На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 82145


Наименование:


Курсовик Политика доходов и заработной платы в РФ

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 26.11.2014. Сдан: 2014. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты политики доходов и заработной платы…………....5
1.1 Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике…………...5
1.2 Механизм осуществления политики доходов и заработной платы. Основные элементы механизма………………………………………………….7
1.3 Результативность политики доходов………………………………………...8
1.4 Валовой внутренний продукт………………………………………………...9
1.5 Национальный доход………………………………………………………..12
2. Уровень и качество жизни населения……………………………………….13
2.1 Сущность доходов населения……………………………………………….13
2.2 Сущность заработной платы……………………………………………..…17
3. Проблемно-аналитические аспекты уровня жизни и доходов населения………………………………………………………………………....18
3.1 Индикаторы уровня и качества жизни населения…………………………18
3.2 Прожиточный минимум……………………………………………………..22
3.3 Государственное регулирование доходов и заработной платы…………..23
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы………………………………………………………………26

Введение
Уровень жизни является одной из самых важных социальных категорий. Под уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных потребностей. В широком смысле понятие «уровень жизни населения» включает еще условия жизни, труда и занятости, быта и досуга, его здоровье, образование, природную среду обитания. На современном этапе развития экономики России тема уровня жизни населения и доходов, как главного показателя уровня жизни, очень актуальна. Показатели уровня жизни отражают не только общее социально-экономическое благосостояние населения и степень дифференциации общества, но и эффективность государственной политики в области экономического развития. Всестороннее изучение этих показателей, а также факторов, влияющих на уровень жизни, способствуют правильной выработке мер, направленных на дальнейшие преобразования в стране, и, в конечном счете, установлению экономической стабильности в обществе.
Целью данной курсовой работы является изучение структуры и динамики основных показателей уровня жизни и доходов населения России. Задачи курсовой работы: раскрыть понятие уровня жизни, отобразить основные показатели уровня жизни в России, в том числе доходов, как главного показателя, а также определить уровень дифференциации доходов и бедности в России.
Объектом исследования являются доходы и заработная плата в РФ. Предметом исследования являются механизмы регулирования доходов и заработной платы в условиях рыночной экономики.
Курсовая работа состоит из введения, трёх глав и заключения. Во введении обоснована актуальность проблемы и степень её разработанности. В первой главе “Теоретические аспекты политики доходов и заработной платы ”, во второй главе “ Понятия и сущность уровня жизни и доходов населения ”, в третьей главе “ Проблемно-аналитические аспекты уровня жизни и доходов населения ”. В заключении даются общие выводы по курсовой работе.
При изучении темы был использован методы анализа-синтеза, индукции и дедукции.
Теоретическую и методологическую значимость составляют исследование государственной политики в области экономического развития.
Методологическую базу составляют труды:

1. Теоретические аспекты политики доходов и заработной платы
1.1 Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике

В рыночной экономике политика доходов и заработной платы осуществляется на макро- и микроуровнях. На макроуровне она проводится государством, органами законодательной и исполнительной власти. Политика доходов и заработной платы представляет собой совокупность установленных государством норм и правил, воздействующих на уровень доходов, инфляцию и цены. Она включает законодательные и нормативные меры, направленные на сокращение разрыва в доходах высокообеспеченной и малообеспеченной групп населения, снижение инфляции, социальную защиту нетрудоспособных и безработных.
На этом уровне устанавливаются общие институциональные нормы для страны, отрасли, групп отраслей, регионов, организационно-правовых форм предприятий. Они закрепляются в различных нормативных документах, генеральных, отраслевых и территориальных соглашениях. Разграничиваются федеральный, региональный и муниципальный уровни регулирования доходов.
На микроуровне происходит купля-продажа рабочей силы; субъекты хозяйствования устанавливают системы оплаты труда, социальных выплат и социальных услуг, отчисляют средства на благотворительные цели, оплачивают обучение своих сотрудников по контрактам, формируется предпринимательский доход. На том же уровне заключаются коллективные договоры между администрацией фирмы и профсоюзом.[1]
Государство с помощью налоговых, бюджетных, кредитных и административных мер осуществляет перераспределение доходов в целях повышения обороноспособности, охраны общественного порядка, развития науки, культуры, образования, обеспечения эффективной занятости, содержания нетрудоспособной части населения.
В рыночной экономике государство сочетает меры прямого и косвенного регулирования доходов и заработной платы. К мерам прямого регулирования относятся:
• установление ставок налогообложения физических лиц, минимальных социальных стандартов, тарифов на жилищно-коммунальное обслуживание и услуги транспорта для населения;
• единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы;
• утверждение размера, порядка начисления и расчета пенсий и пособий;
• упорядочение системы предоставления пособий и компенсаций;
• индексация доходов и сбережений.
Меры косвенного регулирования доходов и заработной платы включают:
• эмиссию денег;
• контроль над инфляцией и валютным курсом;
• налоговые льготы благотворительным организациям, а также фирмам и частным лицам, вносящим средства на благотворительные цели;
• налоговые льготы малому предпринимательству;
• тарифно-квалификационные справочники рабочих и служащих.
В частном секторе государство косвенно регулирует доходы и заработную плату, поскольку его нормативные акты носят рекомендательный характер.
Важным условием эффективной политики доходов и заработной платы является определение оптимальных границ государственного и рыночного регулирования. В рыночной экономике граждане свободно выбирают источники доходов - от трудовой и предпринимательской деятельности, от собственности на факторы производства. Доходы населения формируют платежеспособный спрос и в то же время зависят от него. Рыночный механизм саморегулирования устанавливает цену факторов производства - труда, земли, капитала, предпринимательских способностей. Государственное регулирование доходов и заработной платы создает условия для установления взаимосвязи доходов с факторами производства, корректирует рыночный механизм и не подрывает заинтересованности граждан в увеличении личных доходов.
Политика доходов и заработной платы оказывает непосредственное воздействие на мотивации и ценностные ориентации, отношение к труду. Она играет важную роль в развитии обратных связей государства, общества и индивидов.[11]

1.2 Механизм осуществления политики доходов и заработной платы. Основные элементы механизма

Механизм осуществления политики доходов и заработной платы многообразен. Он включает взаимодействие государственных и рыночных, административных и правовых, экономических и социальных нормативов.
Рыночное регулирование доходов и заработной платы осуществляется с помощью соотношения спроса и предложения на рабочую силу и другие товары, конкуренции, инфляции.
Гос........


Список литературы
1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстат-информ, 2009. - 452 с.
2. Бобков В., Мстиславский П. Оценка состояния и прогнозирование динамики доходов и уровня жизни населения // Экономист. 2010. - 330 с.
3. Бобков В.Н. Проблемы оценки уровня жизни населения в современной России. М., 2011. - 323 с.
4. Капустин Е.И. Качество труда и заработная плата. М.: Мысль, 2008. - 121 с.
5. Кравцова Г.Ф. Основы экономической теории. Макроэкономика. Учебное пособие. // < >6. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М., 201.- 233 с.
7. Никитин С.М., Андросенко С.В. Понятие и проблемы спирали «зарплата - цены» //Деньги и кредит 2009. - 185 с.
8. Никифорова А.А. Организация заработной платы за рубежом. М.: «Информцентр - Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда Минтруда РФ, 2010. - 327 с.
9. Рофе А., Збышко Б., Ишен В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М., 2008. - 243 с.
10. Соболевская А.А Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 2009. - 196 с.
11. Суворов А.В. Динамика доходов и потребления населения: некоторые макроэкономические аспекты прогнозирования // Проблемы прогнозирования. 2011. - 156 с.
12. Чернов А.Ю. Личные финансы граждан: доходы и расходы семейного бюджета. М.: Перспектива, 2009. - 223 с.
13. Яременко Ю.В. Экономические беседы. М.: Центр исследований и статистики науки. 2012.- 454 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.