контакты с животными, насекомыми и другими представителями фауны и флоры, что привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода потерпевшего на другую (легкую) работу сроком не меньше чем на один рабочий день, а также в случае смерти на предприятии (дальше - несчастные случаи).
К острым профессиональным заболеваниям и острым профессиональным отравлениям относятся случаи, которые произошли после однократного (на протяжении не больше одной рабочей смены) воздействия опасных факторов, вредных веществ [3].
Комиссия по расследованию делает выводы о несчастных случаях и признает их связанных с производством, составляет акт по форме Н-1, если они произошли с работниками во время исполнения трудовых обязанностей, в том числе в командировках, а также, те, которые произошли во время:
- пребывания на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте работы, на протяжении рабочего времени начиная с момента прихода работника на предприятие, что фиксируется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, или при выполнении работ по поручению работодателя в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;
- приведения в порядок орудий производства, способов защиты, спецодежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мер личной гигиены;
- проезда на работу или с работы на транспортном средстве предприятия или на транспортном средстве другого предприятия, которое арендовано согласно договору (заявке);
- использования личного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по поручению работодателя в соответствии с установленным порядком;
- проведения действий в интересах предприятия, на котором работает потерпевший, то есть действий, которые не входят в круг производственного задания или прямых обязанностей работника (предоставить необходимую помощь другому работнику, действия к предупреждению возможных аварий или спасения людей и имущества предприятия, другие действия при наличии распоряжения работодателя и т.д.);
- ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийного бедствия на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием;
- предоставления предприятием шефской помощи;
- пребывания на транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе, во время сменного отдыха, если причина несчастного случая связана с выполнением потерпевшим трудовых (должностных) обязанностей или при действии на него опасных или вредных производственных факторов или среды;
- следования работника до (между) объекта(ми) обслуживания по утвержденному маршруту или к какому-нибудь объекту по поручению работодателя;
- следования к месту командировки и в обратном направлении в соответствии с заданием по командировке [2].
Несчастные случаи признаются связанными с производством, и составляется акт по форме Н-1 в случае:
- внезапного ухудшения состояния здоровья или естественной смерти работников во время пребывания на подземных работах (добыча полезных ископаемых, строительство, реконструкция, техническое переоснащение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других подземных сооружений, геологоразведочные работы, которые проводятся под землей) или на протяжении четырех часов после выхода на поверхность в случае острой сердечно-сосудистой недостаточности;
- самоубийства работников плавсостава на суднах морского и рыбопромышленного флота в случае превышения срока пребывания их в рейсе, обусловленного коллективным договором, или их естественной смерти в случаи влияния психофизиологических, опасных и вредных производственных факторов.
Несчастные случаи, связанные с причинением телесных повреждений другим лицом, или убийством работника во время исполнения им трудовых (должностных) обязанностей, независимо от возбуждения уголовного дела, считаются связанными с производством и составляется акт по форме Н-1, кроме случаев выяснения потерпевших личных отношений, если по поводу этих действий есть выводы соответствующих органов [5].
Несчастные случаи, которые произошли вследствие внезапного ухудшения состояния здоровья работника, кроме случаев, указанных выше, считаются связанными с производством и составляется акт по форме Н-1 с условием, что ухудшение состояния здоровья работника произошло из-за воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Не признаются связанными с производством несчастные случаи, которые произошли с работниками:
- во время следования на работу или с работы пешком, на общественном, личном или другом транспортном средстве, который не принадлежит предприятию и не используется в его интересах;
- по месту постоянного проживания на территории полевых и вахтенных поселков;
- во время использования в личных целях транспортных средств предприятия без разрешения работодателя, а также оборудования, механизмов, инструментов, кроме случаев, которые произошли вследствие неисправности этого оборудования, механизмов, инструментов;
- во время совершения преступлений или других правонарушений, если эти действия подтверждены решением суда;
- в случае естественной смерти или самоубийства, за исключением случаев, указанных выше, что подтверждено выводами судебно-медицинской экспертизы и органов прокуратуры.
По выводам работы комиссии по расследованию несчастный случай считается не связанным с производством, составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм).
О каждом несчастном случае свидетель, работник, который его выявил, или сам потерпевший обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю работ или уполномоченному лицу предприятия и принять меры к предоставлению необходимой помощи.
Руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия) в свою очередь обязан: срочно организовать предоставление медицинской помощи потерпевшему, в случае необходимости доставить его в лечебно-профилактическое учреждение; сообщить о том, что произошло, работодателю и в профсоюзную организацию предприятия; сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент события (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принять меры к недопущению подобных случаев [1].
Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, кроме случаев со смертельным исходом и групповых:
- сообщает о несчастном случае в соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда страхования от несчастных случаев, а вследствие пожара - органу государственной пожарной охраны. В случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) - в соответствующие органы государственной санитарно-эпидемиологической службы;
- организует его расследование и создает комиссию по расследованию.
Потерпевший или его доверенное лицо имеют право принимать участие в расследовании несчастного случая.
Комиссия обязана провести расследование в течение трех суток:
-обследовать место несчастного случая;
-опросить свидетелей и взять от них и потерпевшего объяснения;
-выяснить соответствие условий безопасности труда требованиям нормативно-правовых актов по охране труда;
-выяснить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю;
- определить круг лиц, которые допустили нарушения нормативно- правовых актов по охране труда и разработать меры по предупреждению несчастных случаев;
- составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в двух экземплярах, а также акт по форме Н-1 (или форме НТ) о потерпевшем в шести экземплярах и представить на утверждение работодателю;
-в случаях острых профессиональных заболеваний (отравлений), кроме акта по форме Н-1 составляется также карта учета профессиональных заболеваний (отравлений) по форме П-5.
Несчастные случаи, на которые составляется акт по форме Н-1 или НТ берутся на учет и регистрируются работодателем в специальном журнале [3].
Работодатель должен на протяжении суток после проведения расследования рассмотреть и утвердить акты.
Специальному расследованию подлежат:
- несчастные случаи со смертельным исходом;
- групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя и более работниками независимо от тяжести повреждения их здоровья;
- случаи смерти на производстве;
-случаи исчезновения работника во время исполнения им трудовых обязанностей.
При групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом, а также исчезновении работника во время исполнения трудовых обязанностей работодатель обязан немедленно сообщить по установленной форме в следующие органы:
- соответствующему территориальному органу Госпромгорнадзора;
- соответствующему органу прокуратуры по месту возникновения несчастного случая;
- соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда;
- вышестоящему органу, к сфере управления которого принадлежит данное предприятие (в случае его отсутствия - соответствующей местной государственной администрации или исполнительному органу местного самоуправления);
- соответствующему учреждению санитарно-эпидемиологической службы в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);
- профсоюзную организацию, членом которой является потерпевший;
- вышестоящему профсоюзному органу;
-соответствующему органу по вопросам защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций и другим органам (при необходимости).
Указанные органы (организации) сообщают о несчастном случае в вышестоящие органы согласно установленному порядку.
Расследование проводится комиссией специального расследования, которая назначается приказом руководителя территориального органа Госпромгорнадзора по согласованию с органами, представители которых входят в состав комиссии [1].
Потерпевший или его доверенное лицо имеют право принимать участие в специальном расслед........


.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Приказ федеральной инспекции труда от 09.10.2000 № 11 "Об усилении контроля за соблюдением требований Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве". // СЗ РФ. - 2000. - № 37
2. Приказ Рострудинспекции и Фонда социального страхования РФ от 26.06.1998, 30.06.1998 № № 25/01-12-1716, 02-08/09-1279 "О проверке хранения личных дел потерпевших у работодателей".// Российская газета - 1998. - № 72. - 28 июня.
3. Барановский И.Г. Несчастный случай на производстве. Проблемы реализации федерального законодательства. // Социальный мир. - 2001, - № 1
4. Верховцев А.В. Охрана труда. - 5-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2000, - 344 с.
5. Воробьёв И.А. Особенности расследования отдельных несчастных случаев на производстве. // Справочник специалиста по охране труда. - 2002.- № 1
6. Воробьёв И.А. Особенности оформления актов расследования несчастных случаев на производстве. // Справочник специалиста по охране труда. - 2002. - № 4
7. Снегирёва И.О. Охрана труда (правовой аспект).- М.: «Приор-издат». - 200. - 78 с.
8. Охрана труда. - Учебник. /Ф.М.Канарев, В.В.Бугаевский, М.А.Пережегин и др./ Под ред. Ф.М.Канарева. - М.: Агропромиздат, 2005. - 351с.
9. Охрана труда при эксплуатации электроустановок. - Учебное пособие./ А.И.Федорчук, Л.П.Филянович, Е.А.Милаш. - Мн.: Ураджай, 2005. - 196с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.